【正文】 。努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，2014年女工委將利用公司發(fā)展擴大規(guī)模的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵建設(shè)活動，2 / 52014年允博工會女工委工作計劃書 女工委主任 劉誠媛采取“日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級”循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。按照 “發(fā)展、和諧、團結(jié)”的主題，結(jié)合公司工會開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭當技能型員工”活動的部署，在女員工中大力開展“女性素質(zhì)工程”活動，以促進女員工綜合素質(zhì)的提高。利用每季綠色管理集中考核的機會，請公司工會從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，大力促進活動的蓬勃開展。同時，為促進各部門之間進行學(xué)習(xí)交流，我們將以女工委主辦，基層班組承辦的形式，出版勞動競賽板報(群英譜)，刊登各部門、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型，供廣大女工的觀看和學(xué)習(xí)。(二)加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。同時，開展修舊利廢，節(jié)約“一度電、一滴水、一克銅線、一滴油、一張/ 52014年允博工會女工委工作計劃書 女工委主任 劉誠媛紙、一塊原材料”和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。為消化成本缺口，有效合理使用生產(chǎn)建設(shè)資金，圍繞“優(yōu)化、簡化、控制、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。科技創(chuàng)效擂臺以研發(fā)、工藝、技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，以創(chuàng)新開拓為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，銳意進取，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。(一)選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效平臺。在全體女職工中深入開展“比學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)績、爭一流”勞動競賽活動。第一篇：2014年工會女工委工作計劃書2014年允博工會女工委工作計劃書 女工委主任 劉誠媛2014年允博工會女工委工作計劃書2014年允博公司工會女工委將按照公司工會的工作要求，以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。下面幾方面是女工委的工作計劃：一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為公司擴大規(guī)模增產(chǎn)、降本增效的中心任務(wù)做出積極貢獻。把勞動競賽真正落到實處，我們女工委將推出 “三個擂臺賽”，即：“科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽”，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展才華的舞臺。降本增效擂臺以經(jīng)營管理、采購、財務(wù)人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。簡化——簡化經(jīng)營方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細化責(zé)任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻。技能創(chuàng)效擂臺賽以生產(chǎn)人員為主體，充分發(fā)揮其主力軍作用，開展爭當技能標兵競賽活動，提高女工人的技能水平，培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才典型，用典型開路，以點帶面，產(chǎn)生群體效應(yīng)，推動整體“比技能、比學(xué)習(xí)、比安全、比和諧”和“創(chuàng)星級文明女職工”的勞動競賽活動。為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過廠報、動員大會等加強了對競賽活動的宣傳。同時加強對各基層女工班組開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況作為“綠色管理”的重要考核內(nèi)容。二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點，深入開展“女性素質(zhì)工程”，切實提高女員工整體素質(zhì)。(一)積極開展崗位練兵活動，促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。同時為促進女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，女工委將聯(lián)合公司多部門定期舉行各工種的技術(shù)比賽，對表現(xiàn)突出的女員工予以物質(zhì)獎勵，激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。2014年我們女工委將通過各種形式對女職工進行“四有”、“四自”教育，鼓勵她們?yōu)椤皟蓚€”文明建設(shè)作貢獻。計劃舉辦毽球比賽、羽毛球比賽、跳棋比賽、撲克大賽、拔河比賽、歌唱比賽等多項喜聞樂見的室內(nèi)外文體娛樂活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活，強身健體的同時陶冶情操。(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。女工委將在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進”的文明家庭理念，努力營造美滿幸福、溫馨和諧的家庭氛圍。同時將開展一系列“女性學(xué)堂”的講座，幫助她們正確處理戀愛、3 / 52014年允博工會女工委工作計劃書 女工委主任 劉誠媛婚姻、家庭問題，向女職工們傳達增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進女員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女職工委員會的作用，切實為女員工辦實事、做好事。加強《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《企業(yè)職工生育保險試行辦法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度，能夠參與企業(yè)管理管理，不斷提高女職工參政、議政能力，更好的維護自身的權(quán)益，同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權(quán)益。貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。(四)關(guān)注女員工特殊利益，愛護保護。2014年女工委將積極做好女工特殊疾病生育保險政策的傳達工作，協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的政策、法令和規(guī)定，做好女工“五期”保護，幫助她們解決實際問題，教育她們落實計劃生育措施，并將積極聯(lián)合西青計生單位對全廠女工定期進行體檢、婦檢。(一)加強女工干部培