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合同法答案1-展示頁

2024-10-14 00:34本頁面
  

【正文】 (ACDE)。、方式使用承租的房屋,承租人對房屋有(ABD)權(quán)利,任何人不得侵犯。(CDE)。,(ACD)屬于以特定物為標的物的合同。(ABCE)。、重作可以與損害賠償并存、退貨可以與損害賠償并存,下列情形中屬于不可抗力的有(ABCDE)。(BDE)。,發(fā)生混同并消滅權(quán)利義務(wù)關(guān)系的是(ABD)。(ABCDE)。 (ABCD)。(ABCDE)。,應(yīng)在不動產(chǎn)所在地履行,應(yīng)在接受貨幣一方所在地履行,應(yīng)在房屋所在地履行,在履行義務(wù)一方所在地履行,必須具備的條件有(ABCDE)。(ABDE)。(AB)。 (ABCDE)。 (ABCDE)。(ABCDE)。(ACD)。(ACDE)。,可撤銷的情形是(ABD)。、脅迫手段訂立合同、脅迫手段訂立合同,損害國家利益的 (ABCDE)。 (ABDE)。(ABCDE)。(ABCDE)。、自愿原則(ABE)。二、多選題《合同法》不調(diào)整(BCDE)的合同。,棄之可惜,遂委托乙商店出售。,在該買賣合同關(guān)系中,行紀人屬于(A)。(B)。,除當事人另有約定的以外,申請專利的權(quán)利屬于(A)所有。(C)。(B)。一般期限為(D)。(C)不交租金的,出租人有權(quán)解除合同。(C)內(nèi)行使。,除法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的以外,該標的物的知識產(chǎn)權(quán)(B)。,財產(chǎn)所有權(quán)從(A)起轉(zhuǎn)移,法律另有規(guī)定或者合同另有約定的除外。甲畢業(yè)后回原單位只工作了3個月便辭職,聲稱已經(jīng)履約。,到某高校讀碩士學(xué)位。(C)。,可以(A)。,后劉某與趙某協(xié)議解除了房屋租賃合同,該解除(B)。合同簽訂1個月后改化工原料價格果然上漲,乙公司多次致電函于甲公司詢問甲公司是否解除合同,甲公司未予答復(fù)。,每噸價款5千元。(D)。 ,下列從屬于主債務(wù)的從債務(wù)中(C)并不一并移轉(zhuǎn)于承擔人承擔。(A)。,僅僅涉及(B)變更。甲公司因主觀原因遲延20日交貨,在此之前正好趕上黨參提高收購價,按5照《合同法》第63條規(guī)定,此合同價款執(zhí)行標準是(B)。(A)。、產(chǎn)生條件、行使范圍,該審查權(quán)由(A)依法行使。,但恢復(fù)原狀、締約過失責任有可能發(fā)生(B)。,劉某未經(jīng)李某同意將該電腦轉(zhuǎn)讓給陳某,李某與陳某之間的買賣合同屬于(D)《合同法》的規(guī)定。依據(jù)合同法原理,有關(guān)本案的正確表述是(A)。7月底,甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司財產(chǎn)狀況惡化,無支付貨款的能力,并有確切的證據(jù),遂提出終止合同,但乙公司未允。(C)。有關(guān)該案的正確表述是(D)。同年9月31日,甲公司發(fā)貨并函告遭災(zāi)一事。,約定某年8月31日由甲公司向乙公司供貨。后因貨物質(zhì)量問題訴至法院,該合同(B).,已履行部分雙方返還,已履行部分不再返還,已履行部分雙方返還,但須返還已履行部分,1年的性質(zhì)為(B)(B)。,甲公司以貨幣投資,乙公司以營業(yè)用房投資,但約定乙公司不參加經(jīng)營,不承擔風險,乙公司向甲公司每年支付其投入資金的20%,該聯(lián)營合同(B)。,合同的成立地為(C)。:當事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,簽訂確認書的時間是(A)。(C)。(A)。后托人認識李某,與李某簽訂了購房合同,李某支付定金5萬元,雙方遂后到房屋管理部門辦理了房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第一篇:合同法答案1合同法,16周歲,身高175公分,但面貌成熟,像二十七、八歲。高某為了買一輛摩托車,欲將家中一套閑房賣掉籌集購車款。在這個事例中高某屬于(B)。(B)。(A)。(B)。(B)。,雙方代表人均在合同文本上簽了字,但都未蓋合同公章,不久甲方開始分批交貨,乙方收貨后付款。 ,合同中解決爭議的條款(B)。同年6月初,甲公司所在地發(fā)生洪水災(zāi)害,甲公司未及時通知乙公司,至8月31日乙公司催促交貨,甲公司未交。乙公司因貨物遲到被發(fā)包方扣發(fā)工程款1萬元。,對乙公司被扣罰1萬元只承擔部分賠償責任,對乙公司被扣罰1萬元不承擔賠償責任,免于承擔賠償乙公司1萬元損失的責任,故應(yīng)向乙公司承擔1萬元損失的賠償責任(B)。 ,規(guī)定甲公司應(yīng)于某年8月1日交貨,乙公司應(yīng)于8月7日付款?;谏弦蛩?,甲公司于8月1日未按約定交貨。,除非乙公司提供了相應(yīng)的擔保,但可以要求乙公司提供相應(yīng)的擔保,但可以僅先交付部分貨物,如乙公司不支付貨款可追究其違約責任(C)。合同無效后,(B)。、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,(C)是承諾。