20xx年城管開展作風建設工作材料與20xx年城管執(zhí)法局個人總結范文匯編-展示頁
2024-10-13 14:29本頁面
【正文】 欠佳，沒有發(fā)揮出工作的群體效能。表現(xiàn)在工作上怕苦，存在拈輕怕重的思想，有些工作不求干好，只求且過了事；有些工作需要自已去做的，卻隨意安排人去完成，回避矛盾；有些工作有布置無檢查，工作標準低。工作作風不夠扎實，工作方法和技巧有待提高。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣，學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是要求學什么就學什么，有交差，應付思想。由于對理論學習的深度和廣度不夠，造成不能準確地把握理論精髓，不能很好地把理論上升為自己的世界觀和方法論，用以指導自己的工作。學習的自覺性、主動性不強，在日常工作中，總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的再學習，特別是對政治理論的學習靜不下心、深不進去，等工作中碰到新情況、新問題，處理起來時才臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。干工作時拘泥于老觀念、老經驗，有時憑借經驗主義、教條主義去處理問題，不愿意去研究新情況，最終導致不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。平時自我懈怠，只滿足于一般的讀書、看報或網上瀏覽一些信息，對一些理論知識缺乏系統(tǒng)的學習，對各種政策的精神實質還沒有吃透，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。一是強調客觀，懶著學。理論學習深度不夠，新一輪思想解放力度有待加大。今年以來，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀的人和事。能堅持與隊員一起工作，深入一線摸爬滾打。同時，做到自重、自省、自警、自勵，以清正廉潔的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志。一是堅持領導干部帶頭。依法行政水平不斷提高。四是加強教育、規(guī)范隊伍。三是步調一致，團結同心。二是各司其職、相互配合。一是事前調研、民主決策。思想大解放意識不斷增強。三是突出重點，抓落實。二是迎難而上，解難題。一是創(chuàng)新理念，促提高。2018年城管開展作風建設工作材料與2018年城管執(zhí)法局個人總結范文匯編第 10 頁 共 10 頁2018年城管開展作風建設工作材料一、主要成績我局領導班子緊緊圍繞“為人民管好城市，為發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境”的目標，以“堅持解放思想、推進城管科學發(fā)展”為主題，把能力作風建設的要求落實在市容環(huán)境整治的具體行動中，求真務實、率先垂范，攻堅克難、團結創(chuàng)新。統(tǒng)籌駕馭能力不斷加強。我局領導班子大力實行數(shù)字化城管新模式，努力推進城管體制和機制的創(chuàng)新，強化市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，積極探索路段管理承包責任制，城市管理和環(huán)境衛(wèi)生水平不斷提高。班子成員能夠面對現(xiàn)實，積極協(xié)調，制定方案，強化宣傳，條塊聯(lián)動，在加強拉網集中整治的同時，想方設法落實長效管理措施，成效明顯。根據(jù)不同時期，明確階段性工作重點，在
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