政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題整改方案合集五篇-展示頁(yè)
2024-10-13 21:48本頁(yè)面
【正文】 和安全性差的中藥注射劑原則上不予引進(jìn)；制定重點(diǎn)監(jiān)管藥品目錄，包括抗菌藥物、中藥注射劑、中成藥、輔助用藥等，并予以公告。以”四個(gè)不適宜39。醫(yī)務(wù)科、藥劑科、門(mén)診部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)門(mén)診處方的檢查，對(duì)違規(guī)者要嚴(yán)格按照有關(guān)制度進(jìn)行處罰；加強(qiáng)合理用藥檢查，嚴(yán)格按要求記錄醫(yī)生不合理用藥情況。即合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；同時(shí)，在醫(yī)院醒目位置設(shè)立投訴舉報(bào)電話(huà)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在醫(yī)療工作中要堅(jiān)持“四個(gè)合理39。二、整改內(nèi)容一是醫(yī)藥費(fèi)用高，看病貴問(wèn)題沒(méi)有完全解決；二是服務(wù)態(tài)度方面，存在服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、不到位現(xiàn)象；三是醫(yī)護(hù)工作管理方面，存在一些制度落實(shí)不到位現(xiàn)象；四是就醫(yī)程序方面，存在環(huán)節(jié)繁瑣、流程復(fù)雜現(xiàn)象；五是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象；六安保工作需加強(qiáng)問(wèn)題。對(duì)我縣與福建xx、江西xx、xx相鄰走私煙花爆竹的問(wèn)題，由安監(jiān)股會(huì)同交警、工商、供銷(xiāo)等部門(mén)，進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，徹底打擊煙花爆竹走私行為。（六）組織專(zhuān)項(xiàng)整治,打擊違法違規(guī)行為。（五）提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律有。（三）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)來(lái)辦事的群眾能辦的立即辦，難辦的想法辦，暫時(shí)不能辦的要說(shuō)明原因，取得理解。（二）改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到事事責(zé)任分明，處處有章可循，理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地大確定內(nèi)部工作分工，做到事事有人干、有人管、有人負(fù)責(zé)，確保工作環(huán)環(huán)相扣，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的管理機(jī)制，提高單位運(yùn)行的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。二、整改落實(shí)措施在梳理意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，整體上將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)樹(shù)得不牢。有的干部工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率還不高，深入基層調(diào)查研究不夠；有的干部缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我們制定了首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦理制、一次性告知制、熱情服務(wù)制、民情報(bào)告制、過(guò)錯(cuò)追究制等一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有一定差距。第一篇：政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題整改方案通過(guò)前一段時(shí)間征求意見(jiàn)和自查自糾，我單位征集到了很多寶貴意見(jiàn)和合理化建議，并發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題。一、存在的主要問(wèn)題規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。少數(shù)干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問(wèn)題。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在服務(wù)中心工作上，整體觀念、大局意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)所實(shí)施的行政審批、審核、申報(bào)等事項(xiàng)，公開(kāi)透明的程序還不夠。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，安監(jiān)工作的新政策、新事物、新情況不斷涌現(xiàn)，而相當(dāng)部分的干部學(xué)習(xí)、接受不夠，面臨著專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺的問(wèn)題。（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理。嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》、工作規(guī)則、行業(yè)規(guī)則、職業(yè)道德，進(jìn)一步規(guī)范工作人員的作為?？s短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦理制、一次性告知制、熱情服務(wù)制、民情報(bào)告制、過(guò)錯(cuò)追究制等干部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度，全面公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦等現(xiàn)象的發(fā)生，切忌工作方法簡(jiǎn)單粗暴。正確對(duì)待群眾訴求，暢通利益協(xié)調(diào)渠道，完善信訪(fǎng)訴求機(jī)制，避免出現(xiàn)違反信訪(fǎng)工作有關(guān)規(guī)定的人和事。樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作，埋頭若干，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堅(jiān)決反對(duì)萎靡不振、上交矛盾、推卸責(zé)任的不良習(xí)氣；進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，堅(jiān)決高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，干就干好，堅(jiān)決反對(duì)得過(guò)且過(guò)、敷衍扯皮、拖拖拉拉的不良習(xí)氣；提倡善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、虛報(bào)浮夸、患得患失的不良習(xí)氣。嚴(yán)格執(zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)娛樂(lè)炒股、外出辦私事，嚴(yán)禁干部職工參與賭博或變相賭博，嚴(yán)禁不文明言行舉止，嚴(yán)禁打著領(lǐng)導(dǎo)和單位的旗號(hào)辦私事，嚴(yán)禁傳播散布違背政治紀(jì)律的言論和小道消息；倡導(dǎo)“五個(gè)不讓”，即：不讓工作在我這里受阻，不讓交辦事項(xiàng)在我這里延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人員在我這里受到冷落，不讓政府形象在我這里受損。通過(guò)思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部職工教育學(xué)習(xí)，使其在思想上增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，在業(yè)務(wù)上能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的新要求，成為業(yè)務(wù)工作中的行家里
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