解除勞動合同證明書-展示頁
2024-10-16 15:08本頁面
【正文】 _____________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。特此證明單位（蓋章）年月日此證明書已于本人簽字之日送達本人。編號（）本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。單位（蓋章）年月日 此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。特此證明說明：檔案。職工簽字:年月日第四篇：解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書解除勞動合同證明沒有一個固定的格式，但是在解除勞動合同證明中一定要標明是公司和個人解除勞動關(guān)系，下面的解除勞動合同證明可作為參考：解除勞動合同證明書樣本如下：關(guān)于與________同志終止或解除勞動合同的證明________同志，于____年____月____日進入本單位?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。第二、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。第五篇：解除勞動合同證明書最新勞動合同就是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。解除勞動合同證明書1茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。員工簽名：(用人單位蓋章)______年___
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