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10年國(guó)稅稽查局工作總結(jié)及10年工作安排-展示頁(yè)

2024-10-13 17:23本頁(yè)面
  

【正文】 理案件38件。對(duì)審理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,嚴(yán)格按照程序及時(shí)通知檢查人員進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查,保證案件檢查的嚴(yán)謹(jǐn)性。審理部門對(duì)重點(diǎn)案件提前介入,及時(shí)提供稅政服務(wù),確保案件質(zhì)量。通過分析、評(píng)估等方法確定檢查對(duì)象,最大限度地提高查處率,整頓和規(guī)范稅收秩序,保護(hù)依法誠(chéng)信納稅,維護(hù)公平稅收環(huán)境。其次,檢查實(shí)施,做好預(yù)案,督查督辦。逐步建立起以重點(diǎn)稅源企業(yè)為主的案源庫(kù),對(duì)重大案源進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu),合理下派,同時(shí)對(duì)已下達(dá)案件的檢查情況進(jìn)行全過程管理和監(jiān)控,及時(shí)收集和整理案源檢查情況,針對(duì)問題提出建議,強(qiáng)化案例分析,實(shí)現(xiàn)以查促管、以查促查的目的。(三)嚴(yán)格程序,規(guī)范實(shí)施,為提高稽查工作質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)。有了明確的工作目標(biāo)和完成任務(wù)的堅(jiān)定信心,還需要有一套完善的規(guī)章制度和統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),來規(guī)范和指導(dǎo)稽查工作行為。(二)建章立制,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)施稅務(wù)稽查提供了科學(xué)的行為依據(jù)。為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來不利影響,確保政府財(cái)政收入,今年,市局提出了“抓管理、保增長(zhǎng)、促稅收”的工作目標(biāo),針對(duì)稽查工作提出了相應(yīng)的考核指標(biāo),以此來加大對(duì)稅務(wù)違法行為的打擊力度,實(shí)現(xiàn)挖潛增收的目的。全年共查結(jié)各類案件戶,其中有問題案件戶件,有問題率%,共組織稽查收入萬元,同比增加萬元,增長(zhǎng)%,入庫(kù)率達(dá)100 %,圓滿完成全年稽查收入任務(wù)。第一篇:10年國(guó)稅稽查局工作總結(jié)及10年工作安排2010年國(guó)稅稽查局工作總結(jié)及2010年工作安排2009年國(guó)稅稽查局工作總結(jié)及2010年工作安排09年,第一稽查局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以抓管理、保增長(zhǎng)、促稅收為主線,繼續(xù)堅(jiān)持“建和諧班子,帶和諧隊(duì)伍,促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展”的工作思路,大力倡導(dǎo)“三個(gè)三”的治局理念,緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真履行稽查工作職責(zé),嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,完善考核激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化層級(jí)管理,改進(jìn)工作方法,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、深入挖潛增收,稽查收入保持良好的發(fā)展勢(shì)頭2009年,全局干部以大局為重,堅(jiān)定信心,克服困難,加大查處力度,深入挖潛增收,圓滿完成了各項(xiàng)稽查工作任務(wù)。(一)明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,為完成稽查工作任務(wù)奠定了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅制改革及政策調(diào)整對(duì)組織收入工作帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn),局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真研究分析主客觀因素的基礎(chǔ)上,解放思想、調(diào)整思路,分解任務(wù)、明確責(zé)任,在為稽查人員施加壓力的同時(shí),積極利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī),通過組織開展“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)怎么辦”大討論活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),消除畏難情緒,堅(jiān)定完成任務(wù)的信心,要求廣大干部學(xué)會(huì)科學(xué)擺布工作任務(wù)、統(tǒng)籌兼顧各方面工作,把思想壓力變成工作動(dòng)力,團(tuán)結(jié)協(xié)助,共克時(shí)艱,從而為完成上級(jí)交給的稽查工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。無規(guī)矩不成方圓。年初以來,我們組織相關(guān)職能科室先后制定并下發(fā)了《目標(biāo)管理考核方案》、《干部績(jī)效考核方案》、《稽查標(biāo)兵、能手獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《大案要案評(píng)選辦法》、《稽查工作指導(dǎo)意見》、《案件審理工作制度》、《重大案件申報(bào)審批制度》等一系列規(guī)章制度,嚴(yán)格稽查工作規(guī)程,統(tǒng)一案件審理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為,提高稽查案件質(zhì)量,為實(shí)施稅務(wù)稽查提供了科學(xué)的行為依據(jù)。首先,科學(xué)選案,合理下派,全程監(jiān)控。2009年共接收下派各類案源404戶(包括上年結(jié)轉(zhuǎn) 29戶),其中專項(xiàng)檢查134 戶,自選203戶,舉報(bào)協(xié)查45戶,轉(zhuǎn)辦19戶,交辦3戶。無論是專項(xiàng)檢查還是舉報(bào)協(xié)查,檢查人員都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行查前“做預(yù)案”,查中“環(huán)節(jié)全”,查后“復(fù)查嚴(yán)”的工作要求,嚴(yán)格落實(shí)“稽查預(yù)案制度”和“首查責(zé)任制”。第三,案件審理,關(guān)口前移,做好服務(wù)。對(duì)上報(bào)審理的案件,實(shí)施預(yù)審制度,在進(jìn)行系統(tǒng)錄入前由審理人員先期對(duì)案件進(jìn)行預(yù)審,降低差錯(cuò)率,提高標(biāo)準(zhǔn)率。