【正文】 假；(十一)主送、抄送、內(nèi)部發(fā)送勞動報酬； 范圍是否恰當(dāng)。勞動合同期限；(九)密級確定是否合乎規(guī)定。答：用人單位的名稱、住(七)文字表達(dá)、標(biāo)點符號是否所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；正確。6勞動合同應(yīng)當(dāng)具備一下條類？(六)是否符合公文處理程序款?答：永久、長期、短期。如意見不一致,主辦單位有合的原則。(五)內(nèi)容涉及其他部門的文合的原則；人才培養(yǎng)與使用相結(jié)合辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)稿,是否經(jīng)過協(xié)商、會簽,意見是否的原則；組織推薦與服從安排相結(jié)行的事項，任免人員。(三)是否符合黨和國家的方針政策,是否符合國家法律。5對擬處置的固定資產(chǎn)程序有哪些？答：（1）使用部門申請，提供相關(guān)資料（2）資產(chǎn)管理委員會審核鑒定（3）財務(wù)管理委員會審查（4）合行領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會審批（5）公開競標(biāo)（6）競標(biāo)人報名交付競標(biāo)保證金（7）查看標(biāo)的報價，確定競標(biāo)人（8）向合行領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會提交競標(biāo)報告確定競標(biāo)人（9）簽訂競買合同，中標(biāo)人付款后轉(zhuǎn)移資產(chǎn)5公文核稿的主要內(nèi)容包括:(一)是否需要行文。（5）合行招標(biāo)委員會進(jìn)行招標(biāo)購置方式審批。5車輛購置應(yīng)經(jīng)哪些程序？ 答：（1）用車單位向合行招標(biāo)委員會提出購車申請；（2）合行招標(biāo)委員會交合行領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會研究決定；(3)合行招標(biāo)委員會組織項目承辦單位進(jìn)行技術(shù)和市場考察。5服務(wù)技能規(guī)范的基本要求是什么？答：注重培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識，認(rèn)真組織員工開展崗位技術(shù)練兵活動，引導(dǎo)員工熟練掌握綜合柜員的各項業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章及操作規(guī)程。5黨費管理的要求有？ 答：統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、建立會計專賬。50、訂立合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則？答：平等互利、協(xié)商一致。做到維修及時，提高機(jī)具設(shè)備的完好率和運行率。做到各類物品擺放整齊有序。不堆放私人物品。做到著裝得體，舉止端莊，持工號牌上崗。男員工不蓄胡須、報（改革動態(tài)）。見、函、會議紀(jì)要、傳真電報、請做到滿時點服務(wù)。答：主要有：決定、通告、通⑸要按時營業(yè)。不違章操作。準(zhǔn)確、安全。則？維護(hù)客戶正當(dāng)權(quán)益，做到為客戶保答：公文處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求守存款和經(jīng)營秘密。4公文處理應(yīng)當(dāng)堅持的原⑶要恪守信譽。做到為客戶提供必須用具（八）犯有其它嚴(yán)重錯誤，不宜留(筆、墨、老花鏡、驗鈔機(jī)具等)，在崗位工作的。（七）待崗期滿后仍然競聘不上崗⑵要方便客戶。不怠慢、頂撞、刁（六）違反保密規(guī)定，泄露單位機(jī)難客戶。（含30天），或工作時間脫崗、串4各單位保密管理工作考核崗、干私活，造成重大責(zé)任事故和實行一票否決制，發(fā)生哪種情形，經(jīng)濟(jì)損失的；要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)（二）服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與客戶吵任？架，被客戶投訴，嚴(yán)重影響單位信答：發(fā)生重大失、泄密的領(lǐng)導(dǎo)譽的；責(zé)任；保密工作混亂，泄密情況多（三）有貪污、受賄、挪用行為或次出現(xiàn)，造成不良后果；不嚴(yán)格執(zhí)違反財經(jīng)紀(jì)律，情節(jié)比較嚴(yán)重的； 行失泄密報告制度或故意隱匿不（四）違反操作規(guī)程，造成資金財報。為？4保密要害部門是指？保密 答：經(jīng)營管理、會計、業(yè)要害部位是指？務(wù)、監(jiān)察保衛(wèi)、綜合。3對外公布合行投訴電話？答：52281193對外公布董事長熱線電話？答： 5229018 員工違規(guī)違紀(jì)行為處理種類有哪些？（一）紀(jì)律處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用查看、開除；（二）經(jīng)濟(jì)處罰：罰款、扣發(fā)績效工資、賠償經(jīng)濟(jì)損失等；息系統(tǒng)的保密工作原則？