【正文】 會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識，增強(qiáng)透明度。一是健全內(nèi)控制度。幾年來，17次組織職工捐款，金額達(dá)47990元、捐物541件、無償獻(xiàn)血11人次，受到社會各界的一致好評。三是組織培養(yǎng)社會責(zé)任感的活動。同時，在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動專欄》等，開闊眼界，用理論知識豐富全體干部的頭腦，為監(jiān)管工作有效性的提高提供動力和保障。舉辦各種培訓(xùn)。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識共享平臺。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用，開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動，加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識在合作中增進(jìn)了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識和合力。三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良近年來，圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實(shí)際，以打造“活力”隊(duì)伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。五是堅(jiān)持開好民主生活會。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每次明確一個主題。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。分局成立后，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。第二篇：申報(bào)省級文明單位匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎各位蒞臨銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。組織開展文化市場各類專項(xiàng)執(zhí)法行動，圍繞文明城市和未成年人思想道德建設(shè)要求，開展執(zhí)法檢查工作，集中清查網(wǎng)吧、娛樂場所、音像店和書刊經(jīng)營單位，嚴(yán)厲查處各類政治性非法出版物及其它含有禁止內(nèi)容的文化產(chǎn)品。局工會利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，精心組織開展各類文體活動，對全體干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育之余，增強(qiáng)了集體活力和凝聚力。著力打造節(jié)約型、環(huán)保型機(jī)關(guān)，通過建立制度常抓不懈，努力營造一個干凈、整潔、溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍。與XX鎮(zhèn)XX村結(jié)對，開展黨組織結(jié)對共建，積極參加義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血、文明交通督導(dǎo)、“鄰里守望”、“潔凈家園”等各項(xiàng)志愿者活動，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神。三、加強(qiáng)載體建設(shè)，提升創(chuàng)建效能。二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，以創(chuàng)建“學(xué) 1習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，強(qiáng)化干部職工政治理論、道德培養(yǎng)與誠信教育、文明禮儀知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升職工素質(zhì)。三是制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃，并做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。局務(wù)會將創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，定期研究文明創(chuàng)建工作，局辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建相關(guān)工作。文明創(chuàng)建工作沒有終點(diǎn)，在爭創(chuàng)省級文明單位建設(shè)過程中，主要做好以下幾方面工作：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平。第一篇：XX區(qū)文體廣電出版旅游局申報(bào)省級文明單位情況匯報(bào)XX區(qū)文體廣電出版旅游局申報(bào)省級文明單位情況匯報(bào)XX區(qū)文體廣電出版旅游局現(xiàn)有干部職工37人，下轄區(qū)文化館、圖書館、青少年宮、文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)、風(fēng)景旅游管理中心、廣播電視管理中心、少年兒童體育學(xué)校等7個事業(yè)單位，為XX市第十三、十四屆文明單位。成立以來，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，始終把文明單位創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，以鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果為中心，不斷創(chuàng)新和充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，干群素質(zhì)、工作效能、生活質(zhì)量和文明環(huán)境不斷提高，有效促進(jìn)全區(qū)文體廣電出版旅游事業(yè)的發(fā)展。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成一把手負(fù)總責(zé)，局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人具體抓，上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建組織保障體系。二是建立責(zé)任機(jī)制，與局屬各單位簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書，逐級落實(shí)。四是堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，突出黨對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，圍繞黨建工作打造文明創(chuàng)建品牌活動。一是強(qiáng)化班子建設(shè),堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度和民主集中制。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，深入開展廉政建設(shè)主題教育實(shí)踐活動。一是結(jié)對幫扶切實(shí)履行社會責(zé)任。二是健全制度優(yōu)化工作生活環(huán)境。三是積極參與有力推進(jìn)創(chuàng)建活動開展。四、加強(qiáng)部門職能，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。三年來出動文化執(zhí)法人員XXX余人次，檢查文化市場經(jīng)營單XXX家次，查繳非法圖書、報(bào)刊XXX余冊（張），非法音像制品XXXX余張，切實(shí)維護(hù)全區(qū)文化市場穩(wěn)定有序。銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個科室、4個縣級辦事處，承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。XX年3月被州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機(jī)制。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個職工，讓職工逐步體會到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動工作的活力，增強(qiáng)職工對銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動性，調(diào)動積極性。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報(bào)刊登近100篇。提倡奉獻(xiàn)精神，參加社會公益活動，通過開展送金融知識下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點(diǎn)—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實(shí)履行社會責(zé)任。四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，扎實(shí)開展了解放思想大討論活動，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過各種活動強(qiáng)化了內(nèi)部管理。重新修訂了70多個內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議活動，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動，全年無舉報(bào)和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會計(jì)復(fù)核關(guān)、會計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。五、履職到位、成效明顯一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動。2011年12月末，,%。2011年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,%。2011年12月末，,%,。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊(duì)先后被瑞麗市委、市政府，州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊(duì)和“三年禁毒、防艾工作”一等獎。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被州委考核為“優(yōu)秀單位”。一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一