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20xx年中學教師師德師風思想匯報-展示頁

2024-10-13 16:27本頁面
  

【正文】 班的語文老師,還兼任班主任,他是一個初三出口班兩個初一新生班的外語老師,在這學期開校的第一周,他們忙得不可開交,根本沒有時間回家吃飯,雖然從家到學校只有十分鐘左右的路程。這一幕,印在了我的心中,也銘刻在了學生的心中。xx老師是我們學校德高望重的數學權威老師。綠樹成蔭,一塵不染,鴿子在操場上散步,燕子在天空飛翔。這才是合格的教師。這種責任和愛能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量,當然,教師對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的?!敝袑W教師師德師風演講稿2教師對學生的愛,不能局限于個別的對象,而是面向全體學生。為了學生的成長,肩負起家長賦予我們的期望,為了學生的前途更加光明而肩負起時代賦予我們的光榮使命。學生的命運、學生的前途都掌握在教師手中,在我們教師的教鞭下,可能會有科學家、軍事家、文學家、所以教師的一個贊許的眼神,一個真誠的微笑,一句關愛的話都有可能成為學生成長道路上的一道亮麗的起跑線,因此無論是優(yōu)等生、中等生還是學困生、進步了老師就要表揚。教育學生要循循善誘,曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恒、付出真情。有愛心的教師,才有責任心,有責任感的教師不僅為學生的短期發(fā)展著想,而且同時為學生的長期發(fā)展考慮,在繁雜辛苦的教育教學工作中不畏艱辛,耐心細致的做好自己的本職工作,象春雨一樣,隨風潛入夜?jié)櫸锛殶o聲,滋潤學生的心田。讓學生的39。多尊重,保護學生的自信心;多期待,激發(fā)學生的上進心。教師要愛崗敬業(yè),牢記心愿,要心中有愛,行動隨愛,時時獻愛,才能贏得學生的喜愛。教師常常超負荷運轉并且要不斷充電,博學苦練,這樣才能學高為師,身正為范?!敖處熓翘柕紫伦钌袷サ穆殬I(yè)”。教師要愛生如子,象學生的父親、母親一樣、嚴慈相濟、剛柔并用。有人說:教師是教書匠,憑著三才不爛之舌,混日月,風吹不著,雨淋不到,我每聽到這些話語,只是一笑了之,因為我明白,只有在三尺講臺上,摸爬滾打的教師才能真正體會到這份工作的艱辛,才能真正感覺到作為一名教師,自己肩上的擔子有多么沉重,才能真正感悟到“教師”這兩個字的深刻含義。確定名優(yōu)特教師的條件,確立名優(yōu)特教師的名單,在積極參加師德建設活動的同時,在校內進行匯報課,家教輔導,提供咨詢等服務,解決一部分家長的實際問題第四篇:中學教師師德師風演講稿中學教師師德師風演講稿中學教師師德師風演講稿1尊敬的各位領導、各位老師、同學們:大家晚上好!人常說,沒有夢想的人生是無聊的,沒有創(chuàng)造的生活是平淡的,沒有燃燒的事業(yè)是無奈的,沒有愛心的世界是黑暗的。向家長開放課堂教學,同前來開會的家長進行座談,聽取意見,改進我們的工作,拓寬交流的渠道。1、從文化的角度出發(fā),全盤思考學校師德工作,把師德工作作為學校的科研課題來進行研究。四是創(chuàng)立家長聯席會議,讓家長委員會和行風監(jiān)督員以平等的身份建言獻策,直接參與學校的管理,共謀學校的發(fā)展,使我校的師德建設增加了社會的參與力度。二是建立評價機制,一方面我們從學生評價入手,另一方面我們還讓家長參與了對教師的評價,成為我們衡量老師師德狀況的重要參考。一是搞好制度建設。措施落實。思想落實。有計劃、有布置,更需要有跟蹤、有督導、有檢查。我們在做師德建設計劃時,從全局和可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),進行了詳盡的科學分析和論證,由各口反復進行錘煉修訂,使我們的計劃既有系統性,又有連續(xù)性和可操作性,因而顯得十分科學、務實、細致、受到了全校領導老師的好評。應該說這是我們師德建設的一條重要經驗。我校高度重視師德建設活動,成立了一把手掛帥的師德建設領導小組,配齊配強了專職工作人員。從細小的環(huán)節(jié)上逐一落實。細節(jié)管理不但是一種有效的現代管理,而且可以體現為一個學校的文化表征。第二件事是注重自我反思,提倡每個教師都要定期不定期的寫反思日記和修養(yǎng)日記,通過這些修煉,教師的師德水準達到了內省、慎獨和見賢思齊的境界。三是與時俱進,建構學校的行為文化。讓老師們深入班級,深入學生,深入家長,了解學生和家長最希望自己的老師是什么樣的,應該在哪方面有所轉變。我們努力尋找真愛的途徑,提出了“以愛育愛”的口號,努力通過愛的相互傳遞,愛的給予和回饋,不斷地增強教師終生愛教不辱使命的拳拳之心。我們既宣傳老典型,也注意總結和發(fā)現新的典型,如熱愛學生、追求卓越的朱紅蓮等教師具有鮮明時代特色的感人事跡。對此,我們主要做了三方面工作。二、傳承師愛,著力打造教師的行為文化。3、人格塑造是師德建設的終極目標和永恒主題。提高服務意識,讓師德內涵注入新的文化營養(yǎng)。二是通過教育沙龍、經驗交流等形式,從實踐的角度不斷加深老師們對師德水準的感性認識。我校結合新學期工作計劃,努力從兩個途徑來更新教師的教育觀念。我們主要從以下幾個方面為教師樹立師德坐標。從文化的角度看師德建設,首先要打造出一個具有學校鮮明特色的師魂或?;辏且凰鶎W校的整體形象,而這個整體形象是靠一個一個具體的師德行為來展現的。第三篇:中學教師師德師風自查報告師德師風自查報告我校的師德建設,在緊跟師德建設年的步伐,逐一抓好落實的基礎上,主要是以打造師德文化為主線,努力使師德建設在高端、精細、扎實、持久、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)面上運行,因而取得了較好的效果。