（三）其他處理：批評教育、答：全省農(nóng)村信用社計算機(jī)信組織處理、解除勞動合同和退回派息系統(tǒng)的保密工作實行“歸口管遣單位。3單位車輛使用報廢年限是多少？報廢里程是多少？答：報廢年限15年，報廢里程50萬公里。3會議主席臺座次如何排列順序？答：按照“左為上、右為下”的原則，常用座次安排：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員為單數(shù)時：7531246；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員為雙數(shù)時：6４２135。3山東省農(nóng)村信用社農(nóng)信精神？答：山東省農(nóng)村信用社農(nóng)信精神：改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、廉潔高效、爭創(chuàng)一流。山東省農(nóng)村信用社市場定位？答：山東省農(nóng)村信用社市場定位是四個“面向”是：面向“三農(nóng)”、面向社區(qū)、面向中小企業(yè)、面向縣域經(jīng)濟(jì)。2山東省農(nóng)村信用社經(jīng)營理念？答：山東省農(nóng)村信用社經(jīng)營理念穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展。2費縣農(nóng)村合作銀行董事會下設(shè)專業(yè)委員會的種類？答：費縣農(nóng)村合作銀行董事會下設(shè)專業(yè)委員會的種類戰(zhàn)略發(fā)展委員、審計委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會、風(fēng)險管理委員會、薪酬委員會、提名委員會和中小股東權(quán)益保障委員會。2寫作過程中的準(zhǔn)備階段包括？答：寫作過程中的準(zhǔn)備階段包括明理；儲材；辨體。女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)2使用印章的原則是？ 旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、答：印章由單位主要領(lǐng)導(dǎo)人具兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐體負(fù)責(zé)使用 ；蓋出的印章要清晰妹、侄子女、甥子女；進(jìn)姻親關(guān)系，美觀 ；在落款處加蓋的印章要“騎年蓋月”。發(fā)或經(jīng)會議討論批準(zhǔn)后，成為文件1根據(jù)《山東省農(nóng)村信用社的定稿。不超過（7天）。分組成。1高層次信息必須具備的三答：《農(nóng)村信用社員工崗位輪個要素是？換辦法》規(guī)定，在同一機(jī)構(gòu)（部門）答：高層次信息必須具備的三的同一信貸、資金調(diào)劑、資金清算個要素是有情況、有分析、有建議。理、計算機(jī)操作管理、銀行卡管理、《農(nóng)村信用社員工崗位輪貨幣市場、票據(jù)業(yè)務(wù)等崗位。至少召開幾次。效性、異常性、媒介性。及其配偶、子女的配偶及子女配偶按照《農(nóng)村合作銀行、統(tǒng)的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配一法人社法人治理指引》的有關(guān)規(guī)偶。勞動合同期限分為哪幾種？答：勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。2010年合行工作總的指導(dǎo)思想是？答：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全省農(nóng)村信用社工作會議精神，以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制為契機(jī)，以加強(qiáng)信用工程建設(shè)為突破口，以堅持面向“三農(nóng)”為主的“四個面向”的市場地位不動搖，以強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)為基礎(chǔ)，加大案件防控工作力度，以提高經(jīng)營效益為目標(biāo)，努力實現(xiàn)全年各項工作又好又快發(fā)展。山東費縣農(nóng)村合作銀行的批復(fù)及掛牌開業(yè)日期？答：2009年11月15日，中國銀監(jiān)會批復(fù)同意籌建山東費縣農(nóng)村合作銀行。第一篇：信用社考試綜合類題庫綜合類題庫（一）費縣農(nóng)村合作銀行的性質(zhì)是？答：費縣農(nóng)村合作銀行為股份合作制的金融機(jī)構(gòu)。費縣農(nóng)村合作銀行的法人治理組織架構(gòu)即“三會一層”指的是？答：“三會一層”指、董事會、監(jiān)事會、股東代表大會高級管理層。2009年12月23日山東費縣農(nóng)村合作銀行掛牌成立。信用社“四項制度”的內(nèi)容？答：崗位輪換、親屬回避、異地交流、強(qiáng)制休假。山東省農(nóng)村信用社員工交流任職堅持的原則？