【正文】 學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。治庸治懶治散自查報告為了貫徹落實開展“治庸治懶治散”專項整治活動的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。要為民、務(wù)實、清廉、高效，要為師生服務(wù)，要求真務(wù)實，要有職業(yè)操守，要提高效能。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴肅認真，有更高的精神追求?，F(xiàn)在有的人生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。二、要為政以德，保持高尚的道德情操 培養(yǎng)高尚、嚴肅的生活情趣，是保持高尚道德水準的基礎(chǔ)。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。結(jié)合本單位組織的學(xué)習(xí)以及本職崗位工作要求談幾點體會；一、加強理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價值觀一是要進行理想信念學(xué)習(xí)。開展三治三提活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)。趁著解放思想大討論活動的促動效應(yīng)，力促領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭作用，在生活細節(jié)中切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。廉潔自律是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、行為規(guī)范、道德準則、工作標準的重要方面。第二篇：治庸治懶治散心得體會治庸治懶治散心得體會“三治”活動開展以來，明顯感到各級黨政部門風(fēng)氣為之一振，面貌煥然一新。勇于治“庸”“懶”“散”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。治庸治懶治散，是促進全體干部職工改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，勝任新時期的各項要求。準時上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。一個單位，如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以治理和改進。第一篇：“治庸、治懶、治散”學(xué)習(xí)心得體會“治庸、治懶、治散”學(xué)習(xí)心得體會（大余縣林業(yè)局 郭庭銑）根據(jù)縣委縣政府要求，我局組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了余辦發(fā)[2011]1號文件，并在全系統(tǒng)開展了“三治”活動。所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治”有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作，主要有以下幾點體會：在工作中要敢于承擔上級交給的各項工作任務(wù)，認真做好本職工作。工作中要銳意進取，積極參加主管部門及局組織的各項學(xué)習(xí)。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。勇于治“庸”“懶”“散”。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中?？傊挥胁粩喔倪M自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。這場整頓作風(fēng)的活動受到了廣大干部職工的普遍歡迎。整治“庸、懶、散”作風(fēng)，轉(zhuǎn)變干部職工思想是關(guān)鍵，要在干部職工隊伍中開展有主題、有目標、有效果貫穿全年的解放思想大討論活動，以常年設(shè)立意見箱、召開服務(wù)對象座談會和委領(lǐng)導(dǎo)點評會等方式幫助干部查找問題，在查找、整改問題中解放干部職工的思想。與此同時，制定科學(xué)合理的考核，建立長效機制“治庸治懶治散”是我委的一大亮點。搞好廉潔自律活動，為增強干部職工業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實事，全力以赴謀發(fā)展。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)（程）章制度。一個人的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。黨不僅要求廣大干部特別是各級干部在政治上立場堅定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。三、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識 在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞?！币馑际钦f，一