行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告共五篇-展示頁
2024-10-13 19:07本頁面
【正文】 廉政建設(shè)教育，理論學(xué)習(xí)和警示教育相結(jié)合,抓好源頭治腐工作，防止腐敗行為的發(fā)生。(二)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落,件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。四、整改措施(一)、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，倡導(dǎo)立說立行、速?zèng)Q速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效?？剖彝敬嬖谥灰环稿e(cuò)誤，工作上過得去就行的想法，造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平提高不快，辦事效率較低，影響了本職工作效能的發(fā)揮。但有時(shí)往往注重不到服務(wù)對(duì)象的重要性，造成對(duì)服務(wù)對(duì)象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。深入群眾中不夠。批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)不夠深入，世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是解決人到底為什么活著，以怎樣的面貌活著的根本性問題，是決定一個(gè)人的人生追求，一個(gè)人的發(fā)展道路，一個(gè)人的工作態(tài)度的根本性問題，是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力的根本性問題?？傉J(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)科室同志的學(xué)習(xí)不能夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時(shí)間少，達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。三、產(chǎn)生問題的原因分析通過學(xué)習(xí)，針對(duì)科室中存在的問題和不足,科室全體同志通過集體討論、交流心得的方式查找原因，分析不足。(四)、工作效率上，存在著一定的效能低下，質(zhì)量不高的問題。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)有急噪情緒，服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時(shí)存在攀比思想，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。(二)、工作紀(jì)律存在放松現(xiàn)象。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理問題方法比較簡(jiǎn)單，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。一是在實(shí)際工作中，科室同志思想觀念跟不上發(fā)展的要求，觀念陳，更新不到位。增強(qiáng)了同志們的創(chuàng)新精神，強(qiáng)化了同志們運(yùn)用馬列主義的世界觀和方法論來觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了廉潔從政的自覺性和工作的積極主動(dòng)性、開創(chuàng)性。在學(xué)習(xí)方式上機(jī)動(dòng)靈活，以學(xué)習(xí)促工作做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。第一篇：行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告按照駐財(cái)組〔2012〕3號(hào)文件精神及局轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署，行政政法科緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，廣泛聽取對(duì)口業(yè)務(wù)單位意見，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問題和不足,制定整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、活動(dòng)開展情況針對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng),我科室采取多種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,撰寫筆記,交流學(xué)習(xí)心得。同時(shí)，科里還組織了多次專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并積極鼓勵(lì)要求同志們開展自學(xué)，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，講求實(shí)效，把學(xué)習(xí)理論用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、政策法規(guī)水平得到了較大幅度的提高。二、存在的主要問題及不足通過自查與征求對(duì)口業(yè)務(wù)單位意見相結(jié)合的方式,認(rèn)識(shí)到我科室存在以下問題和不足:(一)、思想觀念方面不夠解放。因循守舊，按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去處理，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理?？剖彝驹诠ぷ骷o(jì)律方面還存在著思想認(rèn)識(shí)上還不到位，未放在應(yīng)有的高度的情況，存在工作一忙就放松了對(duì)自己工作紀(jì)律的嚴(yán)格要求。(三)、工作作風(fēng)上，存在著一定的懶惰思想，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)淡薄。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒，主觀上想搞好工作，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時(shí)急于求成，往往達(dá)不到預(yù)期效果。工作中缺乏一定的主動(dòng)性，存在著過的去就行的想法，被動(dòng)工作，缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。大家一致認(rèn)為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問題和不足，主要原因在于：工作中思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感、壓力感，不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到影響。學(xué)習(xí)不夠重視。廉潔自律認(rèn)識(shí)上不到位，世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立得還不夠牢固。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、思考和對(duì)照，科室同志認(rèn)為自己在廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距，有待進(jìn)一步提高。作為機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對(duì)象中開展調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對(duì)象情況，提出有針對(duì)性的解決措施。工作中缺乏主動(dòng)性。在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)尚待提高。增強(qiáng)對(duì)單位的感情，始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，誠(chéng)心誠(chéng)意為對(duì)口服務(wù)單位解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。增強(qiáng)對(duì)工作的激情，對(duì)承擔(dān)的工作和
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