【正文】 的主業(yè)必須是建筑業(yè)。這是天齊集團(tuán)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)不可動(dòng)搖的產(chǎn)業(yè)根基。天齊集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的主業(yè)必須是建筑業(yè)，以此為核心，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，拉長(zhǎng)建筑產(chǎn)業(yè)鏈。第七條：同心經(jīng)營(yíng)。理念體現(xiàn)得是追求，信念體現(xiàn)得是執(zhí)著。內(nèi)容提示：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念就是企業(yè)靠什么思想發(fā)展，靠什么手段發(fā)展，發(fā)展的未來目標(biāo)是什么。在這個(gè)特定的發(fā)展和歷史條件下，只用一人為發(fā)展的根本，我們才能匯聚天下英才共同創(chuàng)業(yè)，才能廣交各界朋友共同發(fā)展，才能夠開創(chuàng)出天齊與天同齊的事業(yè)。我們要像雄鷹一樣具有廣闊的胸懷和氣度，要具有包容人、承認(rèn)人、理解人、仁者愛人的大家風(fēng)范，要用寬廣的胸懷、謙虛的做人態(tài)度來包容人，包容天下人才，堅(jiān)決摒棄嫉妒人、打擊人、報(bào)復(fù)人等一些丑惡的劣根性文化，把社會(huì)上最優(yōu)秀的人才吸引到天齊來、吸引到我們這支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中來，放飛他們的創(chuàng)業(yè)之夢(mèng)。為此，對(duì)天齊集團(tuán)應(yīng)以“塑造百年人才”作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位。要做強(qiáng)，必須有“百年人才”，形成老、中、青持續(xù)不斷的人才梯隊(duì)，才能使天齊發(fā)展達(dá)到一定的高度。二是產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，尤其是建筑市場(chǎng)對(duì)企業(yè)自身實(shí)力的挑戰(zhàn)越來越大。建筑產(chǎn)業(yè)鏈條的拉長(zhǎng)和擴(kuò)張，使企業(yè)的人才資源相對(duì)匱乏，還沒有擺脫“就地取材”的路子。第五條：戰(zhàn)略定位（原點(diǎn)）。用三年的時(shí)間，使省外市場(chǎng)份額占到30%，省內(nèi)占70%。我們開展的項(xiàng)目部組織建設(shè)活動(dòng)、人力資源和企業(yè)文化建設(shè)就是為了增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的素質(zhì)和實(shí)力，為企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展提供人才保障、素質(zhì)保障和思想保障。而要想做強(qiáng)，必須建設(shè)一支優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍作為企業(yè)發(fā)展的基石，用優(yōu)秀的企業(yè)文化去武裝塑造項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，去構(gòu)筑新的人力資源勝勢(shì)，并借鑒同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，用形象戰(zhàn)略去競(jìng)勝市場(chǎng)，用新文化替代舊文化，革新改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的劣勢(shì)，用優(yōu)質(zhì)的文化去實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新和企業(yè)的再造。第四條：戰(zhàn)略構(gòu)想。公司獲得了近百項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)和工程榮譽(yù)，這就是天齊品牌的組成要素。弱國(guó)無外交，弱企無品牌。內(nèi)容提示：品牌是我們企業(yè)理念構(gòu)成的重要因素之一。2002年通過了ISO9001換版認(rèn)證。