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工商本科社會(huì)實(shí)踐及畢業(yè)論文撰寫(xiě)要求-展示頁(yè)

2024-10-13 22:42本頁(yè)面
  

【正文】 保證畢業(yè)論文指導(dǎo)寫(xiě)作、答辯質(zhì)量,本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的指導(dǎo)和答辯執(zhí)行“東北財(cái)經(jīng)大學(xué)與中央廣播電視大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展開(kāi)放教育(本科)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯工作規(guī)范。撰寫(xiě)畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能解決較為復(fù)雜問(wèn)題的能力,并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計(jì)工作的初步訓(xùn)練。二、畢業(yè)論文(一)畢業(yè)論文指導(dǎo)規(guī)范畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和基礎(chǔ)理論,去研究和探討實(shí)際問(wèn)題的實(shí)踐鍛煉。調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、模擬實(shí)驗(yàn)等)經(jīng)審核合格后給予3學(xué)分。(3)成績(jī)不合格者,可申請(qǐng)重做一次。(2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)由兩人評(píng)定,一名為指導(dǎo)教師,另一名為被調(diào)查單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。凡工作過(guò)程記錄不完整,內(nèi)容不真實(shí)者為不合格。凡調(diào)查過(guò)程記錄不完整,調(diào)查內(nèi)容不真實(shí)者為不合格。社會(huì)實(shí)踐的考核標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)實(shí)踐成績(jī)?cè)瓌t上分合格和不合格兩等。(五)社會(huì)實(shí)踐考核與成績(jī)?cè)u(píng)定社會(huì)實(shí)踐的考核內(nèi)容(1)社會(huì)實(shí)踐時(shí)的基本情況與表現(xiàn)。指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間原則上不低于6學(xué)時(shí)/人。在本校教師力量不足的情況下,可以向社會(huì)聘請(qǐng)指導(dǎo)教師但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。一位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人左右為宜,經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的電大專(zhuān)職教師可以根據(jù)實(shí)際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù),以15人為上限。外聘指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級(jí)(含)以上職稱(chēng)。(四)指導(dǎo)教師社會(huì)實(shí)踐必須配備指導(dǎo)教師。以小組為單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生,要明確小組成員的分工。提交的項(xiàng)目報(bào)告使用標(biāo)準(zhǔn)稿紙,裝訂規(guī)范,并附有活動(dòng)記錄。學(xué)生要在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)管理實(shí)踐的具體情況進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)。調(diào)查報(bào)告的提交要使用標(biāo)準(zhǔn)稿紙,規(guī)范裝訂,并附有調(diào)查過(guò)程或活動(dòng)記錄。調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容包括:調(diào)查對(duì)象情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會(huì)等。最好安排學(xué)生的寒暑假時(shí)間。原則上在學(xué)生修滿最低畢業(yè)學(xué)分的60%以上時(shí)應(yīng)完成社會(huì)實(shí)踐。開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間由學(xué)生自主安排,學(xué)生向所在學(xué)校(學(xué)校以上)提出申請(qǐng),學(xué)校同意后,負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)教師。(二)社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容工商管理專(zhuān)業(yè)的社會(huì)實(shí)踐必須具有專(zhuān)業(yè)特色,活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理和財(cái)務(wù)管理等范圍內(nèi)(參考題目另外提供)。本軟件由五個(gè)部分構(gòu)成:經(jīng)營(yíng)決策管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)動(dòng)作管理和財(cái)務(wù)管理。模擬實(shí)驗(yàn)中央電大提供模擬實(shí)驗(yàn)軟件。管理實(shí)踐由市電大或?qū)W生選定項(xiàng)目,報(bào)市電大審核批準(zhǔn),學(xué)生根據(jù)該項(xiàng)目的安排從事管理實(shí)踐活動(dòng),形成有關(guān)方案或成果。它不僅要求學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,而且使學(xué)生通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,進(jìn)一步提高其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。實(shí)踐細(xì)則具體要求如下:一、社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐是指學(xué)生實(shí)地從事一項(xiàng)調(diào)查研究或管理實(shí)踐活動(dòng),也可以是進(jìn)行一項(xiàng)模擬實(shí)踐活動(dòng),目的是增強(qiáng)學(xué)生對(duì)管理實(shí)踐活動(dòng)的了解,鍛煉協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對(duì)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)中央電大開(kāi)放教育的精神和中央電大工商管理專(zhuān)業(yè)(本科)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱要求,搞好工商管理專(zhuān)業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,特制定開(kāi)放教育試點(diǎn)工商管理專(zhuān)業(yè)本科集中實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則。