人才市場參觀感想-展示頁
2024-10-17 13:13本頁面
【正文】 及特長和興趣。對公務(wù)員招考而言，這一階段可以忽略。第四階段是評論應(yīng)試者是否合適：所碰到的問題會最難應(yīng)付，這是決定性的時刻，要靠事前準(zhǔn)備和臨場的談吐技巧。第二階段是查明背景資料：應(yīng)該利用這個機(jī)會突出自己的個性、興趣、志向、工作經(jīng)驗等。有周詳計劃的面試通常分為五個階段，而我們大家要參加的公務(wù)員招考面試恰恰就是有周詳計劃的面試。參觀了一圈，我們了解了人才市場面試的基本步驟：面試的方式主要有兩種：一是沒有預(yù)先計劃、“自然發(fā)展”的；一是有周詳程序的。開始了，所有的人都做足了準(zhǔn)備，朝自己的“未來”奮進(jìn)。在學(xué)校里我是個好學(xué)生，各方面表現(xiàn)都很好，但這又怎樣，我只是在學(xué)校里，在一個?？茖W(xué)校里，這樣一想我好像是快要放棄了，但同時也有了要進(jìn)一步提升自己的想法。這天，周六，我們早早的起來，就和室友結(jié)伴去了。武進(jìn)人才市場離我們學(xué)校挺近，只有四站路的路程。第二篇：參觀武進(jìn)人才市場心得參觀武進(jìn)人才市場心得大學(xué)生活即將結(jié)束了，生活在象牙塔中的我們似乎還沒有意識到今后的就業(yè)壓力。同時還要問清對方單位有哪些規(guī)章制度，避免用人單位利用所謂本單位政策變化這個理由克扣勞動者的報酬。最后，通過與人才市場相關(guān)人員的交談，我了解到同學(xué)們在就業(yè)的過程中還要注意很多問題，就是看對方給出的工資待遇時，不能只看數(shù)字，還要注意詢問對方每天的工作時間和休息時間。比如有的人在回答這個問題時張口就要月薪50006000元。有的工資高一些，但也對學(xué)歷有更高的要求。只要自己具備了用人單位要求的能力，找到一份適合自己的工作也不是想像的那么困難。在參觀中，我看到有一家教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)時有兩名女學(xué)生在向工作人員詢問，記得工作人員的回答中有這樣內(nèi)容：就是要求應(yīng)聘者有良好的表達(dá)能力和良好的交際能力，不但要求能在課堂上教授知識，而且還要求在與學(xué)生家長交談時能熟練地解答對方提出的各種問題，能夠與家長搞好關(guān)系，從而向家長宣傳本單位。其次，雖然現(xiàn)在很多工作單位對應(yīng)聘者有學(xué)歷要求，但是并不是所有職位對學(xué)歷要求都是那么高，很多單位對學(xué)歷的要求起點(diǎn)在本科，也有公司要求在大專。這兒的招聘單位很多，而每個單位招聘人數(shù)卻不多，每個崗位招聘人數(shù)更是寥寥。求職者中大多是在校的大學(xué)生，有已經(jīng)畢業(yè)參加工作的人，為了給自己一個更好的機(jī)會來到這，這些人把大廳擠得滿滿的。第一篇：人才市場參觀感想人才市場參觀觀后感為了完成思修課的作業(yè)，也為了更好地了解招聘市場，今天來到了武漢光谷市人才市場參觀。在參觀之后，我把我的一些感受寫下來：首先，一進(jìn)入人才市場的大廳，由于我去的早，給我的第一個感覺就是人不太多，不過，慢慢的就多了起來。很多求職單位的招聘臺前都擠滿了詢問和報名的人當(dāng)然也少不了像我這樣的參觀者?？梢妼τ诖髮W(xué)畢業(yè)生來說，現(xiàn)在的就業(yè)市場還是買方市場，而我校學(xué)生的學(xué)歷又是本科，在高等教育中層次還算可以，在這種情況下，畢業(yè)生要以盡快就業(yè)為基礎(chǔ)，然后再圖發(fā)展，避免在就業(yè)中好高騖遠(yuǎn)，脫離市場和自己的實際情況。可見我們學(xué)校的學(xué)生的學(xué)歷還是可以適合很多工作的，大專同學(xué)們也沒有必要因為自己的學(xué)歷就看扁自己，喪失求職的信心。可見我們學(xué)生要做的就是在學(xué)校期間培養(yǎng)自己的各種技能，建立自己完整的知識結(jié)構(gòu)。再次，通過我粗略的觀察，現(xiàn)在很多適合咱們本科畢業(yè)生的職業(yè)的工資待遇大多是在10002000左右，當(dāng)然也有高一些的，比如有的單位招聘工程師，工資每月50006000元，但是要求有國家注冊的職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗，由此可見我們也要在校期間要考盡量考取職業(yè)資格證書。我們在今后的相關(guān)課上首先要了解所應(yīng)聘的職位在當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)工資待遇，了解這些可以幫助自己在求職中擺正自己的位置，要知道我們作為普通的本科畢業(yè)生，如果沒有取得職業(yè)資格證書，沒有特殊的才能，沒有豐富的工作經(jīng)驗，我們的工資待遇就是當(dāng)?shù)氐囊话銟?biāo)準(zhǔn)，避免在用人單位問到我們“你認(rèn)為你在我們這工作，你認(rèn)為你的工資是多少”這個問題時回答的太離譜。如果這樣回答，就會給對方留下不好的印象，如果我們明明具有用人單位要求的技能，卻因為求職中的不足喪失就業(yè)機(jī)會，那可就太可惜了。比如，每天工作8小時，工資每月2000元和每天工作12小時，每月2000元時完全不同的。以上就是我在這次參觀武漢人才市場后的一些感想，希望能對自己以后找工作有所幫助。本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的課程，老師為了讓我們更好的認(rèn)識就業(yè)的方向與壓力，讓我們自行去參觀武進(jìn)人才市場。提前我們就做了調(diào)查，它們的招聘會在每周的周五，周六，周日進(jìn)行。說真的，去之前我們是有點(diǎn)興奮
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