【正文】 和目標(biāo)要求堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以農(nóng)民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)凝聚力、創(chuàng)造力為總要求，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，整合并充分利用區(qū)社系統(tǒng)的資源，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，完善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)作機(jī)制。使廣大干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。針對這種現(xiàn)象，加強(qiáng)了對干部的教育、培訓(xùn)制度，建立了層級學(xué)習(xí)教育的責(zé)任制，要求各單位每年都要明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求。三、個(gè)別單位個(gè)別工作人員作風(fēng)渙散，工作效率不高。要求各單位健全了考勤制度，實(shí)行上下班指紋考勤、刷卡考勤或由值日工作人員負(fù)責(zé)登記，對遲到或早退的人員在當(dāng)月工資或津貼中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，縣效能辦加大督查力度，對違反“五條禁令”的人員和單位在全縣予以通報(bào)批評，并作為年終考評的依據(jù)。二〇〇八年九月二十九日第二篇：縣“機(jī)關(guān)效能提升年”活動整改方案縣“機(jī)關(guān)效能提升年”活動整改方案縣“機(jī)關(guān)效能提升年”活動整改方案辦發(fā)[2008]7號《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能提升年活動”的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我縣制定的《縣開展機(jī)關(guān)效能提升年活動實(shí)施方案》，79月開展了此項(xiàng)活動的第三階段，即整改提高與建章立制階段，通過查擺，找出了存在的一些問題，針對這些問題我縣認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并針對這些問題制定了相應(yīng)的整改措施：一、存在少數(shù)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聽音樂、看電影、炒股現(xiàn)象。使廣大干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。針對這種現(xiàn)象，加強(qiáng)了對干部的教育、培訓(xùn)制度，建立了層級學(xué)習(xí)教育的責(zé)任制，要求各單位每年都要明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求。三、個(gè)別單位個(gè)別工作人員作風(fēng)渙散，工作效率不高。要求各單位健全了考勤制度，實(shí)行上下班指紋考勤、刷卡考勤或由值日工作人員負(fù)責(zé)登記，對遲到或早退的人員在當(dāng)月工資或津貼中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，縣效能辦加大督查力度，對違反“五條禁令”的人員和單位在全縣予以通報(bào)批評，并作為年終考評的依據(jù)。第一篇：縣“機(jī)關(guān)效能提升年”活動整改方案縣“機(jī)關(guān)效能提升年”活動整改方案辦發(fā)[2008]7號《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能提升年活動”的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我縣制定的《縣開展機(jī)關(guān)效能提升年活動實(shí)施方案》，79月開展了此項(xiàng)活動的第三階段，即整改提高與建章立制階段，通過查擺，找出了存在的一些問題，針對這些問題我縣認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并針對這些問題制定了相應(yīng)的整改措施：一、存在少數(shù)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聽音樂、看電影、炒股現(xiàn)象。要求各單位不定期進(jìn)行內(nèi)部督查，要形成督查記錄，將督查情況在單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二、部分單位存在上班遲到、早退現(xiàn)象。同時(shí)，全面推行首問負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開制、績效考評制度、失職追究制度、否定報(bào)備制度、限時(shí)辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度,樹立良好的機(jī)關(guān)工作人員形象,提升機(jī)關(guān)工作水平。個(gè)別機(jī)關(guān)干部工作走過場，求形式，心有旁鷺，萎靡不振、辦事效率不高、缺乏責(zé)任心。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)制度建設(shè)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部成為學(xué)習(xí)型干部，多層次培訓(xùn)干部，多途徑鍛煉干部，并因人而異，因材施教，確保機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)與其崗位職責(zé)相適應(yīng)、相匹配。始終保持堅(jiān)韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。要求各單位不定期進(jìn)行內(nèi)部督查，要形成督查記錄，將督查情況在單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二、部分單位存在上班遲到、早退現(xiàn)象。同時(shí)，全面推行首問負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開制、績效考評制度、失職追究制度、否定報(bào)備制度、限時(shí)辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度,樹立良好的機(jī)關(guān)工作人員形象,提升機(jī)關(guān)工作水平。個(gè)別機(jī)關(guān)干部工作走過場，求形式，心有旁鷺，萎靡不振、辦事效率不高、缺乏責(zé)任心。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)制度建設(shè)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部成為學(xué)習(xí)型干部，多層次培訓(xùn)干部，多途徑鍛煉干部，并因人而異，因材施教，確保機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)與其崗位職責(zé)相適應(yīng)、相匹配。始終保持堅(jiān)韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。二、存在的問題通過征求各方意見歸納起來主要有幾個(gè)方面：一是部分同志觀念陳舊，辦事經(jīng)驗(yàn)化，影響機(jī)關(guān)工作效率、服務(wù)質(zhì)量。二是學(xué)習(xí)不夠，對政策的把握不夠準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)素質(zhì)仍有待提高。三是機(jī)關(guān)的工作制度不夠健全、完善，造成有些工作的拖拉，影響了機(jī)關(guān)辦事效率。制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《供銷合作社政策法規(guī)知識讀本》等讀本，對《惠州市機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》和市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動有關(guān)文件精神進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)要對供銷社業(yè)務(wù)知識讀本認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作需要，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識。把學(xué)習(xí)理論同解決問題、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變推進(jìn)工作落實(shí)。積極深入農(nóng)村基層調(diào)研，把領(lǐng)導(dǎo)精力、物力、財(cái)力 “三力”下沉到基層，多想辦法、多動腦筋、創(chuàng)新工作思路，想群眾所想、急群眾所急，想盡千方百計(jì)，解決農(nóng)民買賣難、增產(chǎn)不增收、權(quán)益得不到保障和“一保五難”等的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要加強(qiáng)對基層社、專業(yè)合作社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，采取領(lǐng)導(dǎo)對點(diǎn)掛鉤的模式，進(jìn)行指導(dǎo)，夯實(shí)供銷社的基礎(chǔ)，提高整體服務(wù)水平，把供銷社為農(nóng)服務(wù)工作推上新的臺階。針對機(jī)關(guān)工作制度中薄弱的環(huán)節(jié)，抓好整改，逐步進(jìn)行健全，使制度規(guī)范化，責(zé)任明確化。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動整改方案按照全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，依據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析評議過程中查找出的問題、征求到的意見及分析檢查報(bào)告提出的思路和措施，為切實(shí)解決我鄉(xiāng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制訂本整改落實(shí)方案。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求理解更加深刻，貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增