年產(chǎn)值每年都有較大幅度的增長(zhǎng)； 企 業(yè) 先 后 創(chuàng)“泰山杯”、省市“優(yōu)良工程”200多項(xiàng)，獲得了十幾項(xiàng)省 級(jí) 以 上榮譽(yù)稱號(hào)，形成了以建筑業(yè)為中心，兼顧房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)備租賃、汽車商貿(mào)、商品混凝土生產(chǎn)的建筑產(chǎn)業(yè)鏈條。第三條：理念基礎(chǔ)。近年來，我們之所以有近百項(xiàng)工程獲得泰山杯、精品工程、優(yōu)良工程、雙十佳工程稱號(hào)，就是因?yàn)槲覀兘ㄔO(shè)的工程很好的體現(xiàn)了建設(shè)單位的設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)藝術(shù)，滿足了質(zhì)量和性能要求，獲得了社會(huì)的認(rèn)可。我們正處于中華民族偉大復(fù)興的歷史時(shí)期，因而也必然處于中華民族發(fā)展史上最輝煌、最壯麗的大規(guī)模建設(shè)時(shí)代。企業(yè)愿景的傳播和實(shí)踐，需要每一個(gè)天齊人去身體力行地做，從我做起，從現(xiàn)在做起，在和客戶打交道的時(shí)候，在和社會(huì)各界交往的時(shí)候，一定要體現(xiàn)出我們天齊人的那種溫文爾雅和與人為善的素質(zhì)修養(yǎng)，那種大家風(fēng)范和吃大苦耐大勞的品質(zhì)，那種山東人的熱情好客和君子風(fēng)度。天齊的愿景追求是在建筑業(yè)領(lǐng)域有所成就，并依靠領(lǐng)先的理念和創(chuàng)新的精神，以精良的施工質(zhì)量，對(duì)建筑師的建筑思想、建筑風(fēng)格和建筑氣質(zhì)負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確地表達(dá)建筑師的建筑語(yǔ)言，竭誠(chéng)維護(hù)建筑師的社會(huì)聲望。奉獻(xiàn)——表明我們產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、回報(bào)社會(huì)的信念，我們不圖向社會(huì)索取什么，但我們深信，鐵棒磨成針，功到自然成，社會(huì)給予了我們發(fā)展的空間和機(jī)遇，我們就要不斷地創(chuàng)造財(cái)富，一切的努力都會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。用——表明我們發(fā)展的主要策略和經(jīng)營(yíng)的方向。思想——我們的經(jīng)營(yíng)管理圍繞用戶的需求來進(jìn)行，充分體現(xiàn)用戶的思想。建筑——是我們經(jīng)營(yíng)的主業(yè)，我們要在建筑產(chǎn)業(yè)上做足、做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)。愿景實(shí)現(xiàn)得越早，我們就能夠早日從企業(yè)發(fā)展中得到預(yù)期的收益，我們的生活工作就有了一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)作后盾，我們就能從企業(yè)發(fā)展中享受到更大更多的優(yōu)越。內(nèi)容提示：愿景就是公司廣大員工希望看到的企業(yè)發(fā)展前景的理想化的描繪，即企業(yè)的藍(lán)圖，大家的夢(mèng)寐以求，是對(duì)公司未來發(fā)展的一種設(shè)想和假設(shè)。通過企業(yè)標(biāo)識(shí)的宣傳和應(yīng)用，向社會(huì)傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，讓員工耳濡目染，增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感和榮譽(yù)感，時(shí)刻用企業(yè)的要求來檢驗(yàn)自己的言行，鼓勵(lì)自己不斷向奮斗目標(biāo)前進(jìn)。品牌就是我們每一名員工的臉面，義不容辭地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)，干好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)工程，善始善終地做好每一件事情，就是為我們的品牌增了光，露了臉。T型位于弧型軌跡之中，表明建筑是我們的經(jīng)營(yíng)主業(yè)，輔以三個(gè)羽翼，體現(xiàn)企業(yè)以建筑業(yè)為中心，不斷發(fā)展壯大，并寓意天齊艱苦創(chuàng)業(yè)，宏偉事業(yè)已經(jīng)揭開新的一幕，力求創(chuàng)新突破之勢(shì)躍然紙上，看上去給人一種厚重的品位和奮發(fā)向上的視覺沖擊力。棕色代表泥土，象征基礎(chǔ)、厚實(shí)和穩(wěn)固。