優(yōu)秀護士的的先進事跡-展示頁
2024-10-17 13:20本頁面
【正文】 作以來，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。并被醫(yī)院推薦參加為公司的青年文明號的評選。平時她注重人性化管理，注重與年輕護士的溝通，及時發(fā)現(xiàn)由于醫(yī)患糾紛和工作壓力大而造成的心里問題，給與疏導(dǎo)和幫助，使整個護理團隊始終保持了積極向上的工作熱情。工作時，她以身作則。無論在哪一科室她都能快速打開工作局面，帶領(lǐng)科室成員內(nèi)練技術(shù)，外塑形象，提升服務(wù)水平。她所在的內(nèi)科護理組更是憑借高度的責(zé)任心嫻熟的技術(shù)和良好的服務(wù)態(tài)度榮獲巾幗建功集體的光榮稱號，作為科室的骨干力量她本人也多次在護理技術(shù)比武和理論考核中取得第一名好成績。幾年中像這樣的例子還有很多。還有一次她值夜班，科里收治了一位腦出血昏迷的女病人，家人在外地，患者大小便失禁，她為患者清理完衛(wèi)生，協(xié)助醫(yī)生為患者進行顱內(nèi)血腫清除術(shù)，等到第二天家屬來時患者生命體征已經(jīng)平穩(wěn)，在她們悉心護理下患者康復(fù)出院。一次，科里收治一位急性下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患者脾氣暴躁，對醫(yī)生、護士處置極其挑剔，就連他自己的兒女們也給罵跑了，她想“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，于是她每天都堅持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病。在盡快熟悉業(yè)務(wù)的同時，為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍，她協(xié)助護士長根據(jù)本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃。由于表現(xiàn)突出，她在急診科工作期間連年被評為優(yōu)秀護士、服務(wù)明星。鑒于她在救護時所表現(xiàn)出的嫻熟的技術(shù)與良好的職業(yè)素養(yǎng)，她受到了公司的嘉獎。1999公司洗煤廠發(fā)生一起特大皮帶傷人事故，一名職工雙腿被卷進皮帶機，為避免進一步的損傷，切割工作進展得很緩慢，事故現(xiàn)場距地面有5米多高，病人已失血性休克，為爭分奪秒搶救傷者，急救小組決定直接派她登上梯子到傷員身邊，就地行建靜脈通路輸血補液抗休克的搶救措施。人們喜歡用“白衣天使”贊美護士，因為她是純潔、善良、美麗的化身，帶給病人的始終是熱情的微笑，親切的關(guān)懷和春天般的溫暖。她在平凡的護理工作崗位上作出了不平凡的成績，多年來，先后被縣政府評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士、先進工作者。第一篇：優(yōu)秀護士的的先進事跡附件：XXX同志的先進事跡XXX 女歲。她懷著對護理事業(yè)的無限憧憬,1994年考入包頭醫(yī)學(xué)院醫(yī)院附屬衛(wèi)生學(xué)校，并于1997年分配到新成立的神華集團神東礦區(qū)總醫(yī)院，1998年成為了一名急診科護士，從事臨床護理工作十五年。有人說護士是無翅的天使,是上帝派來解救人類痛苦、給人帶來健康的使者。作為煤炭年產(chǎn)量過億噸的現(xiàn)代化特大型能源基地，神東公司提出“億噸零死亡”的奮斗目標(biāo)，令礦山急救的作用十分重要，其特殊性是需要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場或井下的事故現(xiàn)場。她鎮(zhèn)定從容地一面進行著急救一面鼓勵著傷員堅持不放棄，一個多小時后切割工作終于成功，傷員被成功解救出來，由于搶救及時傷員終于轉(zhuǎn)危為安。像這樣無數(shù)次成功的院前急救，和一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮與一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，使她深深感悟著生命的偉大與脆弱，讓她懂得在平時的工作中，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在患者眼中她是愛心的使者，2003年神東醫(yī)院搬遷重組，由于工作需要她調(diào)入內(nèi)科工作，任副護士長，醫(yī)院內(nèi)科是個大科室，收治的病人大多都是慢性病或老年病，病種多而且復(fù)雜。遇到危重病人時，針對病人的病情，找出存在的護理問題，制定護理計劃，發(fā)現(xiàn)問題及對整改，使全科的護理水平有了明顯提高。出院時，家屬激動的說：“她們做兒女的也做不到這一點呀”?；颊呒覍贋樗齻兯土艘幻娲箦\旗。讓她體會到一句溫暖的話語，一個鼓勵的眼神，一個嫻熟的操作，一番貼心的交流，都能讓患者忘記了痛楚，鼓起了生活的勇氣，重新構(gòu)畫和憧憬美好的未來。在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，她是業(yè)務(wù)骨干，因工作需要，她先后在門診部、兒科擔(dān)任護士長。2012年4月總醫(yī)院為解決礦區(qū)兒童看病難的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決定克服困難從新成立兒科病區(qū)，她被選中擔(dān)任兒科病區(qū)護士長，科室成立時招聘的所有護理人員平均年齡22歲，?？乒ぷ鹘?jīng)驗不到一年，為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍，她都根據(jù)兒科護理的特點，健全完善規(guī)章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發(fā)，制定了切實可行的護理管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，眾所周知兒科頭皮靜脈穿刺是兒科護理的第一關(guān)也是最難的一關(guān)，她帶領(lǐng)這只年輕的隊伍，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，認(rèn)真總結(jié)每次穿刺失敗的原因，調(diào)整穿刺時的緊張心里狀態(tài)，下班后甚至用一根止血帶，用頭皮針反復(fù)練習(xí)穿刺，訓(xùn)練進針角度、力度，經(jīng)過幾個月的勤學(xué)苦練，兒科護士的頭皮靜脈穿刺技術(shù)有了長足的進步，無論是剛出生的新生兒，還是稍大點的幼兒，幾乎都能做到一針見血，從而減輕患兒的痛苦，贏得了家長的信任，遇到
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