【正文】 為退休審核“一站式”服務提供技術支持和信息保障。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會化發(fā)放退休待遇。第四條 社會保險經(jīng)辦機構職責（以下簡稱社保經(jīng)辦機構）。市（地）人社部門負責本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負責特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復審工作，向省人社行政部門提交復審信息并匯總上報相關材料。人社行政部門負責參保人員退休資格審核、退休待遇及退休信息的核改，負責審查參保人員人事檔案，認定檔案出生年月、參加工作時間、參保時間、連續(xù)工齡、特殊工種年限、勞動能力鑒定評定等級及按原辦法封定檔案工資、計發(fā)比例、科技津貼、書刊費等涉及退休資格的項目。第二條 退休審核“一站式”服務堅持職責明晰、部門聯(lián)動、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務模式，打造專業(yè)、務實、廉潔的養(yǎng)老保險服務隊伍，確保各項政策有效落實，從而全面提升服務質量和服務效能。過去有關規(guī)定與本《通知》不一致的，按照本《通知》執(zhí)行。六、符合補繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費條件的其他農(nóng)籍人員，亦應按照本《通知》第二條規(guī)定執(zhí)行。對于不符合計算連續(xù)工齡規(guī)定的不予審定。認定無誤后，應填寫《被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險確認表》（見附表），報市人力社保行政部門進行確認。三、完善被征地農(nóng)民補繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費核準制度。其中，2005年1月以前就業(yè)的，自2005年1月起補繳；2005年1月以后就業(yè)的，自就業(yè)之月起補繳。二、首次就業(yè)并符合參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險條件的被征地農(nóng)民，從參保登記之月起繳納基本養(yǎng)老保險費，不得補繳。第一篇：關于規(guī)范被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知關于規(guī)范被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知(天津地區(qū))天津市人力資源和社會保障局文件津人社局發(fā)〔2010〕40號各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局（集團公司總公司）人力資源社會保障部門，各有關單位：為加強城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的管理，規(guī)范被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的行為，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》等有關文件規(guī)定，現(xiàn)就被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險）有關問題通知如下：一、被征地農(nóng)民應當按照《市政府關于調(diào)整完善社會保險制度的意見》（津政發(fā)〔2009〕46號）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。被征地農(nóng)民與城鎮(zhèn)用人單位建立或形成勞動關系的，按照我市有關規(guī)定，應當參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。被征地農(nóng)民已在或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，但尚未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，用人單位應為其辦理參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險手續(xù)，并補繳養(yǎng)老保險費。補繳養(yǎng)老保險費時，應當按照原市勞動保障局《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》（津勞社局發(fā)〔2008〕85號）第四條規(guī)定繳納保值費用。用人單位在為被征地農(nóng)民補繳養(yǎng)老保險費時，應提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、本人勞動合同、工資發(fā)放憑證等相關資料，報參保所在地的區(qū)縣人力社保行政部門進行認定。四、被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險后，其按照國家和我市有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡，經(jīng)區(qū)縣人力社保行政部門審核后，視同城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。五、各區(qū)縣人力社保行政部門和經(jīng)辦機構要嚴格執(zhí)行國家和我市有關規(guī)定，嚴格禁止被征地農(nóng)民掛靠用人單位參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，做到依法審核，依規(guī)經(jīng)辦。