在全縣村黨組織書記村委會主任培訓(xùn)班上的講話-展示頁
2024-10-14 00:26本頁面
【正文】 驕傲的業(yè)績。面對新形勢、新機遇，處在第一線的農(nóng)村干部如何適應(yīng)新常態(tài)，增強新本領(lǐng)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，成為擺在廣大村干部面前亟需解決的重大課題。特別是在低保評審問題上，個別村在評審時還不能做到公開公示，僅僅在村部公開，沒有在村民小組和自然莊頭公開，群眾意見很大。面臨一些新問題：干部作風(fēng)還不能完全適應(yīng)新常態(tài)新要求，一些村干部能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題比較突出。但隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村發(fā)展形勢、工作內(nèi)容和機制都發(fā)生了新的變化，面臨一些新情況：群眾思想活躍，訴求多元，教育引導(dǎo)難；青壯年外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)，“空巢村”現(xiàn)象凸顯，“誰來種地”“地怎么種”，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后繼乏人。特別是近年來，中央、省市縣各級集中力量辦了很多事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村長遠發(fā)展的大事、關(guān)系農(nóng)民切身利益的好事，初步形成了強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)的政策體系，比如農(nóng)民種地不交稅，種糧有補貼，看病能報銷，上學(xué)不收費，養(yǎng)老有保障，人居環(huán)境大改善，貧困村組和群眾脫貧步伐不斷加快等等。下面，我結(jié)合平時的調(diào)研與思考，談三個方面的問題，與大家共勉。我們選擇了XX作為考察點，都很有特色。在全縣村黨組織書記村委會主任培訓(xùn)班上的講話在全縣村“兩委”換屆選舉任務(wù)圓滿完成之后，縣委決定舉辦這期全縣村黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班，主要目的是通過集中學(xué)習(xí)，幫助大家進一步加深對黨在農(nóng)村各項方針政策的理解，進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，為推進農(nóng)村經(jīng)濟跨越發(fā)展、確保農(nóng)村各項改革順利進行提供更加堅強有力的組織保證。這期培訓(xùn)班專門邀請XX為大家授課，同時，還邀請了XX為大家現(xiàn)身說法，培訓(xùn)緊貼農(nóng)村工作實際，既有課堂理論講解和實踐經(jīng)驗傳授，又有實地考察學(xué)習(xí)?？梢哉f，這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、方式靈活，是一頓豐盛的知識“大餐”，相信大家通過培訓(xùn)必定能有所收獲。一、當(dāng)前農(nóng)村工作的形勢中央多年發(fā)布1號文件，聚焦“三農(nóng)”，把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重。可以說，從上到下，都為做好農(nóng)村工作提供了極大的政策支持，加快農(nóng)村改革發(fā)展進入了“黃金期”。面臨一些新矛盾：征地拆遷、低保評審、宅基糾紛相互交錯，社會維穩(wěn)難。有的村兩委班子成員思想不夠解放，沒有跳出計劃經(jīng)濟的思維模式，工作主動性不強，等靠要思想嚴(yán)重，新農(nóng)村建設(shè)力度不大、步伐不快，推進科學(xué)發(fā)展的能力不強；少數(shù)村干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和管理水平還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，換屆后新進村“兩委”會的部分村干部對新形勢下自身職責(zé)定位不夠明確，履行職責(zé)的能力有待進一步提高；一些村干部責(zé)任意識、大局意識不強，應(yīng)對突發(fā)事件和群體性事件的能力不強，不能及時有效化解矛盾糾紛，上訪、纏訪、鬧訪時有發(fā)生；少數(shù)村“兩委”會主要干部不能堅持民主集中制原則，習(xí)慣個人說了算，聽不進不同意見，班子不團結(jié)，協(xié)作共事的能力不強；個別村干部作風(fēng)漂浮，規(guī)矩意識和紀(jì)律意識不強，工作方法簡單粗暴，辦事不講程序，對困難群眾的疾苦熟視無睹，漠不關(guān)心等等。當(dāng)前，在縣財政緊張的情況下，提高了村干部的報酬，希望你們一定要按照程序、規(guī)矩辦事。因此，加強村干部培訓(xùn)是形勢所迫，現(xiàn)實所需，意義重大，希望大
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1