【正文】 顯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠以身作則、率先垂范，把能力作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，花大氣力抓緊抓實(shí)、抓出成效。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論，政策的書籍。三是抓工作促落實(shí)不到位，在強(qiáng)化執(zhí)行力上還不夠。一是駕馭全局，增強(qiáng)政治敏銳性，提高從政治上把握和處理問題的能力。規(guī)范“窗口”形象建設(shè)，搞好“誠信工程”，打造品牌。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職城市管理行政執(zhí)法局職責(zé)要求我們工作永不止步、永不懈怠。以“城管進(jìn)社區(qū)”為抓手，結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)整治，抓住事關(guān)人民群眾切身利益、事關(guān)社會穩(wěn)定發(fā)展大局、事關(guān)黨委政府和部門形象的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，保持對違法建設(shè)、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、垃圾等執(zhí)法管理的高壓勢態(tài)。通過三個(gè)深入，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，得到廣大市民群眾的依賴和擁護(hù)。銳意創(chuàng)新能力不強(qiáng)，主動(dòng)性和開拓性有待強(qiáng)化。二是憑老經(jīng)驗(yàn)，不愿學(xué)。按照能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的要求，多渠道、多形式地抓好全員政治、業(yè)務(wù)、文化、作風(fēng)等教育培訓(xùn)，著力帶出一支能拉得出、管得好、打得贏的城管精兵，提高執(zhí)行力和工作質(zhì)效，提高群眾的滿意度。統(tǒng)籌駕馭能力不斷加強(qiáng)。三是步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)同心。一是強(qiáng)調(diào)客觀，懶著學(xué)。對中層干部工作上要求的多，交流談心不夠，在調(diào)動(dòng)干部隊(duì)員積極性方面有些欠佳，沒有發(fā)揮出工作的群體效能。在工作分工上，盡量考慮合理的分工，各司其職，各盡所長，分工不分家，取得良好效果；二是始終不忘加強(qiáng)班子成員之間“團(tuán)結(jié)一心，通力合作”意識的教育。二是圍繞素質(zhì)工程，全面提高五種能力。依法辦事，以制度管人，在過去各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善了車輛管理，設(shè)備管理，招待費(fèi)管理，工作制度與工作紀(jì)律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。以上是我在xx年所作的一點(diǎn)工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業(yè)務(wù)知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。在全縣開展百名股長考評活動(dòng)中，有幸成為其中的一員，根據(jù)組織要求，現(xiàn)匯報(bào)工作情況作自我總結(jié)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門，負(fù)責(zé)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰；強(qiáng)拆不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施；負(fù)責(zé)臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批；負(fù)責(zé)市區(qū)建筑工程渣土運(yùn)輸、處置管理；對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構(gòu)筑物等違法行為實(shí)施行政處罰；對綠化帶、綠島等公共地臨時(shí)占用的管理；對違反市政工程設(shè)施管理行為實(shí)施行政處罰；負(fù)責(zé)臨時(shí)占道攤點(diǎn)和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰；負(fù)責(zé)各類出租