【正文】 至因為配合醫(yī)護人員的排班時間，不影響醫(yī)護人員的工作，他們常常加班到凌晨一兩點。從從臨床科室的主任到護士，虛心聽取他們的意見和建議，再和管理部門溝通，最后拿到統(tǒng)一的方案，對軟件系統(tǒng)進行進一步修改、完善，最終研發(fā)出讓醫(yī)護人員用得順手、舒心的軟件系統(tǒng)。針對科室日常工作，信息科成立了需求組，主要負責對全院各科室的需求溝通以及軟件實施。醫(yī)院職能部門的效能，將直接影響到臨床一線、醫(yī)技部門的正常運轉，因此，把建設“服務型”青年文明號作為信息科工作的重要組成部分，是非常有必要的。同時，積極開展與省內各市縣兄弟醫(yī)院的交流，五指山市人民醫(yī)院、東方市人民醫(yī)院、文昌市人民醫(yī)院、萬寧市人民醫(yī)院、三亞市人民醫(yī)院、那大農墾醫(yī)院、瓊海市人民醫(yī)院、瓊山醫(yī)院、陵水縣人民醫(yī)院都曾陸續(xù)到我院參觀了解信息化建設情況。加強業(yè)務學習，夯實業(yè)務基礎。鼓勵青年團員參與醫(yī)院團委組織的“五四”青年節(jié)活動，以及讀書會活動、拓展訓練活動等項目，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命。嚴格堅持政治學習制度。信息科始終把加強團員青年思想政治建設作為青年文明號工作開展的主要任務，認真組織廣大團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，引導全科人員樹立起“奉獻自己，服務他人”的思想認識。為了使科室全體醫(yī)護人員充分認識到開展創(chuàng)建“青年文明號”的活動目的和意義，創(chuàng)建工作小組通過多種形式的宣傳渠道，營造創(chuàng)建工作的氛圍，在科室內設立“青年文明號”專用宣傳欄。二、認真開展創(chuàng)建主題活動“青年文明號”在引導青年醫(yī)護工作者樹立共同理想、全面提高其素質方面負有重要責任，發(fā)揮著不可替代的作用。根據《海南省青年文明號管理辦法》，圍繞信息科日常工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。創(chuàng)建的具體工作由醫(yī)院團委進行指導，黨支部牽頭組織實施，責任到人，每個季度組織全體成員召開一次總結會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全科形成了領導小組監(jiān)督指導，黨政齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。他們堅持把創(chuàng)建工作與本職業(yè)務工作相結合，用最飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)工作當中。截止今年，共研發(fā)了包括“人力資源管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院考勤管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院工資管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院獎金管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院津貼管理系統(tǒng)”、“醫(yī)院客服中心系統(tǒng)”、“醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)”共7套系統(tǒng)，先后在全院推廣應用，普遍得到了醫(yī)院廣大員工的普遍認可和好評。特別是在自主研發(fā)系統(tǒng)方面，隨著醫(yī)院信息化建設的發(fā)展，以往行業(yè)軟件采購模式已經完全無法滿足醫(yī)院的需求，在醫(yī)院領導班子的大力支持下，信息科承擔起了自主研發(fā)計算機應用軟件的重擔。網絡組負責全院的網絡維護、布局設置、機房管理，按照不同層次的匯聚、交換、樓層等，使用光纖、雙絞線等合理布置，力求以最小的成本，為醫(yī)院帶來最大的效益。在醫(yī)院領導班子的大力支持下，在科室?guī)ь^人劉華璋主任的正確領導下，信息科為維護醫(yī)院網絡安全，推動醫(yī)院信息化發(fā)展做出了貢獻，為醫(yī)院工作的平穩(wěn)運行提供了堅強的保障。他們恰似高樓建筑當中的螺絲釘，當你驚嘆于大廈的氣勢磅礴時，卻沒能看到它們堅韌不拔的身影。第一篇：信息科創(chuàng)建青年文明號申報材料創(chuàng)建青年文明號申報材料——海南省農墾總醫(yī)院信息科海南省農墾總醫(yī)院是我省的大型綜合性三級甲等醫(yī)院之一，在新一屆領導班子的帶領下，它在短短幾年間內，從恢復式的發(fā)展進入到跨越式的發(fā)展階段，煥發(fā)出其實蓬勃的無限生機。