七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：農(nóng)籍人員參加職工養(yǎng)老保險確認表（略）二o一o年八月二日第二篇：黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險黑龍江省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審核“一站式”服務實施細則第一章總 則第一條 為規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休審核“一站式”服務工作，進一步加強管理、健全制度、優(yōu)化流程，根據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理暫行辦法》（黑勞社發(fā)〔2007〕12號）及《關于為參加基本養(yǎng)老保險人員退休審批提供“一站式”服務有關問題的通知》（黑人社發(fā)〔2013〕56號）等文件精神，制定本實施細則。第二章職責分工第三條 人力資源和社會保障行政部門職責（以下簡稱人社行政部門）。省人社行政部門負責制定和調(diào)整全省退休審核政策，負責審核省級參保單位參保人員退休審核、待遇核改工作，負責全省特殊工種和因病提前退休的審核及待遇核改工作?？h（市）人社行政部門負責本轄區(qū)正常退休、特殊工種、因病提前退休初審及待遇核改初審工作，向市人社行政部門提交初審信息并匯總上報相關材料。社保經(jīng)辦機構負責核改企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員基礎信息，核定并發(fā)放退休待遇。第五條 人力資源和社會保障信息中心職責（以下簡稱信息中心）。根據(jù)省人社行政部門提供的行政管理需求，調(diào)整和完善金保工程退休審核信息系統(tǒng)；根據(jù)社保經(jīng)辦機構提供的業(yè)務需求調(diào)整和完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)；受理人社行政部門和社保經(jīng)辦機構依據(jù)政策法規(guī)授權處理的特殊、批量業(yè)務。參保單位或存檔部門（以下簡稱申報單位）填報《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審核名冊》（以下簡稱《退休審核名冊》，附件1），攜帶人事檔案等相關材料到人社行政部門審核退休條件。人社行政部門由初審人和復審人共同審查檔案等相關材料，初審人錄入并提交認定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休審核表》（以下簡稱《退休審核表》，附件2），加蓋初審人名章；復審人核查檔案材料、核對認定信息，網(wǎng)上點擊審核結果、加蓋復審人名章和退休審核公章。社保經(jīng)辦機構待遇核定部門根據(jù)《退休審核名冊》及《退休審核表》核對相關信息、核定養(yǎng)老金待遇并打印《黑龍江參加基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金核定表》（以下簡稱《養(yǎng)老金核定表》，附件3），加蓋公章及審核人名章。社保經(jīng)辦機構待遇發(fā)放部門根據(jù)《退休審核表》、《養(yǎng)老金核定表》核對相關信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。申報單位填報《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員待遇核改審核名冊》(以下簡稱《待遇核改名冊》，附件4），攜帶人事檔案及相關材料到人社行政部門核改退休條件。人社行政部門由初審、復審、處（科）室主管領導終審三級共同審查檔案及相關材料，初審人錄入并提交認定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休待遇核改審核表》（以下簡稱《待遇核改表》，附件5），加蓋初審人名章；復審人核查檔案材料、核對認定信息，網(wǎng)上提交復審結果、加蓋復審人名章；處（科）室主管領導核查核改項目及相關材料，網(wǎng)上點擊終審核改結果、加蓋終審人名章和退休審核公章。第十二條 待遇核定。將加蓋公章和經(jīng)辦人名章的《待遇核改表》存入退休人員檔案。社保經(jīng)辦機構待遇發(fā)放部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第十五條 社保經(jīng)辦機構負責的參保人員基礎信息核改項目包括：姓名、性別、公民身份證號碼、戶口所在地、郵政編碼、聯(lián)系電話、地址等參保人員相關信息。第十七條 人社行政部門、社保經(jīng)辦機構按職能權限修改人員相關信息后打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員信息修改表》（附件6）加蓋公章及經(jīng)辦人員名章留存。退休審核建立雙審復核機制，初審人、復核人共同審查檔案及相關材料完成退休審核工作。各級審核人按照審核權限明確崗位責任。正常退休實行預審。特殊工種實行提前半年預審，確定每年5月和9月為預審月，省級人社行政部門每年5月預審下半年特殊工種檔案材料，每年9月預審第二年上半年特殊工種檔案材料。建立退休審核內(nèi)控監(jiān)督機制，開發(fā)“金保工程”退休審核內(nèi)控軟件，將退休審核、待遇核改風險點、問題多發(fā)點納入內(nèi)控軟件，設置信息篩選、排查和預警功能。第二十一條 建立疑難職工檔案聯(lián)審制度。對聯(lián)審工作組認定的問題檔案一次性審核終結，收回問題檔案，并在“金保工程”網(wǎng)上鎖定問題檔案人員信息。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機構要將本部門業(yè)務審核人員密鑰用戶名、密鑰號碼及密鑰用戶對應的職責權