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20xx年護(hù)理部干事總結(jié)大全-展示頁

2024-10-13 16:24本頁面
  

【正文】 后,我來帶老人的病房,為老人擦盡身上的污穢,為他理發(fā)、剃胡須,從家里拿來衣服為他換上,并一直照顧他到出院。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽。主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。第四篇:護(hù)理部干事年終工作總結(jié)護(hù)理部干事年終工作總結(jié)120xx年,我遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本護(hù)理工作計劃,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。1認(rèn)真及時完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任交給的各項臨時性工作。做好護(hù)理人員的護(hù)士信息庫的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書寫工作。協(xié)助護(hù)理部主任做好實習(xí)、進(jìn)修等臨床護(hù)理教學(xué)管理工作。隨同護(hù)理部主任查房,經(jīng)常深入科室了解護(hù)理工作制度的實施情況,收集意見,反饋信息,提出改進(jìn)意見??傊?,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布 置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使工作能夠更加完善。為了把2013年工作做的更出色,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,爭取來年的工作更上一個新臺階。服務(wù)質(zhì)量也還不夠高。第二個方面是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不積極,缺乏創(chuàng)新意識。團(tuán)結(jié)行政其他科室,需要協(xié)助工作時,能積極、主動配合。認(rèn)真做好每月理論、操作考試成績的登記工作,并做好試卷的保存工作。在科主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)日常工作情況,現(xiàn)將本工作做出如下總結(jié):輔助助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理,包括重新修訂、編制醫(yī)院新護(hù)理章程;對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書面形式做出反饋;認(rèn)真對不良事件、醫(yī)院感染、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,每月匯總并總結(jié)??傊?,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。(三)具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì):工作沒做好,要勇于承擔(dān)責(zé)任,并找出問題所在,決不能推諉,必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng),要認(rèn)真干實事而不浮躁,在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。六、為了把2014年工作做的更加出色,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,現(xiàn)將2014年工作打算如下:(一)要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念,以便更好的理解主任的思想與決策,同時提出合理的建議。(二)自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識。四、團(tuán)結(jié)行政其他科室,需要協(xié)助工作時,能積極、主動配合。二、每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo)、有計劃、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。第一篇:2013年護(hù)理部干事總結(jié)大全個人小結(jié)2014年的到來寓意著2013年的工作即將畫上一個句號,在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的肯定和幫助。在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)日常工作情況,現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié):一、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理,包括重新修訂、編制護(hù)理工作制度、各級護(hù)理人員崗位說明書、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理緊急預(yù)案等;對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書面形式做出反饋;及時對護(hù)理不良事件、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,每月匯總并總結(jié)。三、嚴(yán)格管理各類文件、檔案,包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件,保證資料、檔案不外流、不外借,確保醫(yī)院利益。五、工作中存在的不足之處:(一)工作不夠細(xì)致,忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾、問題。雖然以前在病房工作過,一些基礎(chǔ)理論、操作也能掌握,但隨著社會科技的不斷進(jìn)步,一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨床,這些對我而言都是陌生的、不熟悉的,自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學(xué)習(xí)。(二)積極與各職能部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使工作能夠更加完善。(四)在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷,在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!第二篇:2012年護(hù)理部干事總結(jié)個人總結(jié)2013年的到來寓意著2012年的工作即將畫上一個句號,在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的肯定和幫助。按計劃每月組織護(hù)理人員操作考核視頻觀看;管理示教室用物,保證用物齊全,方便護(hù)理人員操作演練。嚴(yán)格管理各類文件、檔案,包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件,保證資料、檔案不外流、不外借,確保醫(yī)院利益。在工作中存在許多的不足:第一個方面是工作不夠細(xì)致,行政工作的每一步都牽扯到全院,沒有足夠的細(xì)心,忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾、問題。雖然以前在病房工作過,一些基礎(chǔ)的護(hù)理操作也能掌握,但隨著社會科技的不斷進(jìn)步,一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨床,這些對我而言都是陌生的、不熟悉的,但自己在閑暇的時間下,也沒有積極的的去臨床一線學(xué)習(xí),差距越來越大第三個方面是對工作掌握還不夠全面,有些工作,思想上不夠積極,再加上個人綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作中的不足提出批評加以指正。2013年工作打算:工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,學(xué)習(xí)和掌握本崗位相關(guān)知識和有關(guān)護(hù)理基礎(chǔ)理論和基本技能;要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念,以便更好的理解主任的思想與決策,同時提出合理的建議。具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì):工作沒做好,要勇于承擔(dān)責(zé)任,并找出問題所在,決不能推諉,必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng),要認(rèn)真干實事而不浮躁,在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),同事間相處的尺與度,大事講原則,小時講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。做了幾年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,有時會按著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!第三篇:護(hù)理部干事崗位職責(zé)(定稿)護(hù)理部干事崗位職責(zé)在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作管理好護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤:通知各種會議;編排護(hù)士長夜查房排班和安排檢查病房重點檢查內(nèi)容,總結(jié)夜查房情況。協(xié)助護(hù)理部主任做好全院護(hù)理人員的安排、調(diào)整及政治思想工作。協(xié)助接待來訪,協(xié)助做好護(hù)理糾紛的投訴、調(diào)查、處理和信息反饋工作。負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。做好護(hù)理部各種資料的整理保存,相關(guān)護(hù)理文件的歸類。加強與各部門、各科室的溝通協(xié)調(diào),保持良好工作關(guān)系。1主動學(xué)
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