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廉政風險防范管理工作相關制度-展示頁

2024-10-15 10:32本頁面
  

【正文】 。黨內監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進行的相互監(jiān)察與督促的活動,有助于發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,制約、規(guī)范黨內監(jiān)督對象。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,除責成糾正外,對負有責任者必須以通報、年終考核降低等次等形式進行責任追究,對造成嚴重后果的要追究其行政或法律責任,切忌搞“下不為例”等形式主義的批評教育;在精神和物質上支持監(jiān)督檢查者的工作,消除他們的顧慮,敢于發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題。進行責任追究要注意:以執(zhí)行的制度作為檢查的依據(jù),避免檢查中的人治行為。(五)健全評價獎懲、激勵機制,強化執(zhí)行紀律,利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者,強化他們的正確行為,引導把他們將潛能變成顯能,進而轉化為效能。推行“全員責任制”,做到人人有任務、人人有責任、人人有壓力,人人自覺樹立責任意識、人人執(zhí)行制度不折不扣。執(zhí)行中應分解任務、明確責任、理清層次、抓住重點,各司其職,各盡其責,相互配合,推動各項工作有力、有序、有效的開展。(二)深入開展調查研究,及時反饋執(zhí)行過程中的信息,增強可行性和準確性。三、廉政風險防范管理執(zhí)行制度(一)科學決策是基礎,執(zhí)行是關鍵。(六)對重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項,應當事先進行必要性和可行性論證。(五)凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用等,都要經(jīng)過領導集體內部充分討論作出決策,有的還需專家論證,征求意見。(三)局行政辦公會議決策重點工作部署、重要財務開支和人事任免、獎懲、干部調出、調入等廉政風險防范事項,決策中堅持民主作風,落實民主集中制,按照從嚴管理干部的規(guī)定,加強對班子成員的教育管理,在尊重事實、客觀調查基礎上,使決策更加符合實際,努力提高決策 的科學化水平。(二)局黨支部委員會議主要決策黨務管理方面的重要事項,包括黨員發(fā)展、黨員教育管理和干部選拔任用、黨員的獎懲。同時,創(chuàng)新宣傳教育載體,不斷擴大學習教育成果。通過開展經(jīng)常性廉政風險警示教育,提高黨員干部嚴守制度、堅持原則,防止不廉行為的發(fā)生。從制度上保證“一把手”和領導干部帶頭講、講好廉政風險管理教育黨課,發(fā)揮黨課的影響力和“一把手”的表率作用。(三)完善并重點落實“一把手”講廉政風險防范管理黨課制度,發(fā)揮領導干部講廉政的帶頭作用。第一篇:廉政風險防范管理工作相關制度綏芬河市財政局廉政風險防范管理工作相關制度一、廉政風險防范管理教育制度風險防范管理作為全局干部職工廉政教育中的重要內容,定期開展學習教育活動。(二)局班子成員和黨員干部在廉政風險防范管理教育中積極帶頭,領會精神實質,及時做好學習筆記,參加學習研討和撰寫理論文章、心得體會以及相關的教育活動,為確保開展廉政風險防范管理教育提供組織和形式上的保證。組織黨員干部職工參加反腐倡廉形勢報告或者廉政風險防范管理教育專題講座。(四)建立健全經(jīng)常性的廉政風險防范管理教育活動,利用正反兩方面典型,教育和引導黨員干部珍惜工作崗位,秉公辦事,愛崗敬業(yè)。(五)局黨支部每季度進行一次抽查,通報學習進展情況,并作為全年黨風廉政建設工作考核的主要依據(jù),確保學習教育內容落實到位。二、廉政風險防范管理決策制度(一)正確決策是事業(yè)順利開展的重要前提,科學民主決策是實行民主集中制、推進廉政風險防范管理的重要環(huán)節(jié),在決策中應堅持擴大民主,依法決策,使決策主體、決策行為、決策程序于法有據(jù),依法進行,做到?jīng)Q策權責統(tǒng)一。通過堅持民主集中制,發(fā)揚民主,嚴格按照規(guī)則和程序辦事,事前溝通達成一致,使決策事項符合黨章和干部選拔任用條例、黨支部議事規(guī)則和有關規(guī)定,做到科學決策、民主決策、依法決策。(四)調查研究是決策活動的基礎性環(huán)節(jié),沒有調查就沒有發(fā)言權,不深入調研不決策,大興調研之風,在進行決策前,必須深入調研,掌握真實情況,抓住主要矛盾,作出準確判斷。在決策過程中傾聽少數(shù)人意見。完善專家咨詢制度,必要時,實施聽證和公示制度,保證決策目標和內容的科學性、可行性和決策方案的順利實施和有效貫徹執(zhí)行。通過決策和制度的執(zhí)行,發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導作用,更有助于提高履職能力,提升服務水平,防范內部風險。(三)落實執(zhí)行責任制,提高執(zhí)行意識。著力提升領導負責制,發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問題。(四)監(jiān)督檢查是提高執(zhí)行效率的重要手段,領導親自掛帥,各科室督查,現(xiàn)場觀摩引導執(zhí)行,提升執(zhí)行效果。(六)對執(zhí)行不力者要追究相關責任,鼓勵遵
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