【正文】 際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤(pán)工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開(kāi)而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。注重發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。三是堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。在黨委會(huì)上，我提議制定了鎮(zhèn)科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制；與18個(gè)村支書(shū)簽訂了黨建責(zé)任書(shū)，把黨建工作進(jìn)行量化；!個(gè)村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊(cè)》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動(dòng)記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建工作考核辦法》等。每次村干部會(huì)議，我首先調(diào)度的是村支書(shū)，問(wèn)的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對(duì)黨委、支部有什么意見(jiàn)？用自己的行動(dòng)影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。自己帶頭學(xué)習(xí)，努力提高班子自身素質(zhì)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”?，F(xiàn)將本人一年來(lái)基層黨建方面工作情況報(bào)告如下：一、履職及目標(biāo)完成情況建章立制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。在“兩新”組織，黨組織覆蓋率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上，以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)紅色動(dòng)力”為主題，開(kāi)展特色黨建活動(dòng)，助力民營(yíng)企業(yè)，提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在城市社區(qū)，叫響“三微”服務(wù)品牌，完善“四建四到戶”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合各方力量，堅(jiān)持共駐共建，推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次，常態(tài)開(kāi)展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理，以黨建工作推動(dòng)全國(guó)文明城市創(chuàng)建。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。加大市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個(gè)示范性活動(dòng)場(chǎng)所，逐步提高社區(qū)工作人員待遇，%。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立特殊人才庫(kù)，大力發(fā)展能人黨員，抓好（社區(qū)）村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級(jí)工程。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展“正風(fēng)除弊”活動(dòng)，加大巡察力度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣，切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個(gè)過(guò)硬”，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。明確主責(zé)傳壓力，突出主責(zé)主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行黨委主抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、支部落實(shí)的工作機(jī)制，推進(jìn)“三級(jí)書(shū)記”抓黨建，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報(bào)、約談問(wèn)責(zé)、聯(lián)評(píng)聯(lián)述聯(lián)考等制度，切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)盲區(qū)的工作體系。三、下步工作思路和主要措施，在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。三是工作要求不夠嚴(yán)格。二是創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺。產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是精力投入相對(duì)不足。二、存在的主要問(wèn)題及原因。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市為牽動(dòng)，210多個(gè)黨組織參與創(chuàng)城活動(dòng)，開(kāi)展各類志愿服務(wù)達(dá)2萬(wàn)多人次，形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+社會(huì)服務(wù)”,廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務(wù)模式，組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”，各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng)，全年簽約2000萬(wàn)元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)。，創(chuàng)新載體抓黨建。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，啟動(dòng)兩輪巡察，發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題406個(gè)。樹(shù)牢以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的用人導(dǎo)向，全年調(diào)整使用干部151名，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的23個(gè)單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)黨性教育，建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，全年培訓(xùn)干部770余人。，優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。逐級(jí)簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》，成立了7個(gè)黨建工作督導(dǎo)組，把《加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)陣地建設(shè)》確立為書(shū)記黨建課題，對(duì)20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和5個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建改建，將基層黨建797萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算并撥付到位，保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃，全年召開(kāi)常委會(huì)及黨建工作聯(lián)席會(huì)36次專題研究黨建工作，組織中心組學(xué)習(xí)12次，“微學(xué)習(xí)”15次，專題聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)20多次。第一篇：抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告按照市委要求，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況，嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績(jī)，切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。帶頭過(guò)雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次，深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題160多件次。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù)，組織各類宣講活動(dòng)126場(chǎng)，切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺(jué)和一致行動(dòng)。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn)，下放事權(quán)46項(xiàng)。開(kāi)展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次，查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件，進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開(kāi)展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，全市186個(gè)行業(yè)部門(mén)、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)“第一書(shū)記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。圍繞改善民生福祉，解決信訪積案和歷史遺留問(wèn)題75件，下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個(gè)、129棟、41萬(wàn)平方米，6000余戶群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+五型干部”，注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名，選樹(shù)“五型”干部典型30人。整體力量投入不夠均衡，基礎(chǔ)保障仍有不足，()非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級(jí)要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶，人員配備還有不足。比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢，全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%；農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%，55歲以上的村黨組織書(shū)記占25%。工作部署多，深入基層一線具體指導(dǎo)相對(duì)不足，有的支部缺乏創(chuàng)新思路，工作缺少特色亮點(diǎn)，在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。對(duì)于基層黨建工作開(kāi)展情況要求不嚴(yán)，沒(méi)有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來(lái)，“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒(méi)有充分落實(shí)。提升站位謀思路，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手，找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生的契合點(diǎn)，構(gòu)建大黨建格局，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，謀全局、把方向、定規(guī)劃，實(shí)施“黨建+”工程，推動(dòng)“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。從嚴(yán)管理促提升，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。，在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、主題活動(dòng)多元化、典型群體規(guī)模化、考核評(píng)價(jià)常態(tài)化，全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人，圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村，全面加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，使“一好四強(qiáng)”村黨組織書(shū)記達(dá)60%以上。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。，在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，實(shí)施黨建“雙五”工程，率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，擴(kuò)大“雙富”群體，提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效，力爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的村達(dá)到60%，打造“富美和諧”示范村8個(gè)，逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在機(jī)關(guān)單位，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求，擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍，突出典型引帶作用，引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處，走在前列。第二篇：基層黨建工作責(zé)任人述職報(bào)告文章標(biāo)題：基層黨建工作責(zé)任人述職報(bào)告與會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：回首剛剛過(guò)去的2006年，自己自覺(jué)把基層黨建工作作為自身的“第一要?jiǎng)?wù)”，堅(jiān)持帶頭履行黨委書(shū)記職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。就任黨委書(shū)記以來(lái)，我始終認(rèn)為書(shū)記抓黨建是自己責(zé)無(wú)旁貸的工作，是當(dāng)書(shū)記的“責(zé)任田”、“自留地”。一是堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。2006年，我五次召開(kāi)黨委會(huì)，專題研究黨建工作；帶頭參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；研究制定了《2006年基層黨組織建設(shè)