醫(yī)院科室慵懶散奢剖析-展示頁
2024-10-17 14:21本頁面
【正文】 三．散存在問題：1．個別醫(yī)務(wù)人員紀律松弛，存在遲到、早退等現(xiàn)象；，用手機上網(wǎng)聊天、瀏覽與工作不相關(guān)網(wǎng)頁等；，不嚴謹，醫(yī)療文書書寫時有出錯，病歷書寫不嚴謹?shù)?。整改措施：，貫徹以病人為中心的服?wù)理念；醫(yī)院服務(wù)要求“零容忍”，實行責任追究制，重點追究醫(yī)院服務(wù)中存在的推諉扯皮、推卸責任、態(tài)度生硬等19種違紀行為。二．懶存在問題：，缺乏主動性，得過且過，影響醫(yī)院形象；，不講奉獻，對待病患群眾態(tài)度較差。第一篇：醫(yī)院科室慵懶散奢剖析慵懶散奢自我剖析通過組織全科人員集體學習****市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)市紀委轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治機關(guān)庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見的通知》文件精神，和交流討論，同時結(jié)合科室日常工作實際情況，圍繞文件中的要求，針對科室存在“慵懶散奢”等問題進行總結(jié)，并制定整改措施，具體如下：一．慵存在問題：1．部分人員事業(yè)心不強，缺乏進取意識，不肯花大力氣鉆研專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平，拖科室發(fā)展后腿；2．部分人員執(zhí)行力不到位，工作效率較低。整改措施：1．營造學習氛圍，打造良好的學習的平臺，進一步完善落實各項考核制度，提升學習內(nèi)動力；2．優(yōu)化并嚴格落實各項工作流程，確保有令必行，工作高效。，效率低下。，做好科室病人滿意度調(diào)查工作落，對于群眾的投訴事件一經(jīng)核實，嚴肅處理；，完善獎懲制度，獎勤罰懶。整改措施：1．嚴格執(zhí)行勞動紀律制度，對違反醫(yī)院規(guī)章制度的人員嚴肅處理，確保警示；2．科主任、護士長建立紀律巡查機制，定期不定期巡查科室醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；，對過錯醫(yī)務(wù)人員加強批評教育。整改措施：嚴格落實物品耗材物品領(lǐng)用、管理制度，堅決抵制奢侈浪費。治庸提能，治懶提效，治散提神，治奢提勁。深刻認識到：一、要有牢固的大局意識，增強團結(jié)協(xié)作意識，提高責任感。二、有強烈的服務(wù)意識，提高公信度。三、要有突出的落實意識，要有不懈的創(chuàng)新意識。四、要在思想上要糾正消極不進取的懶散之風。決不允許只做表面文章，對工作情況虛報、謊報、漏報，搞虛假政績的行為存在，嚴禁聽信、傳播小道消息、亂發(fā)言論、評頭論足，散布不滿，不準搬弄事非，散布流言蜚語。六、要堅決糾正貪圖享樂不自律的奢靡之風。堅決糾正紀律松馳不嚴明的散漫之風。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表
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