因此,要時刻為人師表。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。三、今后的努力方向端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。在教學中不敢勇于創(chuàng)新。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,、在方面學習不夠堅持。第二篇:中學教師師德師風思想匯報中學教師師德師風思想匯報對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我思想情況匯報如下:一、存在問題:愛崗敬業(yè)方面表現要更加突出。因此,要時刻為人師表。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要。三、今后的努力方向端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。在教學中不敢勇于創(chuàng)新。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,、在方面學習不夠堅持。第一篇:2015年中學教師師德師風思想匯報2015年中學教師師德師風思想匯報對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我思想情況匯報如下:一、存在問題:愛崗敬業(yè)方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。在關心學生方面再耐心些民主一些。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,、存在以上問題的思想根源思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識。第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。保持平和心態(tài),不要過于急燥。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。在關心學生方面再耐心些民主一些。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,、存在以上問題的思想根源思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。保持平和心態(tài),不要過于急燥。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。一、打造師魂,讓師德建設進行在高水準的定位。因而必須以代表社會前進方向的先進文化,來引領和約束教師的行為,這樣師魂才能佇立在高端的水準上,永恒于師生的心中。用現代理念催化教師的心靈,把“生命傳承生命”的教育理念,作為全體教師的核心理念。一是在全校范圍內開展新教育觀的大討論,廣泛征求老師們的意見。這一作法使教師的師德建設從自在階段進入了自為階段,極大地提高了廣大教師的主動性和自覺性。在打造師德文化的過程中,我們充分利用制定新學期工作計劃、制定學校三年發(fā)展規(guī)劃和“文化統領,魅力貫穿”教育模式等途徑,有意識地特別強調各個部門和廣大教師的服務意識,并努力在實踐中身體力行抓好落實。我們首先從學校班子做起,在繼承傳統的基礎上,努力塑造新時期領導的人格魅力,即努力樹立公道、正派、廉潔、務實、勤勉、慎思、好學、創(chuàng)新的新時期領導形象,給每個教師以平等的人格和地位,均衡的發(fā)展機會和空間,特別是通過情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理等一系列人本管理途徑,極大地激發(fā)了廣大教師地工作積極性。從我校的核心理念出發(fā),能否對學生付出真愛,是把理念和實踐結合起來,兌現師德承諾的直接表現。一是注意發(fā)揚愛生的優(yōu)良傳統,用典型現身說法。二是在愛的互動中增強教師的職業(yè)信念。在實踐中,一方面我們通過有創(chuàng)意的活動升華教師的愛,我們在全校教師公開進行師德承諾后,我們沒有僅僅停留在形式上,而是要求教師們要把師德承諾進一步個性化,具體化。根據深入調查研究,擬訂出符合自己身份對號入座的承諾內容,利用班會時間面向全體學生進行公開承諾,并請同學們監(jiān)督。在師德建設中,我們努力做好兩件事,第一件事是通過展覽、校園宣傳及可以利用的教育場合大力弘揚我校“崇真、尚美、求精、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風,營造人間正道是滄桑的正氣氛圍,提倡人人進取,甘于奉獻,團結協作的團隊精神,努力構建嚴謹的治學、獻身科研、將學習作為我校第一需要的書香校園。三、展現魅力,把師德建設落實到實處。細節(jié)管理就是要把工作加以分解,量化。組織落實。從客觀上起到督促領導,加強組織落實的作用。計劃檢查落實。對開展師德建設具有良好的開局意義,又具備全面的布局意義,因而顯得十分重要。如我們活動的各個階段都有檢查,有記錄,有評比,有總結,重要的文章、方案領導都親自過目。我們除了通過多種形式及時落實各項工作,對教師進行師德教育以外,還請全校老師在網上開展師德大討論,對師德建設的意義,方法、途徑師德標準、行為規(guī)范、審美要求進行深入的探討,從而
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