答：山東省農(nóng)村信用社員工交流任職堅持以下原則：工作需要與鍛煉干部相結(jié)合；人才培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則；組織推薦與服從安包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹排相結(jié)合的原則。定，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)職工擔(dān)任的1消息一般由哪幾部分組監(jiān)事不得超過監(jiān)事總數(shù)的多少？成？答：按照《農(nóng)村合作銀行、統(tǒng)答：消息一般由標(biāo)題、導(dǎo)語、一法人社法人治理指引》的有關(guān)規(guī)主體、結(jié)尾和背景材料五部分組成定，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)職工擔(dān)任的1新聞的特征是什么？ 監(jiān)事不得超過監(jiān)事總數(shù)的三分之答：新聞的特征：真實性、時一。按照《農(nóng)村合作銀行、統(tǒng)1新聞三大體裁包括？ 一法人社法人治理指引》的有關(guān)規(guī)答：新聞三大體裁包括：消息、定，農(nóng)村合作銀行董事會例會每年通訊、評論。1崗位輪換包括哪些崗位？ 答：按照《農(nóng)村合作銀行、統(tǒng)答：崗位輪換包括會計、出納、一法人社法人治理指引》的有關(guān)規(guī)儲蓄、信貸、經(jīng)費、資金調(diào)劑、資定，農(nóng)村合作銀行董事會例會每年金清算、資產(chǎn)管理、計算機(jī)科技管至少召開四次。換辦法》規(guī)定，在同一機(jī)構(gòu)（部門）1總結(jié)按性質(zhì)可以分為？ 的同一信貸、資金調(diào)劑、資金清算答：總結(jié)按性質(zhì)可以分為全面崗位上連續(xù)滿幾的人員，原則上都總結(jié) 專題總結(jié)要進(jìn)行崗位輪換。崗位上連續(xù)滿三年的人員，原則上1請示的正文一般由三個部都要進(jìn)行崗位輪換。它們是？1按照《農(nóng)村信用社強(qiáng)制休答：請示緣由、請示事項、請假暫行辦法》，強(qiáng)制休假期限最長求。文件草稿怎么樣才能成為答：按照《農(nóng)村信用社強(qiáng)制休文件的定稿？假暫行辦法》，強(qiáng)制休假期限最長答：文件草稿經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽不超過七天。員工親屬回避暫行辦法》規(guī)定哪些2公文在閱辦階段的程序親屬關(guān)系是必須按規(guī)定回避？是？答：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，答：公文在閱辦階段的程序是包括祖父母、外祖父母、父母、子審批→擬辦→擬辦→傳閱→承辦。2秘書人員應(yīng)具有的職業(yè)道德？答：忠于職守、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、相關(guān)知識。2保密工作的特點？ 答：①要按領(lǐng)導(dǎo)意圖和黨的方針、政策辦事； ②按規(guī)矩辦事，按職權(quán)辦事； ③自覺保密。2山東省農(nóng)村信用社奮斗目標(biāo)？答：山東省農(nóng)村信用社奮斗目標(biāo)：爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)。2山東省農(nóng)村信用社經(jīng)營原則？答：山東省農(nóng)村信用社經(jīng)營原則風(fēng)險防范優(yōu)先、注重經(jīng)濟(jì)效益、持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。3山東省農(nóng)村信用社六大建設(shè)？答：山東省農(nóng)村信用社信用工程建設(shè)、制度規(guī)范建設(shè)、電子網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、督查體系建設(shè)、員工素質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)。3山東省農(nóng)村信用社職業(yè)道德？答：山東省農(nóng)村信用社職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。3合行車輛行駛在本縣外因故障不能行使，需要大修，應(yīng)如何處理？答：駕駛員應(yīng)向部室經(jīng)理匯報同意后，可就近維修，但僅以恢復(fù)車輛運行為限。3大宗物品招標(biāo)采購原則？答：本行采購采用公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購等方式，遵循公開、公平、公正的競爭原則。理、分級負(fù)責(zé)、控制源頭、有利發(fā)4崗位任職資格考核專業(yè)分展”的原則。答：保密要害部門是指各單位4解除員工勞動合同并予以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中涉及絕密級或較多國辭退有哪幾種情況？家秘密事項的部門，不包括一般傳答：（一）違反勞動紀(jì)律，無正當(dāng)閱部門；保密要害部位是指各單位理由連續(xù)曠工超過15天（含15存放、保管秘密載體、密品的專用、天），或一年內(nèi)累計曠工超過30天獨立、固定場所。