20xx年幾年hr個(gè)人工作總結(jié)與20xx年出版局員工年度工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-13 14:26本頁面
【正文】 自己，別人也不會看得起你”，告訴我什么職位都可以接受的人，就像在跟我說：“我也不知道自己能做什么~”是你的話，你會招他嗎?來面試之前一定要明確自己想要的職位和為什么要應(yīng)聘這個(gè)公司!誠懇——不要在“薪酬”上討價(jià)還價(jià)對于薪酬問題，面試之前一定要考慮好自己的“價(jià)值”，很多大學(xué)生提的薪資要求被爽快的答應(yīng)了，就懷疑自己是不是要少了~然后就開始和HR討價(jià)還價(jià)要求提薪，對于這種應(yīng)聘者，我們基本第一次面試就會P掉的?；A(chǔ)——不要再拿四、六級證書說事兒了很多6級學(xué)生日常郵件都看不懂，我們早就不用了，前兩年用托福和雅思成績的學(xué)生很多，但是這兩年公司用了 托 業(yè)，直接拿考生的成績和職級標(biāo)準(zhǔn)做對比，所以這兩年想投 簡歷 ，必須有 托 業(yè) 成績。2018年幾年HR個(gè)人工作總結(jié)與2018年出版局員工年度工作總結(jié)匯編第 12 頁 共 12 頁2018年幾年HR個(gè)人工作總結(jié)XX年幾年HR個(gè)人工作總結(jié)本人畢業(yè)于xx外國語大學(xué)，畢業(yè)前因?yàn)槌煽冞€不錯(cuò)，正好趕上某外企到學(xué)校招聘實(shí)習(xí)生，就應(yīng)聘去人力資源部做了個(gè)助理，后來又因?yàn)閷?shí)習(xí)期間表現(xiàn)不錯(cuò)，被轉(zhuǎn)為了正式員工，從助理到專員，到現(xiàn)在的小主管，主管一個(gè)BU的華北和華中地區(qū)招聘，每天除了 面試 就是 面試 ，給公司招了不少人，也“毀”了不少人，今年又和比較資深的兩個(gè)同事去做實(shí)習(xí)生招聘，從前期收集 簡歷 到后期 面試 、篩選，跑了N個(gè)城市，人都快累虛脫了，其中也去了自己的母校，發(fā)現(xiàn)童鞋們還是跟自己當(dāng)年一樣的天真無邪，缺乏經(jīng)驗(yàn)，今天好不容易抽了個(gè)空，把我這次校招的感受落到文字上，算是報(bào)答母校吧，跟學(xué)弟學(xué)妹們也說說。自信——不要不敢用眼睛看著我細(xì)節(jié)決定成敗，面試時(shí)，很多畢業(yè)生會立即將視線移開，不敢正視面試官的眼睛!這個(gè)是普遍HR認(rèn)為應(yīng)聘者不夠自信的表現(xiàn)!告訴你們個(gè)小竅門，面試時(shí)如果緊張，可以正視面試官的鼻梁，眼睛靠下位置，相對會好很多!否則不自信是一定會給面試減分的。如果大家不了解這個(gè) 考 試 ，可以去搜索一下，這里我就不多說了。清晰——不要給我千篇一律的 簡歷 面對成千上萬的求職 者，HR其實(shí)是不會逐字逐句的看你簡歷的，所以如果有優(yōu)勢和成績的一定要以最明顯的方式呈現(xiàn)在簡歷上，像一些舍長(宿舍長)啊體委啊什么的就不要寫啦!簡練——不要對我說太多的自我介紹一般我面試，在30秒之內(nèi)就能定格你的第一印象了，面試一天累都累死了，長篇大論的自我介紹根本就記不住，堅(jiān)毅的眼神和自信的微笑非常重要，容易留下比較好的第一印象好了，以上意見僅供參考。最后祝各位畢業(yè)生就業(yè)順利。由于自己長期從事組織和黨務(wù)工作，對文化新聞出版業(yè)務(wù)方面的知識知之甚少，再加上生性喜靜，行為沉穩(wěn)，與文化工作這一行當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn)很不適應(yīng)，心理上有很大壓力?！皒x”期間，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的成功調(diào)整，地方財(cái)力的逐年增長，政府對文化的投入也將逐年加大，文化事業(yè)將形成一個(gè)很好的發(fā)展態(tài)勢。二是文化隊(duì)伍建設(shè)滯后，門類短缺，青黃不接。造成落后的原因，既有晉城建市時(shí)間短，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要時(shí)間的問題，也有經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的反映；既有體制轉(zhuǎn)軌，結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位的癥結(jié)，也有政策不得力的問題。我把個(gè)人在學(xué)習(xí)、調(diào)研中所形成的思考多次反復(fù)地在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員中講
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