禁止體罰或變相體罰學(xué)生責(zé)任狀共五則-展示頁(yè)
2024-10-15 12:18本頁(yè)面
【正文】 、調(diào)資、續(xù)聘等方面實(shí)行“一票否決”。情節(jié)特別嚴(yán)重是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為，致使學(xué)生身心受到特別嚴(yán)重的傷害，并造成了極其嚴(yán)重的后果，構(gòu)成了違法犯罪，影響極其惡劣。情節(jié)較重是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為，致使學(xué)生身心受到明顯的傷害，導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校吵鬧，在校內(nèi)外造成不良影響或后果。二、體罰的分類體罰或變相體罰學(xué)生，視其情節(jié)分為較輕、較重、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四種情況。第一篇：禁止體罰或變相體罰學(xué)生責(zé)任狀禁止體罰或變相體罰學(xué)生責(zé) 任 狀古榆樹鎮(zhèn)中心小學(xué)：教師簽字：禁止體罰或變相體罰學(xué)生責(zé)任狀為保證教育教學(xué)工作正常開展，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定詳和的教學(xué)秩序；為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教職員工依法施教意識(shí)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，杜絕體罰或變相體罰學(xué)生行為，保障學(xué)生身心健康發(fā)展，根據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及上級(jí)部門有關(guān)文件的精神，特制定此責(zé)任書。一、體罰與變相體罰的認(rèn)定所謂體罰是指教師在教育教學(xué)過程中毆打?qū)W生或?qū)W(xué)生實(shí)施罰站等侵害學(xué)生身體健康的處罰行為；所謂變相體罰是指教師在教育教學(xué)過程中諷刺挖苦、謾罵學(xué)生，污辱學(xué)生人格，以及采用罰作業(yè)、罰勞動(dòng)、罰款等處罰行為。情節(jié)較輕是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為，致使學(xué)生的身心受到了傷害，有人舉報(bào)，但學(xué)生本人或家長(zhǎng)未到學(xué)校反映，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的。情節(jié)嚴(yán)重是指實(shí)施了體罰或變相體罰行為，致使學(xué)生的身心受到嚴(yán)重傷害，導(dǎo)致學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)上訪，造成嚴(yán)重后果及較壞的社會(huì)影響。三、處理辦法教師體罰或變相體罰學(xué)生，在事實(shí)調(diào)查清楚之后，按下列規(guī)定處理：體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)較輕的，責(zé)令進(jìn)行書面檢討或會(huì)議公開檢討，從重減扣“師德考評(píng)分”，一年內(nèi)實(shí)行評(píng)先“一票否決”。體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重的，或者多次體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)教育不改的，按規(guī)定的管理程序分別給予“警告”、“記過”、“開除留用”、“開除公職”等行政處分，對(duì)受到“警告”或“記過”處分的，在兩年內(nèi)不晉職，不調(diào)資
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