建立稅政例會(huì)制度,全年共召開稅政例會(huì)6次,上報(bào)市局稅政請(qǐng)示7件,解答稅政問題155件次,為廣大檢查干部及時(shí)掌握最新的稅收政策提供了溝通交流的平臺(tái)。第四,執(zhí)行環(huán)節(jié),通力合作,及時(shí)入庫(kù)。在查補(bǔ)稅款入庫(kù)問題上,各檢查科與綜合審理部門通力合作,在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的同時(shí),而且還采取各種有效措施,與市局相關(guān)部門以及企業(yè)所屬征管局之間進(jìn)行信息交流、溝通協(xié)調(diào),從而確保了查補(bǔ)稅款及時(shí)足額順利入庫(kù)。我們緊緊圍繞市局標(biāo)準(zhǔn)化考核指標(biāo),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)考核進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)申辯處理,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了定期通報(bào)。一、深入挖潛增收,稽查收入保持良好的發(fā)展勢(shì)頭2009年,全局干部以大局為重,堅(jiān)定信心,克服困難,加大查處力度,深入挖潛增收,圓滿完成了各項(xiàng)稽查工作任務(wù)。(一)明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,為完成稽查工作任務(wù)奠定了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅制改革及政策調(diào)整對(duì)組織收入工作帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn),局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真研究分析主客觀因素的基礎(chǔ)上,解放思想、調(diào)整思路,分解任務(wù)、明確責(zé)任,在為稽查人員施加壓力的同時(shí),積極利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī),通過組織開展“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)怎么辦”大討論活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),消除畏難情緒,堅(jiān)定完成任務(wù)的信心,要求廣大干部學(xué)會(huì)科學(xué)擺布工作任務(wù)、統(tǒng)籌兼顧各方面工作,把思想壓力變成工作動(dòng)力,團(tuán)結(jié)協(xié)助,共克時(shí)艱,從而為完成上級(jí)交給的稽查工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。無規(guī)矩不成方圓。年初以來,我們組織相關(guān)職能科室先后制定并下發(fā)了《目標(biāo)管理考核方案》、《干部績(jī)效考核方案》、《稽查標(biāo)兵、能手獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《大案要案評(píng)選辦法》、《稽查工作指導(dǎo)意見》、《案件審理工作制度》、《重大案件申報(bào)審批制度》等一系列規(guī)章制度,嚴(yán)格稽查工作規(guī)程,統(tǒng)一案件審理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為,提高稽查案件質(zhì)量,為實(shí)施稅務(wù)稽查提供了科學(xué)的行為依據(jù)。首先,科學(xué)選案,合理下派,全程監(jiān)控。2009年共接收下派各類案源404戶(包括上年結(jié)轉(zhuǎn) 29戶),其中專項(xiàng)檢查134 戶,自選203戶,舉報(bào)協(xié)查45戶,轉(zhuǎn)辦19戶,交辦3戶。無論是專項(xiàng)檢查還是舉報(bào)協(xié)查,檢查人員都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行查前“做預(yù)案”,查中“環(huán)節(jié)全”,查后“復(fù)查嚴(yán)”的工作要求,嚴(yán)格落實(shí)“稽查預(yù)案制度”和“首查責(zé)任制”。第三,案件審理,關(guān)口前移,做好服務(wù)。對(duì)上報(bào)審理的案件,實(shí)施預(yù)審制度,在進(jìn)行系統(tǒng)錄入前由審理人員先期對(duì)案件進(jìn)行預(yù)審,降低差錯(cuò)率,提高標(biāo)準(zhǔn)率。建立稅政例會(huì)制度,全年共召開稅政例會(huì)6次,上報(bào)市局稅政請(qǐng)示7件,解答稅政問題155件次,為廣大檢查干部及時(shí)掌握最新的稅收政策提供了溝通交流的平臺(tái)。第四,執(zhí)行環(huán)節(jié),通力合作,及時(shí)入庫(kù)。在查補(bǔ)稅款入庫(kù)問題上,各檢查科與綜合審理部門通力合作,在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的同時(shí),而且還采取各種有效措施,與市局相關(guān)部門以及企業(yè)所屬征管局之間進(jìn)行信息交流、溝通協(xié)調(diào),從而確保了查補(bǔ)稅款及時(shí)足額順利入庫(kù)。我們緊緊圍繞市局標(biāo)準(zhǔn)化考核指標(biāo),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)考核進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)申辯處理,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了定期通報(bào)。同時(shí)努力提高偷稅案件查處率及處罰率,為監(jiān)督檢查稽查人員完成任務(wù)情況,制定了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的干部績(jī)效考核方案,進(jìn)一步完善了考評(píng)體系,促進(jìn)了干部崗位責(zé)任意識(shí)的進(jìn)一步提高。(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),干部思想政治素養(yǎng)得到錘煉。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、討論交流集中學(xué)、帶著問題對(duì)照學(xué)、聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)、工余時(shí)間自覺學(xué)等十種靈活有效的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)了廣大黨員干部思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。在分析檢查階段,通過召開非常人士、民主黨派座談會(huì)、黨小組長(zhǎng)以及職能科室和一線科科室干部座談會(huì)、特邀監(jiān)察員和執(zhí)法顧問座談會(huì)、廣泛征求意見和建議,形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,為下整改階段打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全局干部的政治素養(yǎng)得到了進(jìn)一步錘煉。局黨支部
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