往往提到醫(yī)院，眾人先想到的會是在手術臺前、病房里面忙碌著的醫(yī)務工作者，忽略了在幕后默默無聞奉獻著的機關職能科室的工作人員。其實，他們所做的，遠遠不止這些，他們的辛苦，遠遠超出的你想象！作為海南省農墾總醫(yī)院的職能科室之一，信息科現有工作人員16名，其中35歲以下青年員工13人，是一個富有朝氣、蓬勃向上的群體。信息科分為網絡組、硬件組、軟件開發(fā)組、需求組三個工作小組。硬件組現負責總院、東湖分院、烏石分院、海墾門診部四個院區(qū)近1000臺電腦客戶端、600多臺打印機等附屬設備的維護；軟件組負責自主研發(fā)醫(yī)院所需的軟件，每年可為醫(yī)院節(jié)省下巨額的軟件購買費用；需求組則重點關注醫(yī)院科室的需求，負責溝通以及軟件鋪開實施，是信息科同臨床一線科室的溝通橋梁。于2009年初擬定了5年中長期研發(fā)計劃，從醫(yī)院的管理層系統(tǒng)入手，遵循人—財—物的管理模式，逐步由人事、財務、辦公等方面開始研發(fā)系統(tǒng)。自開展“青年文明號”申報工作以來，他們始終圍繞著“青年文明號”創(chuàng)建單位的標準與要求，堅持“奉獻自己，服務他人”的宗旨，組織和引導全科青年人立足崗位，奮發(fā)向上，不斷地提高專業(yè)技術，勇于創(chuàng)新，踏踏實實為醫(yī)院臨床一線提供優(yōu)質的后勤服務。在開展青年文明號創(chuàng)建工作期間，主要做了以下幾方面的工作：一、加強組織領導，夯實創(chuàng)建工作基礎信息科以黨建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進發(fā)展為指導思想，成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作領導小組，領導小組組長由劉華璋主任擔任，蘇子仁副科長擔任副組長職務，成員由科室全體人員組成，全面負責創(chuàng)建工作的開展。制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據工作業(yè)務開展的實際情況，努力做好醫(yī)院網絡運行保駕護航的工作。為了使科室全體醫(yī)護人員在思想上充分認識開展創(chuàng)建省級“青年文明號”的活動目的和意義，“青年文明號”領導小組共同制定了切合本科室實際的創(chuàng)建工作方案，具體措施有：（一）做好宣傳工作，營造“創(chuàng)建”氛圍。具體規(guī)定“青年文明號”成員的行為規(guī)范，文明用語、忌語，服務承諾等，每位醫(yī)護人員在制定后都能認真學習創(chuàng)建青年文明號活動宗旨、活動意義、活動條件、行為規(guī)范、服務對象、服務承諾等內容；堅持理論引導，增強政治素質。堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立先進典型，加大對科室高尚、敬業(yè)、奉獻先進典型的宣傳。每周組織職工進行一次政治學習，特別是組織全科人員認真學習十八大精神以及黨的十八屆三中全會的有關內容。并通過深化對“青年文明號管理辦法”的學習，進一步認識了“青年文明號”創(chuàng)建的要求、作用和重大意義。定期派遣優(yōu)秀的工作人員到江蘇省人民醫(yī)院、云南省人民醫(yī)院、廈門市人民醫(yī)院、廣東省南方醫(yī)院、海南省評鑒中心培訓、中國互聯網大會等學習培訓。（二）確立“奉獻型、服務型”青年文明號的創(chuàng)建思路在青年文明號的創(chuàng)建實踐當中，信息科確立了“奉獻自己，服務他人”的宗旨，同時也把“奉獻型、服務型”青年文明號作為創(chuàng)建工作的重要內容。為了更好地服務于臨床、醫(yī)技科室，信息科建立了一套行之有效的服務體系，進一步提高服務意識、增強服務能力。為了讓醫(yī)護人員更熟練、方便地使用信息科自主研發(fā)的軟件系統(tǒng)，需求小組的人員不辭辛苦，身影遍布全院各科室。2013年底，信息科硬件組設置出醫(yī)院軟件和系統(tǒng)的集成。建設“奉獻型”青年文明號，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風尚也是信息科創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。教育和引導工作人員“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識。此數據庫在美國醫(yī)療行業(yè)使用甚多，國內使用率較低。根據國內外醫(yī)療行業(yè)信息化發(fā)展情況，劉科長整理出醫(yī)院的信息化整體構架，利用資源整合、科學建模、合理分工的將所有業(yè)務信息轉變?yōu)楣δ軓姶蟮臄祿ο螅瑸檐浖邪l(fā)奠定了堅強的技術支持基礎。如果醫(yī)院是一座大廈，那么信息科的全體工作人員就是那看似毫不起眼的，卻又不可或缺的螺絲釘，全年無休、一絲不茍地履行著自己的職責。無論遇到多么惡劣的天氣，亦或是凌晨，手握值班