新余市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動方案-展示頁
2024-10-15 11:05本頁面
【正文】 人整改措施縣扶貧辦劉寶龍（2009年9月25日）按照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動第二階段的安排部署，根據(jù)第一階段查找的問題和不足，我進(jìn)一步認(rèn)識到：深入開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高個(gè)人整體素質(zhì)和能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需要。開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動要真正解決問題，注重實(shí)效，決不能走過場，搞形式主義。市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市社機(jī)關(guān)黨支部要積極組織機(jī)關(guān)黨員干部搞好市社機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。由市供銷社黨委書記、主任張智程同志任組長，劉濤川、何莉、彭志清、黃慧平、潘菊生同志任副組長，張敏、羅時(shí)玖、劉永和、劉敏同志為小組成員，市供銷社黨辦張敏同志、辦公室羅時(shí)玖同志負(fù)責(zé)事務(wù)協(xié)調(diào)工作，市供銷社監(jiān)察室劉永和同志和劉敏同志負(fù)責(zé)文字材料工作，分工協(xié)作搞好市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動。建立工作督查通報(bào)制度，由市社領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成督查組，對各科室工作進(jìn)行督查通報(bào)。進(jìn)一步理順科室人員職責(zé)，明確責(zé)任。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，利用“三會一課”，加強(qiáng)市社機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)教育活動，教育引導(dǎo)干部勤學(xué)習(xí)、多讀書、少應(yīng)酬、少玩樂，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。召開一次民主生活會，開展逐級談心活動。在市供銷社機(jī)關(guān)召開作風(fēng)集中整頓動員會，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對開展作風(fēng)集中整頓活動重要性和必要性的認(rèn)識。三、活動范圍市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動的范圍為市社機(jī)關(guān)黨支部和機(jī)關(guān)各科室。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。紀(jì)律松懈，上班遲到早退，上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股現(xiàn)象嚴(yán)重。心浮氣躁、攀比心理問題。①少數(shù)干部責(zé)任意識淡薄，工作拖拉； ②少數(shù)干部能力缺乏，不能勝任崗位工作。不作為、慢作為、亂作為的問題。二、重點(diǎn)內(nèi)容政令不通，大局觀念不強(qiáng)的問題。第一篇：新余市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動方案新余市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動方案主發(fā)布單位：市供銷合作社生成時(shí)間：2009010709:59:15 公開方式：動公開胡索 引 號：K00780040120090009公開時(shí)限：常年公開發(fā)布人：劍虹新余市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)市供銷社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加快供銷社發(fā)展步伐，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面影響供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，根據(jù)余發(fā)［2008］18號文件精神，在市供銷社深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。一、目的意義 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“正風(fēng)氣、理情緒、建機(jī)制”的要求，著力解決影響供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，提高機(jī)關(guān)工作效率，在市供銷社機(jī)關(guān)營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)市供銷社事業(yè)又好又快發(fā)展?？剖覂?nèi)部人員職責(zé)不清，有時(shí)缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。少數(shù)干部工作作風(fēng)不實(shí)，工作效率低下問題。少數(shù)干部挑撥離間、誣陷誹謗他人的問題。少數(shù)干部在工作量方面相互攀比，牢騷滿腹。存在好人主義，對以上行為姑息遷就現(xiàn)象。①少數(shù)干部作風(fēng)懶散； ②存在對前途缺乏信心，得過且過現(xiàn)象； ③工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識； ④學(xué)習(xí)走過場，形式主義嚴(yán)重。四、主要措施召開一個(gè)動員會。觀看反腐倡廉電教片，參觀市反腐倡廉教育展廳，到監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法等集中接受警示教育活動。市社班子成員帶頭開展談心活動，聽取和了解干部的思想動態(tài)、工作情況和家庭困難，在此基礎(chǔ)上召開民主生活會，認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的影響市供銷社發(fā)展的突出問題，制定切實(shí)可行的整改方案和整改措施。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度。建立工作月報(bào)會議制度，每月由各科室負(fù)責(zé)人就本月工作進(jìn)行匯報(bào)。五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市供銷社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作風(fēng)集中整頓活動。六、活動要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。注重活動實(shí)效。要把市社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動與建立加強(qiáng)市社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制相結(jié)合，與市社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合。在自我找、大家提
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