如何在簡歷中寫好自我評價呢？-展示頁
2024-10-13 23:34本頁面
【正文】 作壓力，服從公司的安排和管理，能以百分百的熱忱投入到工作中。三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論，切沒有重點(diǎn)，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無數(shù)，所以只要簡單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)，如果你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業(yè)特長，個人辦事性格即可。第一篇：如何在簡歷中寫好自我評價呢？一份優(yōu)秀的個人簡歷，影響著你是否能夠得到一個面試機(jī)會，從而影響你能否得到工作的機(jī)會，而一份好的簡歷，絕對不會缺少一個經(jīng)典的簡歷自我評價，如何能在一個絕妙的簡歷中寫好一份簡歷自我評價呢？現(xiàn)在給大家指點(diǎn)幾招，希望能在大家找工作中有所幫助。一、首先一定要區(qū)分出 自我評價 和 自我介紹 這兩個不同的含義；如果你跟一個陌生人介紹自己的時候，我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧？自我評價絕對不等于介紹，必須明確，二、評價和簡歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價是一個概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價。四、不要從一而終，你的評價不要只說自己那一方面多么多么好，說的很好很強(qiáng)大似的，其實(shí)錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點(diǎn)。望貴公司能接納我，我將盡最大的能力為公司創(chuàng)造最大的利潤，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，交際，溝通能力較強(qiáng)，擁有創(chuàng)新思維、有團(tuán)隊(duì) 精神并能承受較大的工作壓力，自學(xué)能力較強(qiáng)，易于交流和溝通。服務(wù)同事，服從工作安排，愿承擔(dān)工作壓力，獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)核算，并及時向上級
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