【正文】 得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。親情和友情，說到底是人之常情。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。小節(jié)不保，大節(jié)動搖。不防于小，終累大德。二要慎微，自覺管住小節(jié)。管住自己的手，不該拿的不要拿。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。四、時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住” 一要慎始，自覺管住欲望。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。二要積極主動自我監(jiān)督。接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理。作為一名黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。當然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。二是擺脫名利的困擾難。關(guān)鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。天下攘攘，皆為利往。名利，世人皆有之。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。掌權(quán)的同時就意味著風險。秉公用權(quán)，可以造福人民。二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。三要始終保持公仆本色。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。其三，做人與做事的關(guān)系。其二，人性與黨性的關(guān)系。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系其一，個人與社會的關(guān)系。二要始終保持崇高追求。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。2020 年新任領(lǐng)導干部廉政談話會上講話根據(jù)實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。說一千道一萬，不如腳踏實地好好干，道理大家都懂，關(guān)鍵是我們能不能嚴格要求自己，能不能把擔當奉獻的精神振作起來。作為企業(yè)中層領(lǐng)導人員，要充分認清當前反腐倡廉新形勢、新目標，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要從嚴管理干部職工。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領(lǐng)導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，從抓思想做起，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。所以說，抓好班子、帶好隊伍是每一位領(lǐng)導干部義不容辭的分內(nèi)職責。因此，學習是非常非常重要的，常言說“活到老學到老”，我們要通過不斷地學習，進一步改善個人的知識結(jié)構(gòu)，提升自身的綜合素質(zhì)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。能力不足的風險每個人都存在，領(lǐng)導能力不足、領(lǐng)導水平不高就是一種風險，如果不學習，就有可能犯或大或小的錯誤。在按章辦事與按領(lǐng)導意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實做到講黨性、講正氣、干正事。在靈活性與原則性的關(guān)系上，要防止無原則的靈活。嚴格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事，守住原則底線。二要行使好手中的權(quán)利，要始終做到“三嚴”嚴格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實，不超越政策界限搞變通。對于上級布置的工作任務(wù)，不能搞“挑肥揀瘦”，更不能“說起來頭頭是道，干起來有頭無尾”，一定要不折不扣地執(zhí)行好、落實好，堅決杜絕不執(zhí)行、不作為、慢作為等行為。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題有的黨員存在違反工作紀律、工作落實不到位等問題，有的負責人對落實主體責任學習不夠，認識不清、把握不深、履行責任缺位、缺乏擔當。二、切實履職盡責，全面推動當前各項工作當前，公司正處在加快發(fā)展的重要時期，大家在各項工作落實中具有關(guān)鍵作用，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真履行職責，扎實改進作風，團結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工共同推動公交事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。在班子建設(shè)中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。三要嚴于律己，帶頭做到廉潔自律。在座的各位，不僅是部門各項工作的領(lǐng)導者和組織者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。抓好黨風廉政建設(shè)工作，這既是紅線，也是底線，我們?nèi)魏稳嗽谌魏螘r候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。在座的各位，都是部門的主要負責人，要嚴格履行“一崗雙責”，認真學習領(lǐng)會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神，堅決破除“抓好業(yè)務(wù)就行，黨風廉政建設(shè)好一點差一點無關(guān)大局”的錯誤思想，堅決破除“只要自己潔身自好，至于班子其他成員和其他干部職工，廉潔不廉潔，與己無關(guān)”“抓黨風廉政建設(shè)是紀委的事，是支部書記的事”等一些錯誤思想，切實把黨風廉政建設(shè)作為一項政治任務(wù)來對待，經(jīng)常性的工作來抓。十九大以來，中央已經(jīng)將黨風廉政建設(shè)提高到了一個新的高度，進一步聚焦全面從嚴治黨，突出了管黨治黨的政治責任。一、落實從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針和推進全面從嚴治黨新常態(tài)的重要抓手，也是當前和今后一個時期最重要的政治任務(wù)，關(guān)系到每位領(lǐng)導干部的自身建設(shè)問題。