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供熱獎(jiǎng)懲辦法-展示頁

2024-10-17 12:59本頁面
  

【正文】 員的;或者特殊工種作業(yè)人員無證上崗、勞務(wù)隊(duì)伍特殊工種作業(yè)人員未納入安全生產(chǎn)體系實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的,給予責(zé)任單位1萬元/人次經(jīng)濟(jì)處罰。違反國家、行業(yè)、地方人民政府有關(guān)職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)法規(guī)政策和公司制度辦法規(guī)定的,責(zé)令立即整改,并視情節(jié)輕重,給予1~3萬元經(jīng)濟(jì)處罰;存在問題被新聞媒體、業(yè)主或建設(shè)主管部門曝光、投訴、或通報(bào)批評的給予5萬元/次處罰。第十五條 對安全生產(chǎn)嚴(yán)重不良行為的經(jīng)濟(jì)處罰因安全不良行為被業(yè)主、各級(jí)質(zhì)監(jiān)分站通報(bào)的項(xiàng)目,給予責(zé)任單位5萬元/次經(jīng)濟(jì)處罰;被省、地建設(shè)主管部門或有關(guān)部委通報(bào)批評的項(xiàng)目或單位,給予責(zé)任單位10萬元/次經(jīng)濟(jì)處罰?;馂?zāi)事故、道路交通事故根據(jù)人員傷亡和損失大小,比照生產(chǎn)安全事故處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生一起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故,指揮部對責(zé)任單位每死亡1人給予15萬元經(jīng)濟(jì)處罰;每死亡1人,對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予1萬元經(jīng)濟(jì)處罰,或者沒收責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人交納的全部安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。以上獎(jiǎng)金在安全保證金罰沒部分和各項(xiàng)安全罰款中列支,不足部分由指揮部列支。指揮部根據(jù)各分部開展“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急演練周”、“安全文化建設(shè)”、“隱患排查治理”等安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)情況,對組織得當(dāng)、措施有力、成效顯著的,或者在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目安全管理工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任包?!薄ⅰ皫О喽彙惫ぷ髟鷮?shí)有效,及時(shí)排除險(xiǎn)情,;單位給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。受到建設(shè)單位或股份公司通報(bào)表揚(yáng)的單位和個(gè)人,給予單位2 萬元獎(jiǎng)勵(lì)。獲得環(huán)境保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的,按獲獎(jiǎng)等級(jí),比照安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獲得?。ú浚┘?jí)地方政府授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的,給予單位4萬元獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)勵(lì)金額以高者為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)算。被評為股份公司級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,作為有關(guān)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)(其中項(xiàng)目經(jīng)理和安全總監(jiān)各20%)。被評為省級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,作為有關(guān)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)(其中項(xiàng)目經(jīng)理和安全總監(jiān)各15%)。第三章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)第九條 實(shí)現(xiàn)安全文明工地目標(biāo),指揮部對單位主要負(fù)責(zé)人和在創(chuàng)建安全文明工地工作中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對獲得環(huán)境保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)項(xiàng)的,根據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí),參照安全文明工地勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。完成考核指標(biāo)且無經(jīng)濟(jì)處罰的:在崗工作滿一年按所繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金原額返還。逾期不繳納的,取消未繳納人員當(dāng)年所有考核評比資格。第二章 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金第七條 指揮部安委會(huì)成員和各分部班子成員按照本《辦法》規(guī)定,向指揮部繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。第五條 本辦法對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人實(shí)施的經(jīng)濟(jì)處罰,不免除上級(jí)和地方政府部門按規(guī)定給予的罰款處罰和處理,不替代指揮部按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的責(zé)任追究。