關(guān)于破解基層黨建創(chuàng)新難題的思考-展示頁(yè)
2024-10-14 01:30本頁(yè)面
【正文】 運(yùn)用好革命傳統(tǒng)教育基地等紅色資源和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，使黨員踐行共產(chǎn)黨人核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園；暢通黨員出口，及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，建設(shè)黨員信息庫(kù)和黨員服務(wù)中心，讓流動(dòng)黨員“安心”。保證黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動(dòng)不流失”，迫切需要改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制。黨員行千里，組織一線牽。要開展好一個(gè)活動(dòng)，以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”基層黨組織為抓手，引導(dǎo)黨組織和黨員在貫徹落實(shí)黨的方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益等方面充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。要健全一個(gè)科學(xué)合理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,按照不同行業(yè)特點(diǎn),適應(yīng)從業(yè)人員分布狀況,理順基層黨組織隸屬關(guān)系。、44萬(wàn)個(gè)。第二篇：破解幾個(gè)基層黨建難題破解幾個(gè)基層黨建難題2012年03月21日04:32 來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)基層組織建設(shè)年要取得實(shí)效、受到群眾歡迎，必須具體抓、抓具體，出實(shí)招、抓落實(shí)，著力解決幾個(gè)基層組織建設(shè)的突出問(wèn)題。按黨組織數(shù)或黨員人數(shù)預(yù)算黨建工作經(jīng)費(fèi)，建議各地建立明確的剛性的黨建工作最低經(jīng)費(fèi)保障制度。三是進(jìn)一步完善投入保障機(jī)制，著力營(yíng)造黨的基層組織建設(shè)順利推進(jìn)的良好環(huán)境。從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基層黨員民主素質(zhì)現(xiàn)狀，采取與之相適應(yīng)、相匹配、相協(xié)調(diào)的民主建設(shè)模式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有計(jì)劃、有步驟地開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員自身的工作業(yè)務(wù)實(shí)踐能力和社會(huì)生存發(fā)展能力。針對(duì)黨員從業(yè)流動(dòng)性、多樣性、分散性趨勢(shì)，樹立全國(guó)“一盤棋”思想，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，建立完善“以流入地管理為主、流出地管理為輔”的流動(dòng)黨員監(jiān)督考核管理機(jī)制，使每個(gè)黨員都能被納入有效管理，參加組織活動(dòng)，得到組織關(guān)懷，發(fā)揮主體作用。把黨的組織工作觸角延伸到社會(huì)組織各個(gè)單元，有效整合黨的組織資源，形成科學(xué)嚴(yán)密、覆蓋廣泛的組織體系。針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，基層黨建工作要立足實(shí)際，主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)新需求，堅(jiān)持抓基礎(chǔ)性、根本性建設(shè)不動(dòng)搖，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段迎接新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題、打開新局面，不斷提高黨建科學(xué)化水平。第一篇：關(guān)于破解基層黨建創(chuàng)新難題的思考關(guān)于破解基層黨建創(chuàng)新難題的思考近年來(lái)，隨著市場(chǎng)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化的深入推進(jìn)，給基層黨建工作帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題。比如：組織設(shè)置如何與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的問(wèn)題；如何加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題；如何解決基層黨組織和基層干部作用發(fā)揮的問(wèn)題；如何解決黨建投入不足、保障不到位的問(wèn)題等等。一是創(chuàng)新完善組織設(shè)置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)各基層單元的有效覆蓋。根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分布、黨員流向的發(fā)展變化，改進(jìn)組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式，實(shí)現(xiàn)黨的工作、組織全覆蓋、黨員教育管理及時(shí)跟進(jìn)。二是進(jìn)一步完善培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)與活力。堅(jiān)持以人為本，關(guān)注黨員切身利益需求，注重從政治上激勵(lì)、工作上關(guān)懷、生活上幫扶，使他們感受到組織的溫暖。積極創(chuàng)設(shè)載體、疏通渠道、完善機(jī)制、營(yíng)造環(huán)境，實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督，使黨員的權(quán)利得到充分尊重、訴求得到充分表達(dá)、意愿得到充分表達(dá)，保持和增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力。把基層黨組織工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障和正常增長(zhǎng)機(jī)制。探索建立“兩新”組織黨組織和黨務(wù)工作者補(bǔ)貼制度。要下功夫抓好非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。加強(qiáng)這個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，是基層組織建設(shè)的迫切任務(wù)。要新建一批黨組織，根據(jù)不同情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域合建、行業(yè)統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)帶建、樓宇共建、村企聯(lián)建等多種方式組建。還要通過(guò)稅前列支、財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決黨組織工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。其中流動(dòng)黨員350多萬(wàn)名。要完善流出地和流入地“雙向共管”制度，通過(guò)摸底排查、牽線搭橋、組織活動(dòng)，讓“口袋”黨員、“隱形”黨員“亮”出身份；成立流動(dòng)黨員黨支部，讓流動(dòng)黨員“安家”，保證黨員不管流動(dòng)到哪里，都能有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活、發(fā)揮黨員作用。黨的力量主要取決于黨員質(zhì)量。各地各行業(yè)黨組織情況不同，需要解決的問(wèn)題也不一樣。解決問(wèn)題也不能貪多求全，只求管用有效，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，什么事情緊迫就辦什么事情，設(shè)定有限目標(biāo)，實(shí)行項(xiàng)目
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