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領(lǐng)導干部。為大家整理的相關(guān)的 2020年新任領(lǐng)導干部廉政談話會上講話，供大家參考選擇。第一篇：年新任領(lǐng)導干部廉政談話會上講話講話是領(lǐng)導者經(jīng)常性的工作行為。通過講話的形式部署工作、介紹情況、發(fā)表見解和主張,從而形成發(fā)動群眾、鼓舞士氣、統(tǒng)一思想和行動的有效途徑。2020 年新任領(lǐng)導干部廉政談話會上講話同志們今天，我們在這里對新任領(lǐng)導干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高反腐倡廉、抵御風險的能力。下面，我談幾點意見，與大家交流共勉。一要認真學習，切實提高對抓好黨風廉政建設(shè)的思想認識?？梢哉f，黨風廉政建設(shè)的標準越來越高，要求越來越嚴，力度也越來越大，我們必須認清這個大形勢，主動把握和適應新常態(tài)、新要求。牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職的觀念，真正從思想上重視黨風廉政建設(shè)工作。二要靠實責任，深入落實從嚴治黨主體責任。大家一定要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照中央、省、市黨委的要求，強化責任擔當，把主體責任牢牢扛在肩上，結(jié)合本單位、本部門工作實際，拿出有效管用的措施，把安排部署、責任分解、組織學習、壓力傳導、檢查考核、責任追究等措施落到實處，增強工作的主動性。領(lǐng)導干部必須以身作則，嚴于律己，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，以及自己的家風。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信?？偟膩碚f，我公司各級領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)和作風方面是好的，是一支能干事、干成事的隊伍，也是一支想干事的隊伍。個別人員存在工作作風不夠嚴謹、責任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。一要嚴格落實上級的各項決策部署，全面完成好各項工作任務(wù)。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務(wù)，要先執(zhí)行，不能當面不說，背后拖延應付。嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球。在當前社會轉(zhuǎn)型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則。三要認真抓好學習，特別要加強法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導科學等方面知識的學習。許多決策失誤、失準，不是大家不盡心，也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題，而是我們的業(yè)務(wù)能力、水平出了問題，是我們對法律、政策、慣例、規(guī)矩和程序不了解。三、加強隊伍建設(shè)，營造出風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實，任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，也就沒有公交事業(yè)的生機與活力。一要以身作則，做好表率。領(lǐng)導干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進而取信于干部職工，形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們必須牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，把從嚴要求、從嚴管理貫穿領(lǐng)導班子和干部職工隊伍建設(shè)全過程，堅決克服老好人思想，對下屬要盡到教育、管理和監(jiān)督的責任，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力，作風漂浮、工作不深入、責任心不強，宗旨意識淡薄、對職工不負責任、吃拿卡要，不遵守工作紀律等問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究的追究，及早進行糾正，防止小毛病拖成大問題。同志們，權(quán)力意味著責任，領(lǐng)導就是服務(wù)，要有干部為職工服務(wù)的思想，確實要放下架子、撲下身子，常下線路、乘公交、進車廂，到班組，多與一線職工直接交流，多聽問題和意見建議，了解掌握職工們需要什么、訴求是什么，與職工打成一片，只有這樣他們才會執(zhí)行你的命令、服從你的管理、維護你的形象。最后，希望大家身體力行，講道德、有品行，做品德高尚的中層領(lǐng)導人員。開展干部廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。下面，跟大家談四個方面的問題。一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個始終保持”一要始終保持思想純潔。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。還有個別同志存在違規(guī)問題。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。要想先做事，必須先做人。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待” 一要正確對待職位，有感恩之心。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。權(quán)力是一把“雙刃劍”。以權(quán)謀私，就會禍害人民。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。三要正確對待名利，有知足之心。司馬遷說“天下熙熙，皆為利來。”求利，乃人之常情。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。三、自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動”一要積極主動接受監(jiān)督。人非圣賢，孰能無過一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒。接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。三要積極主動開展監(jiān)督。要認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民