各分部應(yīng)結(jié)合管理實(shí)際,制定完善本單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。天津冠城投資發(fā)展有限公司二O一三年十二月十八日第二篇:獎(jiǎng)懲辦法安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,杜絕各類生產(chǎn)安全事故和嚴(yán)重不良影響事件發(fā)生,保護(hù)從業(yè)人員生命健康,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的通知》(國發(fā)〔2011〕40號(hào))等國家、行業(yè)法律,結(jié)合指揮部實(shí)際,法規(guī)、 安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“安全生產(chǎn)一票否決制”的原則,嚴(yán)格落實(shí)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,預(yù)防事故發(fā)生。五、收費(fèi)期或經(jīng)營管理期結(jié)束后,由人力資源部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、綜合技術(shù)部對各物業(yè)公司收費(fèi)指標(biāo)完成情況以及物業(yè)運(yùn)營成本情況進(jìn)行審核,根據(jù)審核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。如發(fā)生重大的火災(zāi),燃?xì)庑孤?,停水、停電等事件,造成重大安全?zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)損失等問題,中心主任或經(jīng)理未及時(shí)向分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告的,扣發(fā)中心主任、經(jīng)理半年補(bǔ)貼,造成嚴(yán)重后果的,扣發(fā)經(jīng)理、中心主任1年補(bǔ)貼,并嚴(yán)肅處理。值班人員擅自離崗、脫崗的,每發(fā)現(xiàn)1次,是正式員工的,扣發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼,是臨時(shí)員工的扣發(fā)1個(gè)月工資。4)、報(bào)修、派工、維修、回訪記錄不清楚、不完整的,扣發(fā)責(zé)任人:正式員工的扣發(fā)半個(gè)月補(bǔ)貼;臨時(shí)人員的扣發(fā)半個(gè)月工資。接報(bào)后,中心主任未能妥善處理的扣發(fā)3月補(bǔ)貼;經(jīng)理扣發(fā)半年補(bǔ)貼。1)、急修,因特殊原因未在1小時(shí)之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,又未以電話等 方式進(jìn)行告知的,扣發(fā)當(dāng)值人員:是正式員工的扣發(fā)半月補(bǔ)貼;是臨時(shí)人員的扣10天工資;接報(bào)后,中心主任未能妥善處理的扣發(fā)半月補(bǔ)貼;經(jīng)理扣發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。維修完畢,業(yè)主自用部位的維修,《維修單》必須經(jīng)用戶簽字認(rèn)可,維修及時(shí)率要求達(dá)到100%,維修回訪率要求達(dá)到100%。各物業(yè)中心要確保24小時(shí)有人接聽電話、提供接待報(bào)修、維修、收費(fèi)、求助等服務(wù)事項(xiàng)。經(jīng)查實(shí),確屬因物業(yè)公司員工服務(wù)態(tài)度問題或服務(wù)質(zhì)量問題,造成信訪、上訪或者造成惡劣影響的:1)、責(zé)任人是正式員工的,扣發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼;是臨時(shí)員工的,扣發(fā)半個(gè)月工資。不按規(guī)定著裝的,每發(fā)現(xiàn)1次,扣當(dāng)事人100元。二、物業(yè)運(yùn)營獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)公司各服務(wù)中心運(yùn)營成本指標(biāo)依據(jù)2012013年度物業(yè)經(jīng)營管理成本(包括臨時(shí)員工工資、辦公水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、綠化、保潔、秩序維護(hù)、維修費(fèi)用)測算2014年度物業(yè)公司所轄各服務(wù)中心運(yùn)營成本為:㎡/年㎡/㎡/年㎡/年 ㎡/年 ㎡/年裕和家園服務(wù)中心地稅樓、㎡/年馨逸家園分房工作未結(jié)束,運(yùn)營成本待核算獎(jiǎng)勵(lì)辦法1)運(yùn)營成本指標(biāo)達(dá)標(biāo)時(shí),對物業(yè)公司實(shí)行整體獎(jiǎng)勵(lì);2)%予以獎(jiǎng)勵(lì);,按節(jié)約總金額的20%予以獎(jiǎng)勵(lì);獎(jiǎng)勵(lì)分配由經(jīng)理、各中心主任研究,并報(bào)分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。4)收取的欠費(fèi):2013年上半年欠費(fèi)每收取1戶獎(jiǎng)勵(lì)60元,42013 年以前欠費(fèi)按收取金額的10%予以獎(jiǎng)勵(lì);5)物業(yè)公司達(dá)到整體收費(fèi)率時(shí),;各物業(yè)中心達(dá)到收費(fèi)率時(shí)。寶平景苑西區(qū)物業(yè)服務(wù)中心:超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)1%的,獎(jiǎng)勵(lì)200元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)2%的,獎(jiǎng)勵(lì)400元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)3%的,獎(jiǎng)勵(lì)800元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)4%的,獎(jiǎng)勵(lì)1400元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)5%的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)6%的,獎(jiǎng)勵(lì)2800元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)7%的,獎(jiǎng)勵(lì)3500元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)8%的,獎(jiǎng)勵(lì)4200元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)9%及以上的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元 