【正文】 致，并真實(shí)無誤。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。在報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場(chǎng)填寫《六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》和《報(bào)名、考試誠信承諾書》，詳見附件2，并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，其中：屬于正式在編在崗人員及上述四類服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員應(yīng)出具所在單位和主管部門“同意報(bào)考”的證明信，證明式樣見附件3：《關(guān)于同意 同志參加2014六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名的證明》。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示5天，對(duì)公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)y(tǒng)考筆試科目每科增加2分(筆試成績(jī)合成前)，逾期不予辦理?！叭б环觥比藛T須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日—10日(二)報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)(六安市佛子嶺路市人力資源市場(chǎng)大樓一樓)(三)報(bào)名者需攜帶的材料：報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件。報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(三)現(xiàn)役軍人。有下列情形的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。詳見附件1：《2014六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。二、招聘計(jì)劃2014六安市市直部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘52名工作人員，包含因市直部分學(xué)校公開招聘教師時(shí)2個(gè)不夠開考條件而取消的崗位計(jì)劃和10名編外聘用人員計(jì)劃。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實(shí)施方案：一、組織原則(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。實(shí)行人事代理或已在國有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上的聘用人員，不實(shí)行試用期工資待遇，按有關(guān)規(guī)定直接確定崗位及薪級(jí)工資。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。（五）考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考察材料，提出結(jié)論性意見。（四）體檢體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行。面試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、講課、答辯、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作、才藝展示等方式進(jìn)行，協(xié)警崗位還須進(jìn)行體能測(cè)試。招聘崗位要求具有碩士學(xué)位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進(jìn)行面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容原則上為與崗位聯(lián)系緊密的專業(yè)門類基礎(chǔ)知識(shí)?；A(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)束后，按崗位招聘名額1：5的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試對(duì)象（若末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為專業(yè)知識(shí)筆試對(duì)象）。基礎(chǔ)知識(shí)筆試由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。（二）筆試 筆試分兩步進(jìn)行：第一步進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)筆試。市委組織部、市人事局分別負(fù)責(zé)黨群和政府序列的審查事宜，確認(rèn)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查 資格審查分初審和復(fù)審。⑥凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。⑤農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)用。④如所報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達(dá)3：1（資格條件要求碩士學(xué)位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時(shí)，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。②報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。報(bào)名要求：①報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。符合減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員采取先繳后返的辦法?；A(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)束后進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試的人員，考試通知發(fā)布后三日內(nèi)按上述辦法每人再繳考務(wù)費(fèi)40元。（3）網(wǎng)上繳費(fèi)通過資格初審的人員每人收取報(bào)名費(fèi)10元、考務(wù)費(fèi)40元。具體步驟為：（1）提交報(bào)名信息報(bào)考人員請(qǐng)于2010年12月9日8:00—2010年12月15日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報(bào)名信息——填寫《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。具體招聘步驟如下：（一）報(bào)名與資格審查報(bào)名方式本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的崗位。三、招聘條件熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀；遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行；符合報(bào)考崗位所要求的年齡條件；具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件；具備正常履行職責(zé)的身體條件。二、招聘對(duì)象本次招聘公告發(fā)布之日前具有呂梁市戶籍（生源）、符合招聘條件和資格要求的人員。第一篇：呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告經(jīng)市委、市政府同意，市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位、崗位、名額及要求本次公開招聘的有市檢察院、人民法院、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人事局、檔案局、財(cái)政局、公安局、環(huán)保局、磧口風(fēng)景名勝區(qū)管理局、水利局、經(jīng)委、體育局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、煤炭局、衛(wèi)生局、文化廣電新聞出版局等17個(gè)部門所屬的29個(gè)事業(yè)單位，涉及管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類崗位，共招聘394名工作人員（詳見附件：《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位及要求》）。具有碩士學(xué)位的人員戶籍不限。計(jì)算年齡、工作年限時(shí)間截止到2010年底。四、招聘方法、步驟本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（)。（2）查詢資格初審結(jié)果 報(bào)考人員請(qǐng)于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2010年12月19日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。招聘崗位要求碩士學(xué)位資格的報(bào)考人員，只繳報(bào)名費(fèi)，不繳考務(wù)費(fèi)。（4）打印準(zhǔn)考證通過資格初審、進(jìn)入《專業(yè)知識(shí)》筆試及面試人員，請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)分別自行下載打印《基礎(chǔ)知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試準(zhǔn)考證。多崗位報(bào)名者，取消應(yīng)聘資格。③因故不能下載打印準(zhǔn)考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準(zhǔn)考證。取消招聘崗位后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知該崗位報(bào)考人員在報(bào)名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人事考試中心確認(rèn)后，辦理返還考務(wù)費(fèi)手續(xù)。⑦報(bào)考人員要對(duì)自己所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行；復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考的證明。一般崗位基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理、科技與人文知識(shí)等；教學(xué)、醫(yī)療、演職、工勤等崗位基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目分別為《教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《藝術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》和《工人職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)》?？荚嚁M于2011年元月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。第二步進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試。專業(yè)知識(shí)筆試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施?；A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，按百分制計(jì)分。（三）面試按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)60%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)40%）從高到低的順序確定面試對(duì)象（若末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為面試對(duì)象）。面試按百分制計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)天公布成績(jī)。面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)60%+面試總成績(jī)40%，招聘崗位要求具有碩士學(xué)位的按面試總成績(jī)）從高到低的順序確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)警參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他人員均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（六）公示依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情