第一篇:工商本科社會(huì)實(shí)踐及畢業(yè)論文撰寫(xiě)要求河北廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”經(jīng)濟(jì)學(xué)科工商管理類(lèi)工商管理專(zhuān)業(yè)(本科)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則(試行)中央廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”管理學(xué)科工商管理類(lèi)工商管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的是應(yīng)用型高等專(zhuān)門(mén)人才,能夠運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題。為鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,增強(qiáng)學(xué)生完成學(xué)業(yè)后的工作適應(yīng)性,在教學(xué)中必須重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。本專(zhuān)業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)主要包括社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)生論文兩項(xiàng)內(nèi)容。它是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)和觀察社會(huì)、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是素質(zhì)教育的重要手段。本專(zhuān)業(yè)的社會(huì)實(shí)踐提倡采用多種形式,從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā),推薦以下三種方式,三種方式可任選其一:(一)社會(huì)實(shí)踐的方式社會(huì)調(diào)查由學(xué)生自主確定調(diào)查題目,報(bào)市電大審核批準(zhǔn),學(xué)生根據(jù)題目開(kāi)展調(diào)查活動(dòng),寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告(或體會(huì))。項(xiàng)目的類(lèi)型可以是市場(chǎng)分析、制定商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推銷(xiāo)或談判等。該軟件是構(gòu)建一個(gè)樣本企業(yè)的動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)模擬平臺(tái),學(xué)生扮演特定的角色參與到企業(yè)的各種活動(dòng)中去,完成其選定的一項(xiàng)任務(wù)。由市電大指導(dǎo)各教學(xué)班以小組的形式開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),小組以23人為宜。(三)社會(huì)實(shí)踐的要求工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,必須參加社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐活動(dòng)完成后,由學(xué)校組織評(píng)定成績(jī)。時(shí)間不少于三周。進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的學(xué)生要根據(jù)選題列出提綱(包括調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容),作好調(diào)查過(guò)程記錄,寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)要求:資料、數(shù)據(jù)翔實(shí),語(yǔ)言簡(jiǎn)練,敘述清楚,結(jié)論有說(shuō)服力,字?jǐn)?shù)不少于3000字。進(jìn)行管理實(shí)踐的學(xué)生根據(jù)項(xiàng)目要求列出活動(dòng)提綱,作好活動(dòng)記錄,提交完整的項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目成果,其中參加推銷(xiāo)或談判活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)寫(xiě)出工作體會(huì)及總結(jié)。項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)要求:有現(xiàn)實(shí)意義,結(jié)構(gòu)合理,資料翔實(shí),語(yǔ)言簡(jiǎn)練,字?jǐn)?shù)一般不少于3000字。采用模擬實(shí)驗(yàn)軟件的學(xué)生,須進(jìn)行選題,作好實(shí)驗(yàn)記錄。原則上每人提交一份調(diào)查報(bào)告,如小組合寫(xiě),需在報(bào)告中附上每一位成員承擔(dān)的任務(wù)和完成的情況說(shuō)明,調(diào)查報(bào)告的字?jǐn)?shù)須在5000字以上。指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)職教師或具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)工作者。指導(dǎo)教師資格由市電大負(fù)責(zé)審查、甄選和確定,并報(bào)省電大備案。兼職(或業(yè)余)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量根據(jù)情況酌減。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成好社會(huì)實(shí)踐的全過(guò)程。學(xué)校應(yīng)按照學(xué)分折合工作量為指導(dǎo)教師計(jì)酬。(2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)的內(nèi)容與文字表達(dá)。對(duì)于社會(huì)調(diào)查,調(diào)查過(guò)程記錄清楚完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),完成調(diào)查題目指定要求為合格;調(diào)查過(guò)程記錄清楚完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),沒(méi)有完成調(diào)查題目指定要求者,如果能夠?qū)φ{(diào)查過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真分析并寫(xiě)出體會(huì)者也
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