【正文】 改方案或提高效能的制度和措施。對局機關(guān)及局直屬各單位開展機關(guān)效能建設(shè)情況進行督查，組織領(lǐng)導小組成員檢查工作，召開領(lǐng)導小組會議，聽取督查和檢查情況匯報。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制及專項清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于精簡會議、文件的意見》。、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等優(yōu)化機關(guān)服務(wù)措施的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步政務(wù)公開的意見》。發(fā)文指導局機關(guān)及局直屬單位做好整改落實工作。市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。第三階段：整改落實（7月—9月）。由監(jiān)察室負責。由紀委、監(jiān)察室負責。由局人事科負責。由局人事科、監(jiān)察室負責。由監(jiān)察室負責。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導組負責。由局效能辦負責。由局效能辦負責。由局效能辦負責。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是指導局機關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對象意見、查找效能方面問題、剖析產(chǎn)生問題原因工作。由局效能辦負責。由局辦公室、局效能辦負責。發(fā)文明確必學內(nèi)容，指導機關(guān)及局直屬單位搞好學習。制發(fā)《市局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的意見》。制定開展機關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報道計劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄和專題報道。抽調(diào)人員組建市局機關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實辦公場所。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是組織市局機關(guān)及局直屬單位認真學習有關(guān)領(lǐng)導講話和文件精神，使機關(guān)單位和工作人員充分認識開展機關(guān)效能建設(shè)活動的重要性和必要性，增強自覺性和主動性，并認真做好實施前的各項工作。由局辦公室、效能辦負責。由局辦公室、效能辦負責。由局人事科、效能辦負責。由局效能辦負責。由局效能辦負責。市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：好范文版權(quán)所有召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第三階段工作，研究第四階段工作。第四階段：考評考核（10月—12月）。1組織效能建設(shè)好典型專訪，大力宣傳效能建設(shè)的成效。1組織有關(guān)人員進行明查暗訪，對違規(guī)違紀人員進行處理。由局效能辦負責。由局效能辦、局效能建設(shè)督導組負責。由局監(jiān)察室負責。由局辦公室負責。由局辦公室負責。由局效能辦、辦公室負責。由辦公室負責。由局辦公室、市區(qū)分局、局監(jiān)察室負責。由局辦公室負責。由局效能辦負責。由局效能辦負責。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是指導局機關(guān)及局直屬單位抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強烈的問題，制定整改措施，切實加以整改。設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話，受理投訴查處和督察工作。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機關(guān)效能建設(shè)“幾項禁令”》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機關(guān)工作人員能力建設(shè)和績效考核實施辦法》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機關(guān)領(lǐng)導干部管理監(jiān)督實施辦法》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機關(guān)效能監(jiān)察實施辦法》。組織開展一次重點督查，了解各單位、各部門查擺問題、剖析原因的情況，列出機關(guān)效能建設(shè)要解決的問題。以效能辦名義召開座談會、組織問卷調(diào)查，開展“投資者評機關(guān)”、“服務(wù)對象評機關(guān)”、“機關(guān)評機關(guān)”活動，聽取各方面對機關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，并將意見和建議反饋給有關(guān)單位。發(fā)文明確查擺問題的要求，指導機關(guān)及局直屬單位做好征求意見、查找問題、剖析原因工作。市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第一階段工作，研究第二階段工作。第二階段：查擺問題（6月）。舉辦機關(guān)效能建設(shè)工作培訓會。以一定的方式公布開展機關(guān)效能建設(shè)活動的意義、需要解決的問題、工作重點、方法步驟以及接受監(jiān)督的事宜。召開市局機關(guān)效能建設(shè)工作會議。制發(fā)《市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》。開領(lǐng)導小組會議，研究整個過程尤其是動員部署階段的相關(guān)工作。市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：文公布成立市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組及辦公室。第一篇：國稅局開展機關(guān)效能建設(shè)工作計劃國稅局開展機關(guān)效能建設(shè)工作計劃機關(guān)效能建設(shè)工作計劃根據(jù)市委、市政府和市機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組的部署，為開展好機關(guān)效能建設(shè)活動，市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組特制定如下實施方案：第一階段：動員部署（5月）。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是組織市局機關(guān)及局直屬單位認真學習有關(guān)領(lǐng)導講話和文件精神，使機關(guān)單位和工作人員充分認識開展機關(guān)效能建設(shè)活動的重要性和必要性，增強自覺性和主動性，并認真做好實施前的各項工作。抽調(diào)人員組建市局機關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實辦公場所。制定開展機關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報道計劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄和專題報道。制發(fā)《市局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的意見》。發(fā)文明確必學內(nèi)容，指導機關(guān)及局直屬單位搞好學習。由局辦公室、局效能辦負責。由局效能辦負責。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是指導局機關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對象意見、查找效能方面問題、剖析產(chǎn)生問題原因工作。由局效能辦負責。由局效能辦負責。由局效能辦負責。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導組負責。由監(jiān)察室負責。由局人事科、監(jiān)察室負責。由局人事科負責。由紀委、監(jiān)察室負責。由監(jiān)察室負責。第三階段：整改落實（7月—9月）。好范文版權(quán)所有市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。發(fā)文指導局機關(guān)及局直屬單位做好整改落實工作。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步政務(wù)公開的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等優(yōu)化機關(guān)服務(wù)措施的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于精簡會議、文件的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見》。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制及專項清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風的意見》。對局機關(guān)及局直屬各單位開展機關(guān)效能建設(shè)情況進行督查，組織領(lǐng)導小組成員檢查工作，召開領(lǐng)導小組會議，聽取督查和檢查情況匯報。1指導局機關(guān)及局直屬各單位公布效能建設(shè)整改方案或提高效能的制度和措施。1開展《行政許可法》專項檢查。由局人事科、監(jiān)察室、效能辦、辦公室負責。由辦公室、效能辦負責。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是對機關(guān)單位進行民主評議，對機關(guān)工作人員進行績效考核，指導機關(guān)及局直屬各單位認真總結(jié)經(jīng)驗，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成長效機制。制定民主評議工作方案。對機關(guān)及局直屬各單位進行民主評議。對機關(guān)及局直屬各單位工作人員進行績效考核。召開全局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會。制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于建立機關(guān)效能建設(shè)長效機制的意見》。第二篇：國稅局開展機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案根據(jù)市委、市政府和市機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組的部署，為開展好機關(guān)效能建設(shè)活動，市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組特制定如下實施方案：第一階段：動員部署（5月）。市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：文公布成立市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組