整個(gè)標(biāo)志的外形像是一座高大的建筑物從地面拔地而起，體現(xiàn)本公司發(fā)展迅速，蒸蒸日上之實(shí)態(tài)，并表達(dá)天齊集團(tuán)積極進(jìn)取的突破精神。企業(yè)標(biāo)識(shí)圖案釋義標(biāo)識(shí)由“天齊”的拼音開始的字母T和Q經(jīng)藝術(shù)變形而成。齊——萬(wàn)眾一心，人心所向。天——無窮大，無窮遠(yuǎn)，無極限。三則喻示物之高與天同齊，企業(yè)要不斷創(chuàng)“新”和做“快”做“大”。取名天齊，一則喻示企業(yè)的基業(yè)像泰山一樣穩(wěn)重（唐玄宗開元十三年（725 年）封禪泰山，封泰山神為“天齊王”。第一篇：天齊集團(tuán)企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)管理理念體系我們孜孜以求，持之以恒，致力于建設(shè)以“創(chuàng)造財(cái)富，造就人才；實(shí)現(xiàn)愿景，致富員工；回報(bào)股東，奉獻(xiàn)社會(huì)”為核心的企業(yè)文化，用文化鍛造企業(yè)的風(fēng)采與未來?！麻L(zhǎng) 田家亮山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司理念識(shí)別系統(tǒng)（2003年5月26日）第一章 公司的愿景第一條：名稱和標(biāo)識(shí)寓意。），二則喻示企業(yè)的凝聚力強(qiáng)大，所謂天齊于民，人民為天，事業(yè)為天，人為天，員工永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本，人力之聚，事業(yè)之強(qiáng)?！疤忑R”二字源于歷史長(zhǎng)河，以之命名企業(yè)，喻示天齊事業(yè)奔騰不息，展示了企業(yè)發(fā)展壯大，爭(zhēng)做百年企業(yè)的事業(yè)追求，同時(shí)寓意了企業(yè)只有依靠廣大員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，永不滿足，不懈追求，才能開創(chuàng)出廣闊的成長(zhǎng)空間。人民為天，員工為天，事業(yè)為天，社會(huì)、員工、事業(yè)至高無上，人是企業(yè)的根本。事業(yè)空間無限寬廣，與天同齊，匯聚天下英才，同創(chuàng)大業(yè)，共興共榮。標(biāo)志中的T代表建筑物，T下面的圓形圖案代表大地，三條紅色線條代表安全、質(zhì)量、信譽(yù)，它們的組合具有強(qiáng)烈的凝聚力。標(biāo)志中的蘭色代表天空，象征理想、科技。紅色代表熱情，擴(kuò)張，激進(jìn)向上。內(nèi)容提示：1997年我們企業(yè)更名為天齊并注冊(cè)為商標(biāo)后，我們施工的工程，我們建設(shè)的高樓大廈，開始有了自己的品牌。我們的品牌汲取了自然的靈氣，泰山文化的底蘊(yùn)，文化載體就要承載文化事業(yè)，我們要努力用文化知識(shí)武裝頭腦，用企業(yè)理念——我們共同的理想和信念統(tǒng)率我們的思想，指導(dǎo)我們的行動(dòng)，以人才作為堅(jiān)固的事業(yè)根基，這是我們事業(yè)成功的前提和保證。第二條：企業(yè)愿景——“讓建筑充滿思想，用精品奉獻(xiàn)社會(huì)”。愿景要通過戰(zhàn)略目標(biāo)和措施來變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，愿景綜合了廣大員工個(gè)人愿景的共性，統(tǒng)一了我們共同的價(jià)值觀和奮斗目標(biāo)，符合企業(yè)的利益，也集中反映了我們每個(gè)人的利益。愿景釋義：讓——我們順應(yīng)時(shí)代潮流，主動(dòng)出擊，積極進(jìn)取，做時(shí)代的弄潮兒。充滿——我們生產(chǎn)的產(chǎn)品（建筑工程）力求盡善盡美，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要做成精品。通過產(chǎn)品對(duì)思想的物化，將一座座高樓大廈鑄造成企業(yè)成長(zhǎng)的豐碑，依靠與時(shí)俱進(jìn) 的思想與產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，獲得多贏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)的奮斗目標(biāo)。精品——從設(shè)計(jì)、施工、管理、技術(shù)到服務(wù)，都是一流的，要把我們的產(chǎn)品做成過程精品。社會(huì)——我們服務(wù)的領(lǐng)域是寬廣的，各行各業(yè)，千家萬(wàn)戶，政府機(jī)關(guān)，團(tuán)體，單位和個(gè)人，都是我們服務(wù)和回報(bào)的對(duì)象。