【正文】 堅持既督任務、督進度、督成效，也察認識、察責任、察作風，嚴格督查要求，健全督查機制，落實督察責任，真正使國企黨建工作嚴起來、實起來、硬起來。繼續(xù)構建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺利。四是抓住黨風廉政“兩個責任”。三是抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。牢固樹立“大抓基層、黨的一切工作到支部”的理念，大力加強省屬企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”。制定出臺企業(yè)黨建工作責任制實施意見。一些國企由于黨的建設相對滯后，部分國企領導人政治紀律觀念和政治規(guī)矩意識薄弱，黨風 廉政建設主體責任沒有真正落實到位，部分紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任缺失，查處腐敗問題態(tài)度不堅決，處理違紀違法問題失之于寬、失之于軟。黨建工作創(chuàng)新不夠，系統(tǒng)化、標準化、信息化水平較低，一些企業(yè)黨組織活動方式方法單調(diào)陳舊，流于形式。一些企業(yè)沒有把黨的建設有機內(nèi)嵌到公司治理結構中，重業(yè)務、輕黨建，“一手硬、一手軟”，企業(yè)經(jīng)營和黨的建設沒有相融互通，存在“兩張皮”現(xiàn)象，使國有企業(yè)黨的領導虛化、作用弱化、功能虛化。通過持續(xù)抓基層黨建工作，推動企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)取得了階段性成果。(七)以深入學習貫徹十九大精神為重點，加強對黨員教育培訓。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領導機制，進一步厘清省國資委與駐瓊企業(yè)上一級企業(yè)黨組織的權責邊界。試點推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在企業(yè)開展了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”試點，提升黨建工作滲透力和高效性。開展標準化黨支部建設, 編印《基層黨支部規(guī)范化建設工作意見》指導企業(yè)黨組織開展標準化建設。深入貫徹落實全省黨的建設工作會議精神，以抓好巡視“回頭看”整改為契機，針對黨建工作存在的問題，出臺了巡視“回頭看”整改落實的實施意見，明確了X條具體措施。(三)抓黨建促進脫貧攻堅取得明顯成效。召開全系統(tǒng)持續(xù)推進“兩學一做”學習教育工作會議，出臺《實施意見》。全面落實“雙向進入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長“一肩挑”，開展了企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評議會議，X家企業(yè)作大會述職，X家企業(yè)作書面述職。在今后的工作中搞好班子團結、和睦相處，加強學習，多為群眾多辦實事，辦好事，為全村村民能夠早日過上幸福的小康生活繼續(xù)努力。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。四是黨建工作保障不力。二是黨建工作機制不完善。美麗鄉(xiāng)村”梨壩組今年改圈、改廚、改廁各31戶，人飲工程4個點,共投入需資金100萬元,解決了600余戶3000余人的人畜飲水問題，改建了村辦公樓的辦公環(huán)境、黨支部會議室的陳地建設等，共投入資金30余萬元；同時，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在村支兩委的共同努力下,我村今年被列入為遵義市“四在農(nóng)家堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。我村黨支部確定了每月的第一個周末為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，交心談心,并推薦上一個月的星級黨員,討論黨支部的各項工作。（二）集中精力抓好支部班子建設 ，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨的建設。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔（比如在即將新修的大田壩至營上公路放線、定樁過程中，年近60歲的聶建群副主任和袁德勇主任等干部都不顧及當時的高溫天氣和地勢的險峻，總是任勞任怨地走在最前線；廣場建設征地、垂釣池、經(jīng)果基地建設征收放線等過程中，老黨員葉其凡、葉其堯等連續(xù)幾天幾夜去幫助我村做群眾的思想工作、發(fā)動群眾參與到這次征地的過程中來積極支持本村的新農(nóng)村建設）正是由于新老黨員及村支兩委干部的無私奉獻下，帶動了全村工作的順利開展。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。思想建設落實。第四篇：抓基層黨建工作述職報告抓黨建工作述職報告梨壩村黨支部書記 鄭勇 各位領導、同志們：大家好！2014年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為我村黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。（三）下一步打算?！疤摶?。XXXX年，共有X個村，X人實行跨村任職。六、黨建工作創(chuàng)新情況（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責任制。同時根據(jù)秋季攻勢相關工作要求，制定了《XX鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設服務型黨組織黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。認真組織全鎮(zhèn)黨員領導干部集中學習中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。堅持“三個結合”，增強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。已全部上繳縣委組織部。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。四是整體工作不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的問題。二、存在問題及二00七年的工作思路回首2006年，我深刻的體會是：自己的工作得到了領導和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層干部的支持與厚待。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時總結上年經(jīng)驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補什么的原則，開設不同主題的培訓班。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標兵、把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設帶頭人。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強的“三高一強”干部。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個?！皬娀鶎?、集中整治”活動自去年開展以來，鎮(zhèn)黨委積極調(diào)查研究、認真排查，在高標準完成機關“五小”建設基礎上，利用今年開展先進性教育活動的有利時機，結合分析評議和整改提高階段工作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達到了100，兩委干部交叉比例達到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學歷的占61，一大批群眾公認、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進班子，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強。為確保選舉穩(wěn)妥進行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。以農(nóng)村換屆工作為契機，認真抓好了“兩委”班子建設。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。將各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。一是堅持帶頭履行書記職責。第二篇：基層黨建工作責任人述職報告文章標題：基層黨建工作責任人述職報告與會各位領導：回首剛剛過去的2006年，自己自覺把基層黨建工作作為自身的“第一要務”，堅持帶頭履行黨委書記職責，不斷強化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了社會大局的和諧穩(wěn)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，實施黨建“雙五”工程，率先落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