20xx年度工會(huì)工作總結(jié)(匯報(bào))范文-展示頁(yè)
2024-10-14 04:04本頁(yè)面
【正文】 學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。以上是六廠工會(huì)2016年的工作總結(jié)匯報(bào)，成績(jī)只能代表已經(jīng)走過(guò)的昨天。二、女工工作方面：貫徹落實(shí)好公司女職工全委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議精神；完成廠女職工2016年度衛(wèi)生費(fèi)41640元的發(fā)放工作；組織全廠女職工開(kāi)展“慶祝三八婦女節(jié)”系列活動(dòng)；組織完成廠105名女職工的“婦科健康體檢工作”；組織參加公司“女職工健康知識(shí)講座”；組織女職工參加衡陽(yáng)市總工會(huì)的“月嫂培訓(xùn)班”；組織參加公司“女性安康保險(xiǎn)”共計(jì)3600元；組織參加衡陽(yáng)市總工會(huì)的“未婚青年聯(lián)誼會(huì)”；組織參加衡陽(yáng)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展婦女健康調(diào)研實(shí)施情況》答題活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)單親、困難女職工行動(dòng)”活動(dòng)；三、計(jì)生工作方面：貫徹落實(shí)好公司計(jì)生專(zhuān)干會(huì)會(huì)議精神；廠長(zhǎng)鄧良俊與公司簽訂六廠2016年度《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀》；完成2015年度計(jì)生責(zé)任金的兌現(xiàn)以及責(zé)任金返還等相關(guān)工作；做好上年度退休職工《湖南省獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)》資格審核報(bào)送工作；組織參加2016年公司計(jì)生工作表彰會(huì)，獲得“計(jì)生工作先進(jìn)單位”；完成全廠職工的計(jì)生信息（生育、再生育）的錄入工作；審核報(bào)銷(xiāo)2016年獨(dú)生子女入托費(fèi)共計(jì)2400元；完成 2016年度獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)共計(jì)4650元和獨(dú)生子女保健費(fèi)共計(jì)32550元的發(fā)放工作；按時(shí)安質(zhì)完成常態(tài)化的計(jì)生工作。（6）組織職工參加公司“建礦120周年美術(shù)、書(shū)法、攝影精品展”；（7）組織開(kāi)展公司“工會(huì)之窗”主題征文活動(dòng)；（8）認(rèn)真做好“金秋助學(xué)” 和陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)的宣傳摸底工作；（9）組織開(kāi)展廠職工羽毛球比賽；（10）組織職工參加“無(wú)償獻(xiàn)血”活動(dòng)；（11）協(xié)助廠黨委和行政做好休養(yǎng)性離崗和特退人員的思想疏導(dǎo)工作；（12）參加廠職工職業(yè)病健康體檢的督查工作；（13）完成2016年度職工重大疾病保險(xiǎn)工作；（14）完成衡陽(yáng)市工會(huì)第四期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的報(bào)送工作。其中：配合公司完成我廠5人的4100元金秋助學(xué)的發(fā)放工作；幫扶困難在職職工7人，發(fā)放幫扶金24000元；幫扶困難退休1人，發(fā)放幫扶金2000元；（2）繼續(xù)做好衡陽(yáng)市職工醫(yī)療互助工作，全年共幫扶63名職工，補(bǔ)助金額共76860元。第一篇：2016年度工會(huì)工作總結(jié)(匯報(bào))范文2016年度六廠工會(huì)工作總結(jié)2016年度六廠的工會(huì)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞公司和廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)積極、穩(wěn)妥的開(kāi)展并得以順利完成?，F(xiàn)將六廠工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、工會(huì)工作方面：每月組織全廠相關(guān)職能部門(mén)對(duì)《十好班組》進(jìn)行全廠綜合大檢查，全年評(píng)選出25個(gè)《十好班組》，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)38900金元；做好全廠月度 “崗位明星”的評(píng)選工作，全年共評(píng)選出崗位明星18名，共計(jì)發(fā)放9000元獎(jiǎng)金；困難幫扶方面:（1）繼續(xù)做好公司職工困難幫扶工作。各類(lèi)會(huì)議及其他方面：（1）組織參加公司2016年度工作會(huì)暨職代會(huì)；（2）組織召開(kāi)廠2015年度表彰大會(huì)；（3）組織召開(kāi)廠2016年工作會(huì)暨職代會(huì)；（4）組織部分職工代表對(duì)《公司員工獎(jiǎng)懲辦法（討論稿）》和《閏于修訂（保衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則）的意見(jiàn)》的通知進(jìn)行討論；（5）組織落實(shí)好公司“職工技術(shù)比武技術(shù)能手賽”；（6）組織111名職工參加了“五礦信息化技能大賽”，完成率為100%；（7）每月組織召開(kāi)廠分會(huì)主席例會(huì)；（8）組織全廠73名班組長(zhǎng)參加公司《班組長(zhǎng)通用管理培訓(xùn)班》；（9）根據(jù)公司統(tǒng)一部署繼續(xù)完善和推進(jìn)“百?gòu)?qiáng)班組”的工作，并迎接公司工會(huì)對(duì)四車(chē)間G600班、G610班、生產(chǎn)調(diào)度室產(chǎn)品包裝班、一車(chē)間電解班、三車(chē)間中和沉淀班等五個(gè)班組的“百?gòu)?qiáng)班組”檢查驗(yàn)收工作；（10）完成五礦有色優(yōu)秀員工鄒中華同志的推薦工作；職工活動(dòng)方面：（1）組織參加公司職工“拔河拔河比賽”并獲得A組第二名；（2）督促各車(chē)間科室進(jìn)行防暑降溫知識(shí)宣傳、落實(shí)好職工的防暑降溫工作，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行不定期的跟蹤與督查；（3）組織廠工會(huì)、團(tuán)委為一線(xiàn)艱苦崗位職工進(jìn)行“送清涼到車(chē)間”活動(dòng)；（4）每月組織廠職工代表對(duì)廠勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝紀(jì)律等進(jìn)行督查；（5）對(duì)32名高考子弟進(jìn)行考前慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)6400元。工會(huì)財(cái)務(wù)工作方面：
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