通過永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)的內(nèi)部機(jī)制傳遞企業(yè)持續(xù)發(fā)展的壓力和動(dòng)力。我們就是要靠每一個(gè)人的行動(dòng)、滴水成泉，去實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的愿景。作為建筑人，臵身于這樣一個(gè)后人將為之驚嘆的偉大時(shí)代，我們胸中鼓蕩著可以安身立命的豪邁，也沉淀著將被歷史追問的責(zé)任感。天齊愿景的實(shí)現(xiàn)靠每一名員工齊心協(xié)力，靠一支支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)，你、我、他抱成一團(tuán)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，同舟共濟(jì)，攻堅(jiān)破難，就會(huì)到達(dá)勝利的彼岸。山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司，通過采取一系列改革管理措施，企業(yè)發(fā)展逐步進(jìn)入了規(guī)?；瘮U(kuò)張階段。1998年通過了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證。2003年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證。企業(yè)是品牌的載體，不斷地創(chuàng)出精品工程，就是為企業(yè)增輝。只有企業(yè)實(shí)力強(qiáng)大了，我們才能夠有資源樹立和發(fā)揚(yáng)光大品牌?？窟@個(gè)閃光的品牌我們不斷開拓和創(chuàng)造著市場(chǎng)。企業(yè)在超速發(fā)展中，要冷靜思考，科學(xué)審慎地決策，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在矛盾，面對(duì)國(guó)內(nèi)建筑業(yè)重新洗牌的新趨勢(shì)，天齊集團(tuán)要想長(zhǎng)久的生存與發(fā)展，必須適當(dāng)做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，在注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上理性做強(qiáng)。內(nèi)容提示：企業(yè)做強(qiáng)做大，更要做長(zhǎng)，天齊集團(tuán)要成為百年企業(yè)，必須有一套系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并采取措施落實(shí)規(guī)劃。在2001年10月份的董事會(huì)會(huì)議上，我們制定了企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃；在2002年的公司項(xiàng)目部組織建設(shè)工作會(huì)議上又提出了建筑產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩步走”戰(zhàn)略：第一步，市場(chǎng)份額由省內(nèi)的小市場(chǎng)發(fā)展為中市場(chǎng)，中市場(chǎng)發(fā)展為大市場(chǎng)，大市場(chǎng)發(fā)展為具有壟斷地位作用的強(qiáng)市場(chǎng)。第二步，跨入市場(chǎng)規(guī)范化的大體量、高技術(shù)、精管理、高利潤(rùn)的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，在大體量的項(xiàng)目上，在高技術(shù)、高層項(xiàng)目上力爭(zhēng)有大的作為，實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)經(jīng)營(yíng)規(guī)模翻兩番的目標(biāo)。天齊集團(tuán)目前面臨兩大發(fā)展中的挑戰(zhàn)，一是“人才聚集度”低。在人才的引進(jìn)、培植和嫁接上還有大量的工作要做。要經(jīng)得起市場(chǎng)的檢閱，就必須強(qiáng)身健體，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上理性做大。也只有持續(xù)地做強(qiáng)，天齊集團(tuán)才能做成“百年企業(yè)”。內(nèi)容提示：在企業(yè)發(fā)展的初期，用血緣和地緣關(guān)系來維系凝聚力，是必要的