【正文】 的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。八、違約責(zé)任第二十四條 甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，或償付給乙方違約金元。第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第十八條 用工合同期屆滿或約定或法定的終止條件出現(xiàn)，用工合同即終止； 第十九條 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂用工合同；第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除用工合同:甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達(dá)成一致的。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必須提前十五天以書面形式通知乙方：乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要應(yīng)向乙方公示。第十三條乙方患職業(yè)病或因甲方原因造成負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第八條甲方根據(jù)需要有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條甲方根據(jù)乙方現(xiàn)從事的工作性質(zhì)，確定試用期工資為元/月，正式聘用后工資為元/月，（人民幣）。第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除本合同。期限為日。第一篇：臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書編號(hào)臨時(shí)勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：單位負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙方雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。二、工作時(shí)間與報(bào)酬第四條乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國家鐵路建筑的特殊行業(yè)，因工作特點(diǎn)，如需乙方不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從甲方需要。第六條 甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月或季向乙方支付工資報(bào)酬三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十一條甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。第十二條甲方依照國家和地方規(guī)定，可根據(jù)乙方要求幫乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。非甲方原因造成的醫(yī)療費(fèi)用，乙方同意自理，同時(shí)醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方不能勝任用工合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。第十七條 乙方解除用工合同，應(yīng)提前七天以書面形式通知甲方。甲方在沒有正當(dāng)理由的情況下，拖欠工資三個(gè)月以上的。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 總價(jià)20%。第二十五條乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:乙方違約解除本合同，應(yīng)承擔(dān)違約金元，對(duì)工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)償付賠償金。九、勞動(dòng)爭議處理第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年月日 乙方：（簽名）年月日第二篇：非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書非全日制臨時(shí)用工勞動(dòng)聘用協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，某公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。二、合同期限：本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。，可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第7項(xiàng)約定的。(2)乙方不能勝任工作的。，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。，甲乙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。六、違約責(zé)任：由于一方