寶地經(jīng)典物業(yè)服務(wù)中心:超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)1%的,獎(jiǎng)勵(lì)50元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)2%的,獎(jiǎng)勵(lì)100元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)3%的,獎(jiǎng)勵(lì)150元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)4%的,獎(jiǎng)勵(lì)250元 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)5%的,獎(jiǎng)勵(lì)400元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)6%的,獎(jiǎng)勵(lì)600元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)7%的,獎(jiǎng)勵(lì)900元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)8%的,獎(jiǎng)勵(lì)1300元 個(gè)人收費(fèi)率達(dá)到100%的,另行獎(jiǎng)勵(lì)1000元。新苑物業(yè)服務(wù)中心:超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)1%的,獎(jiǎng)勵(lì)200元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)2%的,獎(jiǎng)勵(lì)400元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)3%的,獎(jiǎng)勵(lì)800元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)4%的,獎(jiǎng)勵(lì)1400元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)5%的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)6%的,獎(jiǎng)勵(lì)2800元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)7%的,獎(jiǎng)勵(lì)3500元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)8%的,獎(jiǎng)勵(lì)4200元; 超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)9%及以上的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元 個(gè)人收費(fèi)率達(dá)到100%的,另行獎(jiǎng)勵(lì)2000元。獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1)收費(fèi)人員收費(fèi)任務(wù)以及個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)由各物業(yè)中心研究確定;2)收費(fèi)日期2013年11月16日始至2014年3月15日止。物資樓項(xiàng)目不計(jì)入收費(fèi)率統(tǒng)計(jì),由新苑小區(qū)物業(yè)中心主任負(fù)責(zé)收取。第一篇:供熱獎(jiǎng)懲辦法冠城投資2013年度物業(yè)公司收費(fèi) 及2014年度經(jīng)營管理工作獎(jiǎng)懲辦法一、物業(yè)費(fèi)收費(fèi)獎(jiǎng)懲為了更好的推動(dòng)物業(yè)費(fèi)收繳工作,研究制定物業(yè)費(fèi)收繳方案,該方案報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)班子審批,并報(bào)公司人力資源部和財(cái)務(wù)審計(jì)部備案。物業(yè)公司總體收費(fèi)率指標(biāo) 冠城物業(yè)公司81% %各服務(wù)中心收費(fèi)率指標(biāo) 華苑物業(yè)服務(wù)中心 :75% 新苑物業(yè)服務(wù)中心 :84% 寶平景苑東區(qū)物業(yè)服務(wù)中心:94% 寶平景苑西區(qū)物業(yè)服務(wù)中心:87%(含藍(lán)印戶)寶地經(jīng)典物業(yè)服務(wù)中心:92%(暫定,含遺留問題未解決戶)裕和家園物業(yè)服務(wù)中心典雅居項(xiàng)目:94% 地稅樓項(xiàng)目不計(jì)入收費(fèi)率統(tǒng)計(jì),由中心主任協(xié)助管理人員進(jìn)行收取。入戶收費(fèi)范圍物業(yè)中心轄區(qū)內(nèi)所有應(yīng)繳費(fèi)業(yè)戶。3)個(gè)人收費(fèi)率達(dá)到規(guī)定指標(biāo)的,按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì): 新苑小區(qū)服務(wù)中心13元/戶; 寶平景苑西區(qū)服務(wù)中心13元/戶物資樓物業(yè)費(fèi)由新苑小區(qū)物業(yè)中心主任負(fù)責(zé)收取15元/戶 華苑小區(qū)服務(wù)中心13元/戶 寶平景苑東區(qū)服務(wù)中心15元/戶 寶地經(jīng)典小區(qū)服務(wù)中心13元/戶 裕和家園服務(wù)中心典雅居項(xiàng)目15元/戶地稅樓項(xiàng)目由中心主任協(xié)助管理人員收取15元/戶 超額完成個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)的,按以下辦法予以獎(jiǎng)勵(lì): 華苑物業(yè)服務(wù)中心:超出個(gè)人收費(fèi)率指標(biāo)1%的,獎(jiǎng)勵(lì)15
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