渭源縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案-展示頁
2024-10-15 11:50本頁面
【正文】 露病人隱私，造成不良影響扣10分。為謀取小團(tuán)體和個人利益違反物價規(guī)定，不擇手段巧立名目，擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)多收、亂收費的，對科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各扣10分。在醫(yī)療服務(wù)工作中，有索要或收受病人及其家屬財物的、利用工作之便收受任何形式回扣的、利用工作之便推銷藥械的或以介紹病人為名從中牟取不正當(dāng)利益的，扣20分。工作中發(fā)生的問題解決不及時或敷衍、回避造成嚴(yán)重后果的扣10分。上班時遲到、早退、擅自離崗或串崗、無正當(dāng)理由不服從工作安排、因語言不文明與服務(wù)對象發(fā)生爭吵的，每次扣2分。無故不參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不接受職業(yè)道德教育，每次扣2分。論文或譯文在專業(yè)雜志刊登者：市級加2分；省級加5分；國家級加10分。有發(fā)明創(chuàng)造或開展新項目新技術(shù)填補(bǔ)本地醫(yī)療空白的加8分；填補(bǔ)本市空白的加10分；填補(bǔ)本省空白的加15分；填補(bǔ)國內(nèi)空白的加20分。拾金不昧、拒收紅包（或回扣、財物、有價證券等）、不接受病人宴請或按規(guī)定把難以拒收的財物全部及時上繳的，并有登記為依據(jù)的加3分。受到市級以上媒體點名表揚(yáng)的，給個人的加3分；給集體的則給相關(guān)人員各加2分。受到患方來信表揚(yáng)或贈送錦旗，給予個人的加2分，給予集體的則給相關(guān)人員各加1分。獲本單位表彰的加3分；獲市縣級表彰的加5分；獲省級以上表彰的加10分；獲國家級表彰的加20分。（4分）（二）良好行為記錄及加分標(biāo)準(zhǔn)。（10分）（1）積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。（5分）（2）正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。（3分）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。（4分）（2）認(rèn)真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。（3分）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（3分）（4）不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。（3分）（2）在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。（3分）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。（5分）（2）著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。（3分）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（3分）（2）維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。（8分）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。（15分）（1）加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識，大力弘揚(yáng)白求恩精神。三、考評范圍各科室醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員）。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長： 丁萬壽副組長： 張萬弟組員： 趙軍民，張新元，章耀華，杜宏國，趙琳，馬學(xué)文，龍玉琴。第一篇：渭源縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案渭源縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）》的要求，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在六樓小會議室，辦公室主任由趙琳同志兼任。四、考評內(nèi)容及考評標(biāo)準(zhǔn)（一）基本考評內(nèi)容及考評標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分80分）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。（7分）（2）增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)。（10分）（1）對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。（4分）（3）在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。（12分）（1）關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。（4分）（3）認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（15分）（1）嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護(hù)理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。（3分）（3）不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。（3分）（5）不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定或選擇性別的人工終止妊娠。（10分）（1）嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。（3分）（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。（8分）（1）積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外、救災(zāi)等醫(yī)療活動。（3分）嚴(yán)謹(jǐn)求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。（6分）（2）增強(qiáng)責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。工作表現(xiàn)突出。受到患者表揚(yáng)。受到媒體表揚(yáng)。檢舉他人有收受回扣、開單提成或索要、收受病人財物、亂收費等違規(guī)違紀(jì)行為，且檢舉情況屬實的加3分。在工作中，責(zé)任心強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)而避免他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故的加5分。凡是科技成果獎獲得者：縣級獎加8分；市級獎加10分；省級獎加15分；國家獎加20分。（三）不良行為記錄及扣分標(biāo)準(zhǔn)被投訴服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)核查屬實的每次扣3分；造成不良影響的扣10分；性質(zhì)惡劣，影響單位形象的扣20分。未能按時上交醫(yī)德考評表者扣1分。未履行好告知義務(wù)和服務(wù)承諾，造成不良后果的扣5分。工作不負(fù)責(zé)任，造成群眾上訪，經(jīng)查證屬實的扣10分。誣告、陷害、詆毀，嚴(yán)重?fù)p害他人及單位形象的扣1020分。1超范圍行醫(yī)或私自外出會診、體檢、手術(shù)的，每次扣5分；為病人開假醫(yī)療證明的扣10分。1同事間鬧不團(tuán)結(jié)，影響工作扣3分，造成不良影響的扣5分。五、考評方法醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持
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