競(jìng)職規(guī)劃書5篇-展示頁(yè)
2024-10-13 19:34本頁(yè)面
【正文】 愛(ài)這片土地！其次，其他組織積累的經(jīng)驗(yàn)。首先，熱心與真誠(chéng)，我不敢說(shuō)我一定就是競(jìng)選者中能力最強(qiáng)的，但我可以很自的說(shuō)：“我滿懷著這份熱枕而來(lái)，將帶領(lǐng)科創(chuàng)部繼續(xù)前進(jìn)。在學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部工作了一年，大到“挑戰(zhàn)者”杯大學(xué)生競(jìng)賽，小到一次部門例會(huì)。不僅在于科創(chuàng)部的工作。作為一名大學(xué)生，我的責(zé)任是學(xué)好自己的課業(yè)。對(duì)學(xué)生會(huì)最深刻的認(rèn)識(shí)，不是來(lái)自11個(gè)部門，36名干部，4百余名干事的龐大組織。今年的今天，我已經(jīng)是一名為競(jìng)選部長(zhǎng)而努力的干事。我已下定決心競(jìng)選院學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部部長(zhǎng)。競(jìng)選部長(zhǎng)面臨著巨大的壓力，因?yàn)樗贻p，還沒(méi)有摸索出自己的框架，所以要走的路程還更長(zhǎng)，但是相信自己能夠頂住它帶給我的壓力，用自己的熱情和對(duì)科創(chuàng)部的責(zé)任更好的服務(wù)科創(chuàng)部。如何煥發(fā)科創(chuàng)部的活力？規(guī)劃好部門要辦的活動(dòng)，所走到方向是至關(guān)重要的。在組建科創(chuàng)部這團(tuán)隊(duì)時(shí)，部員們?cè)诖税缪葜匾慕巧?，能力是培養(yǎng)的有的，能夠選出的部員們能夠熱情積極的投入到科創(chuàng)部要做事情中是最重要的，我們必須深思。如果自己競(jìng)選上部長(zhǎng)，自己需要深思的問(wèn)題很多，例如 如何更好的發(fā)揮部長(zhǎng)們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)？如何當(dāng)好這個(gè)部長(zhǎng)？如何與部員們相處？如何辦活動(dòng)？如何解決遇到的困難？組建團(tuán)隊(duì)不是輕易的事情，畢竟讓他感覺(jué)你沒(méi)有壓的過(guò)實(shí)力很難讓一個(gè)人信服，怎樣樣才能讓一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)在工作中發(fā)揮其最大的優(yōu)勢(shì)?？苿?chuàng)部是學(xué)生會(huì)中最年輕的一個(gè)部門，走過(guò)了短短的兩年歲月，這兩年中在摸索自己的道路，怎樣定位自己的方向，從而來(lái)更好的服務(wù)嘉庚人。這些活中大家最不喜歡干的事就是搬展板，不只需要體力，要搬的路程很長(zhǎng)，而且一不小心還容易被刮傷，最不能忍受的活了。從加入到科創(chuàng)部，干過(guò)貼海報(bào)，搬展板，發(fā)傳單，當(dāng)聯(lián)絡(luò)人......的活，自己在這些事情也深有體會(huì)。雖然內(nèi)心發(fā)生變化，沒(méi)有剛進(jìn)入部門時(shí)的那種熱情，但是在這一年的過(guò)程中自己承擔(dān)了責(zé)任，將自己需要做的事情做好，處理一些問(wèn)題時(shí)考慮的更加周全。從面試時(shí)那內(nèi)心的緊張，稍微帶點(diǎn)害羞，到試用期是自己的活潑開(kāi)朗，積極的投入到每一活動(dòng)中，再到成為正式部員是內(nèi)心的喜悅，對(duì)科創(chuàng)部的喜愛(ài)，到現(xiàn)在參加競(jìng)選，所走過(guò)的路程歷歷在目。第一篇：競(jìng)職規(guī)劃書競(jìng)職規(guī)劃書鳳凰花開(kāi)的季節(jié)迎來(lái)了學(xué)生會(huì)換屆選舉。為了迎合自己內(nèi)心的要求，和對(duì)部門的熱愛(ài)，我參加了這次競(jìng)選。在學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部工作的一年時(shí)間中，部門也舉辦了幾個(gè)活動(dòng)，每星期二的會(huì)議，自己在這些活動(dòng)中學(xué)到了很多的值得自己借鑒的經(jīng)驗(yàn)，和一些處理事情的態(tài)度，讓自己變得更加的完善。