,撤銷權(quán)的行使期間為(B)。,合同約定甲公司向乙公司提供藥材黨參2噸,依規(guī)定執(zhí)行國家定價。,按新價格執(zhí)行,按原價格執(zhí)行,按新價格執(zhí)行,按原價格執(zhí)行(C)是合同正常變更的唯一條件。 ,不能引起合同變更的是(D)。(A)。,甲公司將該合同轉(zhuǎn)讓給丙公司,這種情形就發(fā)生(B)。(A)無人受領(lǐng)的物視為無主物,扣除必要的提存費用后上繳國庫。合同中約定2個月后履行,在此期間若該原料價格上漲,甲公司可以解除合同。關(guān)于本案的表述正確的是(A)。(B)。,可以(B)。A.《合同法》B.《擔保法》C.《保險法》D.《民法通則》(B)。合同約定,甲畢業(yè)回原單位工作。學(xué)校訴至法院,法院以合同解釋判甲違約,法院依據(jù)的解釋原則是(D)。,應(yīng)當以(D)為標的交付地。,這是(C)。(B)。,應(yīng)提前通知承租人。(B)。 ,應(yīng)由(B)完成的工作質(zhì)量向定作人負責。 ,由于托運人、收貨人或其所派押運人的過錯,造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損害的,承運人(B)。(A)。(B)時成立,但當事人另有約定的除外。,居間人(D)。甲與乙商店的法律關(guān)系是(C)。(ABCDE)。(ABCDE)。,拍賣要經(jīng)過的程序有(BCDE)。(ACDE)。(BCE)。(CD)。 (ABCD)。(ABD)。(ABD)。、外表上具有足以使人相信行為人具有代理權(quán)的理由、無過失的 (BCDE)。(ABCE)。(ABE)。(ABCDE)。(ABCDE)。(AB)。(ABCE)。(ABCE)。 (ACD)。、債務(wù)人歸于一人(ABC)。A.支付定金B(yǎng).賠償損失C.中止履行合同D.繼續(xù)履行合同E.采取補救措施(ABCDE)。 ,予以增加的辦法有(DE)?!逗贤ā返囊?guī)定看,特種買賣主要有(ABCDE)。(ABCE)。,可以質(zhì)押的權(quán)利有(ABCDE)。(ABCD)。(ABCDE)。,應(yīng)當接受定作人的必要的監(jiān)督檢查,應(yīng)當向定作人交付工作成果,因保管不善造成其損毀、滅失的,應(yīng)當承擔損毀賠償責任,未經(jīng)定作人許可,不得保留復(fù)制品或者技術(shù)資料(ABDE)。,開發(fā)人可以免費實施該專利,委托人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利(ABDE)。(ABDE)。、雙務(wù)合同、不要式合同(ABCD)。,損害委托人利益的,不得要求支付報酬并應(yīng)當承擔損害賠償責任,居間活動的費用由委托人承擔,其必要的居間活動費用由居間人承擔,其必要的居間活動費用由委托人承擔,合同不能成立。第二篇:合同法答案1.甲欠乙1萬元借款,甲到期還不起這筆錢。甲一直沒有向丙催要,乙遂要求丙清償甲的欠款。2.甲向乙借大米1噸(市價為2800元),乙向甲借2800元。3.甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同。交貨前夕,甲公司派人調(diào)查乙公司的償債能力,查知有確切材料證實乙公司已經(jīng)負債累累,根本不能按時支付貨款,甲公司遂暫不向乙公司交貨。4.南京某工廠向上海某公司購買一批物品,合同對付款地點和交貨期沒有約定,發(fā)生爭議時,依據(jù)合同法規(guī)定(南京某工廠付款給上海某公司應(yīng)在上海履行)。乙于第五天以傳真回復(fù),稱愿接受甲的其他條件,但價格應(yīng)改為每臺5500元。6.某企業(yè)在其格式勞動合同中約定:員工在雇傭工作期間的傷殘、患病、死亡,企業(yè)概不負責。7.甲與乙之間簽訂一買賣合同。甲遂委托丙履行運輸義務(wù)。在本案中,應(yīng)對乙承擔違約責任的是(甲)。對于該合同而言,以下事件中屬于不可抗力的是(云南運載上海的鐵路線被山洪沖毀,致使甲不能按時交貨)。然而此規(guī)定一出,立即招到多方質(zhì)疑。出臺這一政策的主旨顯然在于鼓勵更多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造,為他們找工作解除后顧之憂,其出發(fā)點值得肯定。小敏是南京某高校電子信息工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生?!薄拔覀儸F(xiàn)在更不敢招考研畢業(yè)生了,”南京某制藥公司人事部的余經(jīng)理認為,“畢業(yè)生有了這個規(guī)定的保護,他們享受無責任毀約的特權(quán),我們用人單位卻得承擔因此而帶來的損失,這顯然破壞了締約雙方權(quán)利義務(wù)的對等性,這對我們用人單位來說很不公平?!币恍┯萌藛挝徽J為,“考研成功可解除用工合同只考慮了畢業(yè)生求職的困難和利益,但卻忽視了可能給用人單位造成的損失,這勢必會影響到用人單位對人才的選擇。請問教育部門的有關(guān)規(guī)定是否合理?為什么? 答:不合理。實現(xiàn)公平是法律的宗旨也是法律的基本價值。在本案中,教育部門的有關(guān)規(guī)定顯然只對高校畢業(yè)生有利,他們享
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