【正文】 領(lǐng)新常態(tài)，都需要呼喚干將、闖將，都要求淘汰庸才劣輩。功以才成，業(yè)由才廣。省委“三項(xiàng)機(jī)制”剛?cè)岵⒅?、相互配套，是一個科學(xué)的有機(jī)整體，既有正向激勵，也有反向倒逼，是解決為官不為、懶政怠政、廉而不勤等問題的一套組合拳。實(shí)踐證明，面對為官不為、為官亂為、為官無為者如沒有良策，其結(jié)果必然是使干部隊伍越來越失去活力，走向平庸化、無能化，如同沒有源頭的清水，便會混濁污化、毫無生氣。還有一些干部庸碌無為，“平安占位子，舒服混日子”。但是，我們也要清醒認(rèn)識到，有的干部認(rèn)為管理越來越嚴(yán)，為官風(fēng)險越來越大，思想消極懈怠，工作勁頭下降。省委“三項(xiàng)機(jī)制”能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵是各級黨委(黨組)要勇于擔(dān)當(dāng)，剛性推進(jìn)，扛起貫徹省委“三項(xiàng)機(jī)制”的政治責(zé)任。第二篇：學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制” 剖析材料學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制” 剖析材料劉凱省委常委會審議通過的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下 “三項(xiàng)機(jī)制”文件，這是省委協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹“五大發(fā)展理念”的具體行動，是落實(shí)國家總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求的重要保障，是落實(shí)中央“三個區(qū)分開來”要求的制度安排，是堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合的生動實(shí)踐，是激發(fā)干部隊伍活力的有力措施，彰顯了省委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的堅定決心。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。要進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，提高對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對自我的要求。坐等工作多，主動調(diào)查了解少；有時拉不下情面，不想得罪人，認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。自我要求不嚴(yán)，有時認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。有時深入調(diào)查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性；有時存在老好人思想，對一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。二、存在的主要問題政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。把握核心要義，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)將三項(xiàng)機(jī)制的學(xué)習(xí)貫徹與統(tǒng)計工作工作精準(zhǔn)有效對接，敢于擔(dān)當(dāng)。第一篇：三項(xiàng)機(jī)制剖析材料三項(xiàng)機(jī)制個人剖析材料王天壽通過學(xué)習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話精神和省委出臺的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項(xiàng)機(jī)制精神，重點(diǎn)對《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論和全面領(lǐng)會，并針對自我進(jìn)行了深刻剖析。一、思想認(rèn)識深刻始終不忘初心，切實(shí)在思想上向中省市看齊，行動上與機(jī)制對標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)說真話、干實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)作好本職工作。開展好社貿(mào)股工作，樹立統(tǒng)計系統(tǒng)的比學(xué)趕超的新形象，推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)。有時抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。創(chuàng)新意識不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。三、存在問題的主要原因從主觀上看，主要有以下幾個原因：在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。有時有惰性，安于現(xiàn)狀。三、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。要不斷加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。立法非難，守法為難。今年以來，省委扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)字當(dāng)頭強(qiáng)化干部管理，使廣大黨員干部思想上正本清源，行動上遵規(guī)守矩，取得了顯著成果。有的干部干事不擔(dān)當(dāng)，遇事推諉，得過且過。這些現(xiàn)象，成為制約各項(xiàng)工作推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素。省委出臺“三項(xiàng)機(jī)制”，正是堅持以問題為導(dǎo)向，切中時弊要害，推進(jìn)干部管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，給干部織密嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)，互相銜接、不留死角的制度籠子，將“能者上、錯者容、庸者下”的現(xiàn)代管理理念所向與大勢所趨?！叭?xiàng)機(jī)制”精準(zhǔn)指向干部干事創(chuàng)業(yè)能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問題，為廣大干部鮮明地樹立了用什么人的導(dǎo)向和不用什么人的導(dǎo)向