不管是大事還是小事，我們對(duì)待的態(tài)度始終要保持“三心”，責(zé)任心，細(xì)心，恒心，流入自己的思想中，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的投入到這件事我們才能將事情做好。每一件事都要做起來(lái)的價(jià)值，過(guò)程是不一樣，有的是體力活，有的是腦力活，但是到了末尾都有會(huì)大大小小的收獲，這就是每一件事其自身帶的價(jià)值。我做了很多次，有時(shí)會(huì)不愿意，但是還是把這活攔下來(lái)了，畢竟想做大事，要從小事做起，沒(méi)有吃苦不怕累的精神，怎么能將大事做好。這摸索的階段中擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng)承受著巨大的壓力，怎樣走出自己的道路，讓這部門煥發(fā)出青春的活力，而不是一味的按傳統(tǒng)框架走，一層不變的探索，需要我們嘗試不同的方向，找到更適合自己的方向。部門要做事物需要進(jìn)行分工，部長(zhǎng)們有各自擅長(zhǎng)的方面，主要負(fù)責(zé)所需那塊的事情，定期的匯報(bào)自己在最近所做的成果，討論這段時(shí)間自己所做的事情不足的地方，如何改善這不足？在磨合期的過(guò)程中，而不是強(qiáng)制要求改變對(duì)方性格，更多的時(shí)候需要我們包容和適應(yīng)對(duì)方。發(fā)揮這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，需要每個(gè)成員們熟悉，構(gòu)建良好的氛圍。創(chuàng)新意思是普遍缺少的一種素質(zhì)，將部門的活動(dòng)偏向于科技方面，會(huì)消磨我們的興趣，我們應(yīng)該將活動(dòng)的方向偏向于學(xué)術(shù)，降低了門檻才能夠讓更多人放下心理包袱去參加比賽，更多人深入的了解科創(chuàng)部，同時(shí)更好的服務(wù)嘉庚人。第二篇：學(xué)生會(huì)競(jìng)職規(guī)劃書學(xué)生會(huì)競(jìng)職規(guī)劃書從寫這份規(guī)劃書的第一個(gè)字開(kāi)始。去年的這個(gè)時(shí)候，學(xué)生會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)完全陌生的概念。對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)，也從最初的一個(gè)“為學(xué)生服務(wù)”的籠統(tǒng)形象，到現(xiàn)在的一個(gè)擁有親近、溫馨感覺(jué)的第二個(gè)“家”。而是周珊珊學(xué)姐在總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。而作為一名學(xué)生會(huì)干事，我不僅要求學(xué)好自己的課業(yè)，還多了一份對(duì)學(xué)生會(huì)工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。而且對(duì)于像學(xué)術(shù)部、權(quán)益部等其它部門有需要我?guī)椭臅r(shí)候，我也應(yīng)認(rèn)真擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。在部門的一次次歷練，讓我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也更進(jìn)了一步：我對(duì)科創(chuàng)部可以有哪些貢獻(xiàn)，我的優(yōu)勢(shì)在哪里?！边@一年的部門工作，也讓我看到了許多同事因?yàn)榉N種原因退出了部門，我也做出了自己的取舍，舍得是青隊(duì)、三個(gè)社團(tuán)、英語(yǔ)組織的活動(dòng)，得的是留下了學(xué)生會(huì)的工作。我曾在院青隊(duì)擔(dān)任過(guò)志愿者工作，做過(guò)書協(xié)的新生代表發(fā)言。通過(guò)這些在其他組織積累的臨場(chǎng)應(yīng)變、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，將為我在日后部門舉辦的“挑戰(zhàn)者”杯
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