市工商局多措并舉全力保障中高考期間食品安全[全文5篇]-展示頁
2024-10-13 22:44本頁面
【正文】 執(zhí)法車輛 60車次，工商執(zhí)法人員230人次，檢查食品經(jīng)營主體98戶，取締無照經(jīng)營4戶，立案查處5起，收繳不合格食品400余公斤。結(jié)合《食品安全法》，加強(qiáng)對食品經(jīng)營戶的宣傳教育，進(jìn)一步提高食品經(jīng)營戶的自律意識和守法經(jīng)營觀念，從根源上杜絕食品安全事故的發(fā)生。以校園周邊小超市、副食品店、飲食攤點(diǎn)等食品經(jīng)營戶為重點(diǎn)，加強(qiáng)巡查和專項(xiàng)檢查頻次，重點(diǎn)檢查食品包裝、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等內(nèi)容，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、過期變質(zhì)、“三無”食品等違法經(jīng)營行為，切實(shí)維護(hù)食品市場經(jīng)營秩序。三是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)巡查。二是加強(qiáng)對食品經(jīng)營者履行法定責(zé)任義務(wù)的執(zhí)法檢查。加強(qiáng)對食品經(jīng)營者的主體資格審查，在登記注冊中，堅(jiān)持先證后照原則，切實(shí)規(guī)范《食品流通許可證》核發(fā)行為，對食品經(jīng)營主體進(jìn)行認(rèn)真核查，確保食品經(jīng)營主體資格合法有效。第一篇：市工商局多措并舉全力保障中高考期間食品安全市工商局多措并舉全力保障中高考期間食品安全中、高考臨近，市工商局積極行動，周密部署，采取四項(xiàng)措施全力保障“兩考”期間廣大師生食品消費(fèi)安全。一是嚴(yán)把食品經(jīng)營主體準(zhǔn)入關(guān)。與此同時，結(jié)合營業(yè)執(zhí)照年檢、驗(yàn)照、無照經(jīng)營專項(xiàng)整治行動，對無照、超范圍從事食品經(jīng)營的及時責(zé)令整改或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的堅(jiān)決予以取締。按照《食品安全法》的要求，以食品經(jīng)營者履行法定責(zé)任和義務(wù)為重點(diǎn)，對從事食品批發(fā)的經(jīng)營戶推行統(tǒng)一“銷售臺賬”，對食品零售經(jīng)營者重點(diǎn)落實(shí)索證索票、進(jìn)貨臺帳、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄等食品安全制度，確保食品從批發(fā)到零售有據(jù)可查，一旦出現(xiàn)食品安全隱患，在短時間內(nèi)可以查明食品的來源和流向。按照《食品安全法》的規(guī)定，突出重點(diǎn)品種、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)場所，積極開展夏季食品市場專項(xiàng)檢查，以冷凍食品、飲料飲品、奶制品等與考生生活密切相關(guān)的季節(jié)性食品為重點(diǎn)檢查對象，對考生消費(fèi)集中、消費(fèi)需求量大、保質(zhì)期短、易發(fā)霉變質(zhì)、時令性強(qiáng)的夏季食品，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。四是加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)經(jīng)營者自律、消費(fèi)者防范意識。發(fā)放《食品安全法》宣傳資料，開展針對食品安全科普知識的宣傳活動，提醒廣大考生及家長注意孩子夏季飲食衛(wèi)生，增強(qiáng)考生的食品安全意識，提高防范能力。第二篇：多措并舉保障職工身心健康多 措 并 舉 保 障 職 工 身 心 健 康客車廠二分廠：劉云祥隨著生活節(jié)奏的加快，企業(yè)職工在工作、家庭、生活中都必須面對巨大的壓力，而壓力往往也對職工的身心健康造成一定影響。保障職工身心健康，在構(gòu)建和諧社會的今天，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。一是企業(yè)文化進(jìn)班組。主要是通過塑造學(xué)習(xí)型班組，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)來增強(qiáng)心理承受能力。二是廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，增廣見聞，開闊視野，對社會、未來有了深入了解之后，“心里有底”，心理抗壓能力自然提高。引導(dǎo)職工樹立健康的生活方式，在自辦的《汽運(yùn)信息小報(bào)》上開設(shè)“健康知識”專欄，傳播健康知識。精心設(shè)計(jì)內(nèi)容，加強(qiáng)健康知識學(xué)習(xí)。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，因地制宜開展健康體育鍛煉。讓職工在活動中放松身心、提升身心健康水平。“送溫暖”活動是一個傳統(tǒng)項(xiàng)目，做好工作的核心是突出一個“暖”字，要投入感情。一是建立了暖人心的“五必”制度，即職工和其家屬生病住院必看望，職工或家屬喪故必慰問，職工新婚必祝福，特殊職工家庭必走訪，職工家庭突發(fā)事件必關(guān)注等，職工們認(rèn)為，企業(yè)對自己家人的真心關(guān)懷，比關(guān)心自己更讓人發(fā)自內(nèi)心地感動溫暖。三是堅(jiān)持給職工過整生日，以此營造家的和諧幸福感。職工是有血有肉的個體，難免有七情：“喜、怒、憂、思、悲、恐、驚”。所謂“怒傷肝”、“喜傷心”、“思傷脾”、“憂傷肺”、“恐傷腎”。因此，分廠管理人員深入班組，積極關(guān)心職工的個人生活，通過了解職工的工作、家庭、婚姻、人際關(guān)系等各方面的情況，了解職工心態(tài)，掌握其變化特點(diǎn)和規(guī)律，注重心理疏導(dǎo)，多層次、多途徑、多方式地促進(jìn)職工的心理和諧，引導(dǎo)員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。這些措施保障了職工的身心健康，融洽了職工與企業(yè)的關(guān)系，使職工真切感受到了企業(yè)的關(guān)愛，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。一、加大對交通違法的查處力度。同時，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新勤
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