【正文】 強(qiáng)綜合實(shí)力。中國人保到2010年要努力實(shí)現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標(biāo)，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)，基本建成國際金融集團(tuán)。當(dāng)前，我國保險市場、保險主體、保險監(jiān)管、保險消費(fèi)還不成熟，與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展水平還有較大差距，保險業(yè)發(fā)展還處在初級階段，發(fā)展空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮?。但是，我們也清醒地看到，現(xiàn)階段中國人保改革發(fā)展面臨的環(huán)境發(fā)生了很大變化。企業(yè)是社會的細(xì)胞，在構(gòu)建社會主義和諧社會中負(fù)有重要的責(zé)任。要大力弘揚(yáng)“求實(shí)、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。要在快速發(fā)展的保險市場，繼續(xù)保持并擴(kuò)大與中國人保的歷史和品牌相適應(yīng)的市場地位、綜合實(shí)力和影響力，就必須為最廣大的人民群眾提供最好的保險金融產(chǎn)品和服務(wù)。要大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀。建立科學(xué)的人力資源配置機(jī)制，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不斷完善公平競爭機(jī)制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展；建立勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的機(jī)制，主動及時調(diào)節(jié)收入分配，根據(jù)工資指導(dǎo)線、勞動力市場價位和行業(yè)人工成本信息引導(dǎo)員工薪酬合理增長，確保公司薪酬水平真正反映勞動、技術(shù)、知識和資本的價值，確保效率提高的同時，在更高水平上不斷實(shí)現(xiàn)機(jī)會和結(jié)果的公平。要建設(shè)緊密型的集團(tuán)管理模式，努力把集團(tuán)總部建成集團(tuán)戰(zhàn)略決策中心、資本運(yùn)營中心和風(fēng)險控制中心；按照動態(tài)調(diào)整等原則，建立對各子公司的業(yè)績考核體系，有效協(xié)調(diào)各子公司利益；完善集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、人才建設(shè)、文化與品牌建設(shè)、風(fēng)險控制、信息化建設(shè)的職能，整合內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略資產(chǎn)的最優(yōu)配置，充分發(fā)揮整體競爭力。要建立規(guī)范的法人治理機(jī)制。要建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。社會公平正義是社會和諧的基本條件，制度是社會公平正義的根本保證。全面實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，是我們服務(wù)和諧社會建設(shè)的水平和能力提升到新高度的重要標(biāo)志。這是一個重大的發(fā)展機(jī)遇，我們要千方百計(jì)地抓住抓好，以思想解放為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，整合內(nèi)外部資源，突破重點(diǎn)領(lǐng)域，注重數(shù)量、規(guī)模的快速擴(kuò)張，注重效益、結(jié)構(gòu)的快速提升，又快又好做大做強(qiáng)，這是新時期中國人保實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，也是貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神，服務(wù)社會、造福人民，積極參與和諧社會建設(shè)的需要。為了進(jìn)一步適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的形勢和要求，我們必須堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力建設(shè)制度科學(xué)、機(jī)制完善、運(yùn)營高效、發(fā)展協(xié)調(diào)、分配公平、文化先進(jìn)、充滿內(nèi)在活力的現(xiàn)代保險企業(yè)，以實(shí)際行動積極投身和諧社會建設(shè)。作為國內(nèi)大型保險企業(yè)，中國人保近年來全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻把握金融保險業(yè)快速發(fā)展的歷史機(jī)遇，推進(jìn)深層次的體制機(jī)制改革，著力自主創(chuàng)新，全面加快發(fā)展。第一篇：保險業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神黨的十六屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。企業(yè)是社會的細(xì)胞，在構(gòu)建社會主義和諧社會中負(fù)有重要的責(zé)任。但是，我們也清醒地看到，現(xiàn)階段中國人保改革發(fā)展面臨的環(huán)境發(fā)生了很大變化。當(dāng)前，我國保險市場、保險主體、保險監(jiān)管、保險消費(fèi)還不成熟，與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展水平還有較大差距，保險業(yè)發(fā)展還處在初級階段，發(fā)展空間廣闊，發(fā)展?jié)摿薮?。中國人保?010年要努力實(shí)現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標(biāo)，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)，基本建成國際金融集團(tuán)。同時，我們還要重點(diǎn)建設(shè)好核心主業(yè)板塊、盈利增長板塊和種子業(yè)務(wù)板塊，實(shí)現(xiàn)中國人保從單一財險品牌向?qū)I(yè)、全能保險品牌的轉(zhuǎn)型，快速發(fā)展第三方資金托管業(yè)務(wù)，通過戰(zhàn)略性資本運(yùn)作，擴(kuò)大管理資產(chǎn)規(guī)模，增強(qiáng)綜合實(shí)力。在實(shí)踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會公平正義、促進(jìn)企業(yè)和諧的體制機(jī)制。推進(jìn)股份制改造，最大限度地發(fā)揮國有股權(quán)的引導(dǎo)、控制和調(diào)節(jié)功能，充分考慮員工、戰(zhàn)略投資者和股東權(quán)益，建立包括國有資本、法人資本、外商資本、員工持股在內(nèi)的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過深化改革、加快發(fā)展，不斷促進(jìn)公司、股東、管理層和員工利益共同增長。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機(jī)制，確保員工、股東和公司的利益得到維護(hù)。要完善用人制度和分配制度。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，夯實(shí)全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，是現(xiàn)階段中國人保的一項(xiàng)重要任務(wù)。要豐富公司核心價值體系的基本內(nèi)涵。只有不斷提高專業(yè)化運(yùn)作水平，才能做到精確、精準(zhǔn)和精細(xì)，即在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)上做到精確，在目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶定位上做到精準(zhǔn)，在資