海口中心學校工會經(jīng)審工作調(diào)研報告-展示頁
2024-10-13 19:55本頁面
【正文】 開展對同級經(jīng)費預算執(zhí)行情況和專項經(jīng)費的專項審計，有5個單位采取了聘請審計部門有資質(zhì)的審計人員到會審計；有2個單位采取了請有資質(zhì)的會計事務部門到會審計，有2個單位采取了組織經(jīng)審會人員集中開展審計。近5年來，市總工會大力推進工會經(jīng)審組織的建立完善工作，全市各級工會都按“三同時”的要求，在組建工會組織或換屆選舉時，經(jīng)審委員會與同級工會委員會都做到同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。一、全市各級工會組織經(jīng)審工作開展情況（一）全市各級工會經(jīng)審組織建設(shè)情況臨滄市下轄7縣1區(qū)總工會和163個市直屬單位工會，有基層以上經(jīng)費審查委員會9個（含市總經(jīng)審委），有基層工會經(jīng)費審查委員會（經(jīng)審組織）1275個，占應建數(shù)1369個的93%。隨著我校新制度的出臺，我本人將更加仔細地做好這項工作，把教育、提高、權(quán)利結(jié)合起來，努力營造勤奮的工作氛圍，正確的輿論氛圍和和諧的人際氛圍。我們往往只把工會看做是為教師申冤的舞臺，而很少把它看做是教師發(fā)展的舞臺，這是上級領(lǐng)導的錯誤，是工會自身過濾功能的缺失。這如何能保障大家的本金不虧？我校為大家專門準備了兩臺上網(wǎng)的電腦，但開展的讀書活動和爭論活動又稍顯少了，主要是由于時間問題得不到保障。工會有這一方面的責任。都體現(xiàn)了這一思想。三、工會是教師的家，也是我們廣大教師的學堂。有了這個切實、真切的實踐，才能帶著孩子一起少走彎路，少些假招。這個示范和我們教師本人的利益還密切相關(guān)：就是加強工會建設(shè)，在自己的組織中、實踐中，鍛煉自己的素質(zhì)。充分認識新課程標準的意圖，努力推進素質(zhì)教育。引導教職工轉(zhuǎn)變教育觀念、端正教育思想，結(jié)合素質(zhì)教育和新課程改革，以人為本，“愛滿天下”。我校近年來，認真貫徹《公民道德建設(shè)綱要》和職業(yè)道德規(guī)范，繼續(xù)廣泛開展“三育人”活動，結(jié)合黨政抓好學校師德培訓和師德建設(shè)。工會的工作就會更加有效地發(fā)揮作用。在工會的發(fā)展史上，清清楚楚地寫著，是處于行政工作的對立面的，現(xiàn)在雖說是社會主義了，工會不能和政府對著干，但也不能處于從屬地位，而應站在對等的地位。有事和他說一說，沒事就不管。主要表現(xiàn)如下：一、有些地方把工會領(lǐng)導不當一回事。因此，搞好工會工作，可以說是搞好學校各項工作的前題。第一篇：海口中心學校工會經(jīng)審工作調(diào)研報告?？谥行膶W校工會工作調(diào)研報告大觀區(qū)海口中心學校馬永松學校的改革和發(fā)展表明：什么時候重視教代會建設(shè)，什么時候民主政治建設(shè)就會有較大的發(fā)展，民主意識就會日益增強，民主氣氛也就會日漸濃厚。學校改革、發(fā)展大計和涉及廣大教職工切身利益的重大問題只有經(jīng)過教代會討論、通過，才能更為有效地履行教代會民主管理和民主監(jiān)督的職能，才能把學校辦活、辦好。但目下，這個大前題卻存在不少問題，以致影響到了它的作用的最大化發(fā)揮。在許多學校，都把工會工作不當一回事。有了要得罪人的事，就拿出工會來擋箭。在許多地方，工會的領(lǐng)導人是不能由主管人員隨便批評的，更談不上讓人家工會領(lǐng)導下崗！要是我們能堅決的貫徹這一精神，工會的頭頭先興旺起來，那么就會帶動一大片，工會的工作就會全面開花。二、素質(zhì)教育中，教師素質(zhì)要先行。大力宣傳先進典型，激發(fā)教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。組織教職工圍繞“熱愛每一個學生，全面關(guān)心每一個學生的健康成長”為主題展開大討論，組織征文比賽。在這些活動中，我校工會組織的主導思想是：要讓學生有素質(zhì)，我們教師就要先有素質(zhì)，教師的素質(zhì)何來，工會活動中見！學生的素質(zhì)就是要開發(fā)課程資源，在哪里開？課標說得非常清楚走進生活！要讓學生走進自己的生活，我們教師就要先行一步，為他們做出表率。有了這一桶水，才能真正地給人一碗水。這是眾多兄弟學校值得學習的地方。工會開展的深化群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，文明辦公室、每月一評，優(yōu)秀年級組、學科組的評比活動，關(guān)心青年教師的成長的“傳幫帶”、“師徒結(jié)對”、崗位練兵，個體師德創(chuàng)優(yōu)與群體師德創(chuàng)優(yōu)等活動。教師在向?qū)W生注水的同時，自己的本金知識也在拆舊，這不能說是我們教師的愿望，但誰來解決這一問題？我想工會最是當人一讓。但放眼一看：目前各校工會可供學習的設(shè)備和圖書是少之又少。這些都不利于教師本身知識的增值和水平的提高。是我們這一地區(qū)工會的普遍觀念性問題。第二篇：工會經(jīng)審工作調(diào)研報告從基礎(chǔ)工作入手不斷提升工會的經(jīng)審工作上質(zhì)量上水平（臨滄市總工會經(jīng)審辦桂昌）按省總工會經(jīng)審會《關(guān)于開展工會經(jīng)審工作調(diào)研和填報工會經(jīng)審工作有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》（云工審會字?2013?15號）要求，為摸清全市各級工會組織的經(jīng)審工作開展情況，逐步解決存在的困難和問題，促進全市各級工會經(jīng)審監(jiān)督工作的全面發(fā)展，市總經(jīng)審辦于2013年45月利用經(jīng)審會議和到基層隨機查看等辦法，對部分縣（區(qū)）工會和基層工會的經(jīng)審組織建設(shè)狀況、工作開展情況、取得的成績和經(jīng)驗等方面開展調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下。有基層以上兼職經(jīng)審干部71人，有基層兼職經(jīng)審干部4015人。市總工會和7縣1區(qū)總工會的經(jīng)審會主任均各由1名副主席兼任，經(jīng)審工作人員由工會內(nèi)部其他部門人員兼任。市、縣（區(qū)）經(jīng)審組織對部分下級單位財務收支情況的審查審計。從2012年的統(tǒng)計情況看，已建立職代會的單位中有291個單位實行了向職代會報告經(jīng)費使用的審查審計情況，%。二、當前經(jīng)審工作存
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