20xx年社會矛盾糾紛調處工作總結-展示頁
2024-10-14 03:59本頁面
【正文】 驗進行了交流和互動，通過以會代訓和各類培訓活動，為調委會成員提高自身的業(yè)務知識水平，熟練掌握調解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。由于社區(qū)人員變化大，我們及時要求各社區(qū)選配好調解人員，并及時進行業(yè)務指導，各社區(qū)沒有出現(xiàn)長時間缺少調解人員的現(xiàn)象。中心共受理各類矛盾糾紛**件，均形成了書面調解協(xié)議。第二篇：社會矛盾糾紛調處服務中心工作總結**街道社會矛盾糾紛調處服務中心工作總結今年，**街道根據(jù)市、區(qū)兩級有關文件精神，自去年成立了社會矛盾糾紛調處服務中心，也成立駐派出所調解工作室。堅持和健全黨工委定期分析社會穩(wěn)定形勢制度；加快建立社會利益協(xié)調機制和社會穩(wěn)定風險評估機制；加強信息預警網絡建設，以維穩(wěn)信息站為依托，向社區(qū)、企業(yè)進行延伸。（三）切實提高預防處置群體性事件的能力。充分發(fā)揮社區(qū)調解組織在調處化解矛盾糾紛中的基礎作用，最大限度地把矛盾和問題解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層，有效預防和減少“民轉刑”案件、信訪問題和群體性事件的發(fā)生。進一步深化“預警在先、教育在先、控制在先、調解在先”，努力構建融人民調解、行政調解、司法調解于一體的大調解工作體系，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行領導包案負責制度。每季度對排查結果進行匯總，在每月的綜治工作例會進行匯報，分析預測穩(wěn)定形勢，及時化解矛盾糾紛。（一）嚴格落實矛盾糾紛排查調處責任。辦事處黨委、政府把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，主要領導多次親自參與和指導群體性矛盾糾紛調處工作，分管領導親自研究協(xié)調解決人民調解工作中的問題，指導工作開展，有力推動我辦人民調解工作持續(xù)發(fā)展。一、強化組織領導，落實保障機制。第一篇：2011年社會矛盾糾紛調處工作總結2011年社會矛盾糾紛調處工作總結2011年，矛盾糾紛排查調處工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在各級黨委、政府的支持下，堅持以“三個代表“重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“和諧鄉(xiāng)辦”為總目標，創(chuàng)新機制，多措并舉，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為構建社會和諧創(chuàng)設了穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年，共調解矛盾糾紛起，調解率為，成功調解，矛盾糾紛調處率和調處成功率分別達到，有效維護了社會的穩(wěn)定。上級領導部門高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。二、以化解社會矛盾為核心，矛盾糾紛排查調處機制得到了進一步健全和完善按照“主動排查、超前化解、防止激化”的總要求，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。堅持經常性排查調處與集中排查調處相結合的原則，按照“月排月報、隨排隨報、急排急報”要求，認真落實社區(qū)每半月一次開展矛盾糾紛排查調處活動，及時指導督查各社區(qū)矛盾糾紛的排查和調處。（二）完善和規(guī)范矛盾糾紛調處工作機制。落實不穩(wěn)定因素排查制度，治保、調解例會制度，綜治工作例會制度，規(guī)范矛盾糾紛管理移送、調處程序，堅持經常性排查與集中排查相結合，不斷完善月報月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”工作機制，推進了街道矛盾糾紛排查與調處的制度化、規(guī)范化、經?；?，切實提高了排查調處的實效性。全年未發(fā)生一起因調處不及時或調處不力引起的“民轉刑”案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“小糾紛不出社區(qū)，大糾紛不出街道，重大疑難糾紛不激化”的目標。街道黨工委、辦事處十分重視維穩(wěn)工作，根據(jù)群體性事件的特點和規(guī)律，堅持在源頭預防上下功夫，強化職能，不斷深化和完善預測預警、排查化解、應急處置、責任追究、工作保障等“五項機制”。增強應急處置預案的實用性和可操作性，不斷提高了預防處置群體性事件的能力。今年街道轄區(qū)內無因調解不及時而導致的刑事案件和嚴重治安事件。加強基層調解組織建設。轄區(qū)現(xiàn)有*個社區(qū)調委會，調解人員均配齊到崗。同時進一步規(guī)范了社區(qū)工作臺帳。今年，在區(qū)司法局的指導下，我們順利實現(xiàn)了“公調對接”工作，在派出所設立了調解室，并展開了工作，在對駐派出所調解員業(yè)務培訓的基礎上，加強對他們的業(yè)務指導，為駐所調解室提供了必要的辦公用品，每周要到駐所調 1解室一次，檢查指導工作，目前駐派出所調解室已成功調解各類矛盾糾紛*起，涉及賠償金額*萬多元，有效地維護了穩(wěn)定。我們針對矛盾糾紛的多發(fā)性、普遍性的特點，堅持每月進行一次矛盾糾紛的排查，重大節(jié)日集中排查的工作制度，每月召開一次社區(qū)調委會例會，分析矛盾糾紛的重點和難點問題，做到關口前移，把矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，在維護社會穩(wěn)定中起到了第一道防線的作用。兩節(jié)39。兩會39。
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