產(chǎn)損失和發(fā)生較大差錯的；4農(nóng)村合作銀行規(guī)范化的8（五）在單位內(nèi)打架斗毆，情節(jié)與條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？后果較嚴(yán)重的；⑴要尊重客戶。做到使用文明用語，來有密，損害單位經(jīng)濟(jì)利益的； 迎聲，問有答聲，走有送聲。不拒兌殘幣、拒收位的；輔幣。設(shè)置咨詢臺。不無理拒付、壓票。做到結(jié)算及是、精簡、高效的原則，做到及時、時，計付利息準(zhǔn)確。⑷要優(yōu)質(zhì)高效。做到4省聯(lián)社機(jī)關(guān)的公文種類主辦理業(yè)務(wù)先外后內(nèi)，快捷準(zhǔn)確，縮要有哪些？短客戶等侯時間。不延時開門、提前知、通報、報告、請示、批復(fù)、意關(guān)門，不在營業(yè)時間內(nèi)拒辦業(yè)務(wù)。閱件、內(nèi)部交流情況、山東信合簡⑹要儀表莊重。留長發(fā)；女員工不化濃妝、戴夸張4全省農(nóng)村信用社計算機(jī)信首飾。⑺要環(huán)境整潔。做到各種告示宣傳牌設(shè)置規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確，更換及時。⑻要養(yǎng)護(hù)機(jī)具。4高級管理人員管理工作堅持的原則答：德才兼?zhèn)湓瓌t、能上能下原則、公開公正原則、交流回避原則、統(tǒng)籌使用原則。5干部考察的方法包括？ 答：民主評議、實地考察、專項調(diào)查。5申請加入中國共產(chǎn)黨的條件是什么？答：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。5上班營業(yè)時間要做到有哪“八不準(zhǔn)”？答：一般不準(zhǔn)打私人電話，如有急事應(yīng)簡明扼要；不準(zhǔn)擅離崗位辦私事；不準(zhǔn)在辦公營業(yè)場所吃零食或酒后上崗；不準(zhǔn)串崗、聊天和在崗上看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書報；不準(zhǔn) 怠慢、頂撞或刁難客戶；不準(zhǔn)議論客戶，不準(zhǔn)以職謀私；不準(zhǔn)在工作學(xué)習(xí)的時間內(nèi)打牌、下棋、玩電腦娛樂、電子游戲等；不準(zhǔn)在客戶面前伸懶腰、挖耳朵、剪指甲。（4）聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會提出評價意見，進(jìn)行項目審查。（6）合行招標(biāo)委員會進(jìn)行招標(biāo)購買。(二)行文的級別是否正確。(四)與以前有關(guān)同一問題的發(fā)文是否銜接,有無矛盾。一致。7公文檔案管理的期限分否加以說明。和公文格式的規(guī)定。勞動者的姓名、住址和居(八)有關(guān)的附件、資料是否備民身份證或者其他有效身份證件；齊。工作內(nèi)容和工作地點；(十)主題詞標(biāo)引是否準(zhǔn)確。社會保險；(十二)發(fā)文稿紙及版面是否勞動保護(hù)、勞動條件和職整潔。久、長期和短期三種。定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充60、什么是崗位資格證？保險和福利待遇等其他事項。后方可使用。何處理？6合行按全部職工工資總額答：醉酒駕駛發(fā)生交通事故給的多少提取工會經(jīng)費？予直接責(zé)任人記大過至開除處分答：合行按每月全部職工工資6什么是勞動合同？ 總額的百分之二提取經(jīng)費。答：展示寬敞、整潔、明亮的6親屬回避的原則？ 網(wǎng)點形象，營造舒適、溫馨、方便答：職務(wù)級別不同的，由職務(wù)的服務(wù)環(huán)境。如有特殊情況可事先征求本人答：強(qiáng)制休假員工休假期限一意見，由人力資源部門根據(jù)工作需般為35天，最長不超過7天。70、通知適用于？6員工交流任職堅持以下原答：通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)則？ 的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬答：工作需要與鍛煉干部相結(jié)機(jī)關(guān) 的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)第二篇：信用社考試綜合類試題安徽信用社考試前必看綜合類試題《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司以（）對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。答案：a.財政分配的目的是為了滿足社會公共需要。答案：b解析：b項屬于保證國家履行其職能的需要，是最典型的社會公共需要。答案：a，體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是（）。答案：d，貨幣作為價值運動的獨立形式從銀行單方面轉(zhuǎn)移到借款人，這時貨幣執(zhí)行的職能是（）。答案：a，在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用，它最基本的職能是（）。