【正文】 意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣先進典型，是各單位和廣大黨員干部群眾學有榜樣、趕有方向。（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。鎮(zhèn)成立由紀委、組織和黨政辦公室組成的效能建設辦公室開展工作。分類督查，全面實施階段（5月21日—12月30日）由鎮(zhèn)效能建設辦公室牽頭，以不告知、不定期的方式，采取明察暗訪、實地抽查、個別談話、隨機走訪、服務對象等方式進行全面督查和重點抽查，并實時通報，督查內(nèi)容：①各村各單位自查自糾階段查找的存在問題，整改措施的落實和效果；②各項制度的建立健全情況和執(zhí)行情況；③單位工作人員上下班考勤情況和工作狀態(tài)；④各單位黨務公開、信息公開及辦事流程的形式和內(nèi)容； ⑤效能建設工作中的創(chuàng)新和典型事跡的收集。自查自糾、建章立制階段（4月26日—5月20日）各村、鎮(zhèn)直各單位要深入查擺影響執(zhí)行力的突出問題，要從思想觀念、行為方式、執(zhí)行紀律、履行職責等方面認真分析問題產(chǎn)生的原因，明確整改方向、制定整改措施。（二）、方法步驟：學習教育、深化認識階段（4月10日—4月25日）認真組織學習全鎮(zhèn)“效能建設活動方案”和有關會議精神，學習有關法律、法規(guī)、工作制度、工作紀律等?！笆选痹u選等活動結(jié)合起來，堅持群眾路線，強化群眾觀念、千方百計、真心實意地為群眾做實事、解難題，真正做到讓群眾好辦事、為群眾辦好事、打造機關高效、快捷、務實、廉潔的新形象。機關干部為民服務意識明顯增強。通過激勵、教育、示范、引導和懲戒，促進全鎮(zhèn)各個機關工作人員自覺主動地增強公仆意識，提高自身能力，在德能、才能、效能等素質(zhì)方面實現(xiàn)突破，取得新成果。（三）、機關工作人員素質(zhì)明顯增強。機關工作運轉(zhuǎn)機制更加科學化、制度化、規(guī)范化。機關中存在“慵、懶、散”的不良作風得到明顯改善；“門難進、慢作為、亂作為、不會作為”得到有效治理；有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的行為得到有效糾正；機關干部履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強。（一）、機關工作作風明顯改進。一、指導思想以切實轉(zhuǎn)作風，提高行政效能為重點，以改革創(chuàng)新為動力，進一步優(yōu)化政治生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，緊緊抓住健全制度、改善管理、強化作風、提高效能這一主線，標本兼治、糾錯并舉，大力加強機關效能建設，使全鎮(zhèn)各級黨政機關和工作人員服務意識進一步增強，工作節(jié)奏進一步加快，行政效率進一步提高，精神面貌進一步轉(zhuǎn)變，保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。對違反有關規(guī)定不履行或不正確履行職責，影響機關效能，對損害單位和群眾合法權(quán)益的人和事，要實行責任追究，對情節(jié)嚴重的，社會影響面大的效能案件要從嚴查處。同時，對群眾反映強烈的突出問題和反面案例要堅決予以曝光。要通過專欄、簡報等多種形式進行宣傳，營造人人講效能、處處抓效能、常常高效能的濃厚氛圍。要把思想和認識迅速統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)黨委的決策部署上來，要按照責任制的要求，將工作進行分解，做到機制健全、目標明確、責任到人，層層抓落實，真正推進我社區(qū)的機關效能建設。四、組織領導（一）、統(tǒng)一思想認識，強化組織領導。同時結(jié)合本單位實際，健全規(guī)章制度，全面建立和認真落實辦事公開制、崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、績效考評制等制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。通過形式多樣的學習教育，進一步深化對行政效能建設重要性和必要性的認識，切實增強搞好此項活動的緊迫感和責任感。二、實施范圍和方法步驟（一）、活動實施范圍： XXX工作人員。一、工作目標圍繞縣委、縣政府“激情成就夢想，實干創(chuàng)造未來”工作要求，強化服務意識，提高工作效率，樹立開發(fā)區(qū)XXX良好形象，緊抓美好鄉(xiāng)村的重大機遇，建設幸福家園、美好東發(fā)。第一篇：社區(qū)效能建設活動實施方案XX社區(qū)效能建設活動實施方案為進一步加強機關效能建設，切實改進工作作風，提高服務水平，建立行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的行政管理機制，保證依法行政和政令暢通，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為貫徹落實縣委關于在全縣開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的決定，特制訂本活動方案。一、指導思想以切實轉(zhuǎn)變作風，提高行政效能為重點，以改革創(chuàng)新為動力，進一步優(yōu)化政治生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，緊緊抓住健全制度、改善管理、強化作風、提高效能這一主線，標本兼治、糾錯并舉，大力加強機關效能建設，使全鎮(zhèn)各級黨政機關和工作人員服務意識進一步增強，工作節(jié)奏進一步加快，行政效率進一步提高，精神面貌進一步轉(zhuǎn)變。爭取實現(xiàn)：機關工作作風明顯改進；機關工作效率明顯提高；機關工作人員素質(zhì)明顯增強；機關工作群眾滿意度明顯上升。（二）、方法步驟：學習教育、深化認識階段認真組織學習全鎮(zhèn)“效能建設活動方案”和有關會議精神，學習有關法律、法規(guī)、工作制度、工作紀律等。自查自糾、建章立制階段要深入查擺影響執(zhí)行力的突出問題，要從思想觀念、行為方式、執(zhí)行紀律、履行職責等方面認真分析問題產(chǎn)生的原因，明確整改方向、制定整改措施。分類督查，全面實施階段以不告知、不定期的方式，采取明察暗訪、實地抽查、個別談話、隨機走訪、服務對象等方式進行全面督查和重點抽查，并實時通報，督查內(nèi)容：單位自查自糾階段查找的存在問題，整改措施的落實和效果；各項制度的建立健全情況和執(zhí)行情況；單位工作人員上下班考勤情況和工作狀態(tài)；各單位黨務公開、信息公開及辦事流程的形式和內(nèi)容；效能建設工作中的創(chuàng)新和典型事跡的收集。社區(qū)成立效能建設辦公室開展工作。（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。要堅持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、