勞動(dòng)用工合同書(shū)范文-展示頁(yè)
2024-10-17 14:19本頁(yè)面
【正文】 離崗三天以上，即可視為乙方單方離職，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（2）長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故五十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；4）乙方提前辭職必須書(shū)面申請(qǐng)，甲方可安排在030天內(nèi)辦理離職手續(xù)。第九條：處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1）乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)；3）甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定；4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。2）其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包含在乙方工資內(nèi)，由乙方自主安排參加何種形式的社會(huì)保險(xiǎn)。3）乙方若違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。2）甲方將本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件。2）工資按照保底加計(jì)件方式，月保底工資結(jié)算。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方單位的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，甲乙雙方一致同意每月議定工資報(bào)酬均含加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按下列第種方式計(jì)算。1）甲方安排乙方每周一到周六六天為工作日，每周日為休息日。3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第三：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1）甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第二條：工作內(nèi)容1）甲方根據(jù)企業(yè)狀況，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書(shū)面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。第一篇：勞動(dòng)用工合同書(shū)范文勞動(dòng)用工合同書(shū)甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條：合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。2）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。第四條：工作時(shí)間和休假根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致同意實(shí)行下列第條規(guī)定的工作日和休息日。2）甲方安排乙方每月休息壹天。1）按固定工資每月 元。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律1）甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利1）甲方免費(fèi)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。第八條：職業(yè)培訓(xùn)1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十條：合同的終止和解除1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除和終止；2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；（3）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。在正式辦理離職手續(xù)前，必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十一條：本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：甲方代表人：乙方（本人簽字）：簽約日期：_______年___月___日附乙方資料：姓名：性 別：身份證號(hào)碼：家庭住址：暫住地址：聯(lián)系電話(huà)：緊急聯(lián)系人及電話(huà)：勞動(dòng)合同附件1：考勤管理制度一、為加強(qiáng)考勤
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