20xx年城管開展作風(fēng)建設(shè)工作材料與20xx年城管執(zhí)法局個(gè)人總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-10-13 14:29本頁面
【正文】 車營運(yùn)的審批和管理等。圍繞上述“五大工程”，要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和制度建設(shè)為核心，與能力作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與爭當(dāng)人民滿意的“城管衛(wèi)士”創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，與“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)相結(jié)合，狠抓建章立制，樹立正確的利益觀、地位觀、權(quán)利觀，認(rèn)真糾正和解決在能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中反映出來的突出問題，以樹立良好的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)為落腳點(diǎn)，努力為促進(jìn)維揚(yáng)城管事業(yè)和維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、健康、協(xié)調(diào)可持續(xù)和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法辦案“四分離”等工作規(guī)范。五是圍繞規(guī)范工程，強(qiáng)化“五個(gè)行為規(guī)范”。四是市容美化工程，深入整治和規(guī)范市容環(huán)境秩序。二是圍繞素質(zhì)工程，全面提高五種能力。局班子認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一，目標(biāo)要明確，著力在抓好六項(xiàng)工程上下功夫。整改結(jié)合，務(wù)求實(shí)效，著力搞好五項(xiàng)工程。四是溝通協(xié)調(diào)，堅(jiān)持從全局利益出發(fā)，提高與各方面協(xié)調(diào)配合的能力。二是科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)城管執(zhí)法，積極做好服務(wù)，提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)的能力。按照城管工作“經(jīng)?；?、全覆蓋、高水平”的要求，以增強(qiáng)執(zhí)法能力和提高執(zhí)法水平為核心，全面加強(qiáng)五個(gè)方面能力建設(shè)。.. 依法行政，服務(wù)發(fā)展，用心提高五種能力。班子成員互相之間要維護(hù)團(tuán)結(jié)，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，配合默契，支持工作；三是增強(qiáng)宗旨觀念，努力為職工群眾服務(wù)，做到三個(gè)深入，即深入一線、深入基層、深入實(shí)際。在工作分工上，盡量考慮合理的分工，各司其職，各盡所長，分工不分家，取得良好效果；二是始終不忘加強(qiáng)班子成員之間“團(tuán)結(jié)一心，通力合作”意識(shí)的教育。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)一個(gè)單位的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，城管部門隊(duì)伍龐大，點(diǎn)多線長，工作量大，任務(wù)繁重，所以特別需要強(qiáng)化班子的能力作風(fēng)建設(shè)，真正起到龍頭的作用。局黨組要以抓好中心組學(xué)習(xí)為龍頭，認(rèn)真組織好全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并以培訓(xùn)、考試等活動(dòng)為載體，將思想政治、能力作風(fēng)建設(shè)引向深入。理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，沒有科學(xué)理論武裝頭腦，就不可能有政治上的成熟，因此，在以后的工作生活中，要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，努力提高政治理論修養(yǎng)。四是對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)班子在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。有一定的工作經(jīng)驗(yàn)是做好新形勢(shì)下城管工作的基礎(chǔ)，但光憑老套路、老辦法的思維解決不了新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題。究其原因：主要是在工作作風(fēng)上不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，缺乏一個(gè)“實(shí)”字，沒有緊密結(jié)合城管系統(tǒng)的實(shí)際去思考工作，沒有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究少，督導(dǎo)工作方法簡單粗糙，沒有注重對(duì)關(guān)鍵細(xì)節(jié)上指導(dǎo)。對(duì)中層干部工作上要求的多，交流談心不夠，在調(diào)動(dòng)干部隊(duì)員積極性方面有些
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