臨時(shí)用工勞務(wù)合同-展示頁
2024-10-17 12:41本頁面
【正文】 未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。二、工作時(shí)間與報(bào)酬10日內(nèi)完成，本次勞動(dòng)報(bào)酬為：（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容以完成一定的工作(任務(wù))為期限: 自2011年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部。六、工作考核：嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定，按時(shí)上下班，愛護(hù)公物，妥善保管好工具，團(tuán)結(jié)友愛。五、生產(chǎn)安全：應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，上班時(shí)必須佩戴安全帽。四、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期實(shí)行按日考核，按月開支。二、應(yīng)聘崗位：工程項(xiàng)目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作，并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時(shí)性綠化任務(wù)。第一篇：臨時(shí)用工勞務(wù)合同臨時(shí)用工勞務(wù)合同依據(jù)《合同法》及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司及工程部要求和實(shí)際情況，本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則，特制定本合同。一、應(yīng)聘原則：根據(jù)公司要求，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)。三、應(yīng)聘時(shí)間：自應(yīng)聘時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期滿后由勞動(dòng)期間表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)劣汰，同時(shí)視工程進(jìn)展及勞動(dòng)項(xiàng)目而定。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元／天，出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請(qǐng)假兩天（含兩天）扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼，超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼。嚴(yán)禁酒后上崗。按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。聘用方：牡丹江天福利亨房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)聘方：年月日第二篇：臨時(shí)勞務(wù)用工合同勞務(wù)用工合同甲方：重慶市奉節(jié)縣洋洋百貨有限公司乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方
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