中和軟件公司參觀心得-展示頁
2024-10-14 03:11本頁面
【正文】 根據崗位的要求和員工的實際情況，給員工提供適當的培訓機會，并鼓勵員工學習與工作相關的知識和技能。使職工有了奮斗目標，發(fā)憤圖強與企業(yè)共命運。，與企業(yè)命運共聯(lián)只有企業(yè)發(fā)展壯大和富裕起來，職工才能過上好日子。選人必須符合一定的標準和原則，選擇最“合適”的人才，而非“優(yōu)秀”的人才，在選人過程中，應從四個方面進行考慮即需要什么職責選什么樣的人；專業(yè)性越專越好；學習性強、反應快、有一定創(chuàng)新能力；必須具備忠誠、敬業(yè)、團結、認真負責的精神、敢于承認錯誤和能及時改進。人力資源管理作為一個選擇人力資源方向的學生來說，我自然最重視這次參觀學習中中和軟件的人力資源管理方面的理念，聽完之后感觸頗深。雖然很遺憾沒有參觀到員工的工作地方，但從圖片中可以看出，這是一家管理有序的現代化企業(yè)。中和軟件園區(qū)充分的體現到了現代化建設水平，門禁系統(tǒng)是全自動的，整個園區(qū)門口的保安也都盡心盡責。我在這次參觀實習中充分的體會到了一個優(yōu)秀的企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)的創(chuàng)新精神。企業(yè)文化感知這次參觀，我們學到了許多書本上學不到的東西。2004年便達到上海市年度軟件企業(yè)出口額第一的好成績。中和軟件有限公司座落在上海最出色的復旦大學旁邊，成立于1991年4月，長期致力于提供具有自主知識產權的企業(yè)管理軟件、服務與解決方案。上午的課中，嚴謹的研發(fā)部門主管老師讓我們了解了中和軟件的發(fā)展歷程、公司培養(yǎng)計劃、員工人力資源管理、辦公環(huán)境等情況，下午則由一位更顯年輕與幽默的技術主管向我們講解信息安全的相關知識。第一篇：中和軟件公司參觀心得前言大作業(yè)的第一周，我們在老師的帶領下來到了位于楊浦區(qū)國權路上的上海中和軟件有限公司。中和軟件安排了兩名負責人向我們講述了兩堂生動的軟件課。發(fā)展歷史統(tǒng)觀中和軟件有限公司二十余年的發(fā)展軌跡，起伏之間我們感受到了一家成長中的新型科技公司的奮斗之路。1992年即開始對日OJT培訓，1996年具備對日離案研發(fā)能力。質的飛躍發(fā)生在2005年，上海本社整體通過CMM/CMM13評估為企業(yè)的后續(xù)前進注入了強心力量，之后又在2007年通過ISO27001認證，2009年又取得了上海本社通過CMM14評估的可喜成績。它不僅開闊了我們的視野，同時也幫助我們工商管理專業(yè)的學生對軟件和信息相關學科有了很好的認識，我們也對自己的將來就業(yè)有了更明確的方向和信心。在軟件園中我們看到優(yōu)美的風景，建筑，合理的布局和為員工著想的企業(yè)管理機制。我們通過老師的介紹，了解了中和的軟件，我們深切的感受到了我們的專業(yè)的人才恰好和中和的軟件相符合。慢慢我們就結束了半天的參觀，到現在我還在回憶這半天的美好時光。企業(yè)在引進人才時普遍面臨一個重要問題，那就是選人，選人是人力資源中的一件大事情。中和軟件近幾年只在清北復交以及南大、浙大等985學校進行應屆畢業(yè)生招聘，想想還是給了電力學院的我們更多壓力，關于深造的思考也在講解后落在了同學們的臉上。中和軟件非常重視協(xié)助員工完成人生職業(yè)規(guī)劃，如工作知識及專業(yè)技能的提高，工作待遇的提升，從低級的崗位或職務向高級的崗位或職務升遷，從簡單工作向復雜工作過渡，以及自身價值的實現等。我們的講解老師就曾在日本工作過十余年。中和軟件便進行科學的分析，選擇最優(yōu)的方法和途徑去滿足這
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