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正文內(nèi)容

入職演講稿精選合集-展示頁

2024-10-14 02:05本頁面
  

【正文】 該從最基本的小事做起,修身,治家,齊國,平天下,在我們不斷完善小我的過程中間,我們的努力也會不斷使我們的企業(yè)更加壯大。我想,如果我們能夠擁有自己親手締造的輝煌,我們才更有資本向別人炫耀,最起碼當別人投來艷羨的目光的時候,我們不會臉紅心跳。一系列的培訓讓我們越來越清晰的認識到四院的強大,伴隨著鐵路事業(yè)的快速發(fā)展,四院取得了一系列的光輝業(yè)績,獲得了各種各樣的獎項。從一個學生到一個員工身份的轉(zhuǎn)變快慢,可能會直接影響到我們?nèi)谌脒@個企業(yè)的速度,進而影響到自己以后的發(fā)展。為期兩周的院培訓和處培訓工作即將結(jié)束,總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲:第一點,盡快適應身份的轉(zhuǎn)變。小的時候總是夢想當警察,當科學家,從來沒想到自己會跟鐵路打交道,而且這將會是自己將終身從事的事業(yè)。頤和隆是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。頤和隆是一部書,它記錄著圣凱的光榮與夢想,銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。頤和隆從無到有,從小到大,從弱到強。在這么一個煙花行業(yè)的標桿企業(yè)中,我們的工作將會充滿挑戰(zhàn),我們希望能夠在董事長、總經(jīng)理的領帶下,在大家的共同努力下推動頤和隆步入一個新的輝煌;同時我們也對自己從事的工作是否能達到董事長要求的高度而感到壓力也充滿了信心。在我們眼中,煙花行業(yè)是一個非常陌生的行業(yè),但是通過近日的了解和實地觀察,我們發(fā)現(xiàn)煙花行業(yè)正處在一個蓬勃發(fā)展的時期,而我們所到的頤和隆更是行業(yè)中的佼佼者。在黃光明董事長,黃光輝總經(jīng)理和各位同仁的盛情邀請下,在黃立軍教授的帶領下,我們滿懷期待和憧憬來到了這片充滿希望和機遇的熱土上。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。以后我們還應加強應用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡資源,進行科學管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。三、工作設想如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結(jié)不分散,演講稿《入職演講稿》。保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,制定技術規(guī)范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。第一篇:入職演講稿 隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,入職演講稿。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。主要實現(xiàn)以下目標:貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。對樣機進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平。努力完善自我,提高工作能力雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領域。創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術交流和對外協(xié)作店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持。我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。加強應用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。第二篇:入職演講稿金秋十月,迎來了豐收的季節(jié),同時,也翻開了頤和隆的新篇章。感謝黃光明董事長,黃光輝總經(jīng)理給我們提供了一個在實踐中學習的機會,一個可以讓我們施展自己所學的平臺,相信在這個相親相愛的大家庭里我們不僅可以收獲到難得的友誼,同時我們也希望用我們的所學對頤和隆今后的發(fā)展增磚添瓦。經(jīng)過10年的艱苦創(chuàng)業(yè),頤和隆現(xiàn)以發(fā)展成為瀏陽市鞭炮煙花出口十強、焰火燃放二十強、長沙市納稅大戶、國家出入境檢驗檢疫局實施“過程檢驗”的企業(yè)。今天,我們選擇了頤和隆,選擇了挑戰(zhàn),道路充滿艱辛,更有無限機遇,讓我從現(xiàn)在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在頤和隆這個大平臺上努力開拓進取……10年春華秋實,10年風雨兼程。老一輩的頤和隆人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛,為年輕的頤和隆人夯實路基,立下一座座路標,在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠方。頤和隆是一位青年,他朝氣蓬勃,風華正茂,正朝著美好的未來奮力前行。頤和隆是一艘乘風破浪的巨輪,它從10年前的歷史中駛來,正駛向更加輝煌燦爛的明天!謝謝!第三篇:入職演講稿培訓感想電化處城軌所鄧小訓長到18歲第一次近距離看火車,第一次坐在綠皮車的車廂里,那個時候沒有動車,沒有高鐵,不懂頭頂上的那根線叫接觸網(wǎng),也一直都不明白為什么接觸網(wǎng)只有一根。從西南交大畢業(yè)能夠進入鐵四院也算是專業(yè)對口,而且很體面的一份工作。近二十年的學生生涯,而進入社會,進入單位之后,我們便是企業(yè)的員工,是這個企業(yè)的一份子,可能在學校的時候我們會有更多的時間去鉆研去想一個問題,但是在企業(yè)中時間就是一切,效率才是最重要的,設計院更需要的可能并不是你研發(fā)的能力,相反更需要的是你應用知識的能力。第二點,大的壓力,我們應該有更大的動力。但是有一句話這樣講“革命尚未成功,同志仍需努力”,我們不能躺在這些輝煌的記憶中睡大覺,因為即便業(yè)績再輝煌,他們也只是老同志取得的成果,里面不會有我們的努力和汗水。第三點,完善小我,成就大我。四院是一個很大的舞臺,給了我們很好的發(fā)揮空間。帶著對未來工作的憧憬來到了XX市XX公司。同時,也非常感謝領導給我這個難得的機會,讓我能與大家一起交流、學習。在一個月的工作中,從經(jīng)理等老員工身上我們學到了不僅要勤勉工作,更要用心去工作。從新同事身上我學到了公司安排的事都要盡心盡力去完成?;厥孜覀兣c公司的
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