【正文】 集體協(xié)商區(qū)域性合同，覆蓋職工總數(shù)4382人，覆蓋率100%，有力維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。通過調(diào)研，摸清了當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的主要困難和問題，掌握了企業(yè)和職工對(duì)政府部門、工會(huì)組織的意見建議，形成了調(diào)研報(bào)告，為維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一提供了決策依據(jù)。為深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)大局的穩(wěn)定，根據(jù)示范區(qū)總工會(huì)的安排部署，思禮鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在轄區(qū)全面開展職工隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研。按照示范區(qū)總工會(huì)的要求，不斷加大投入，持續(xù)更新愛心驛站設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)打造了眾幫環(huán)境保潔有限公司、濟(jì)源移動(dòng)公司思禮營業(yè)所2個(gè)戶外勞動(dòng)者愛心驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外勞動(dòng)者營造了“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心港灣。2020年8月，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)投資9萬余元，購置飲料、純凈水等解暑降溫用品，深入施工現(xiàn)場(chǎng)、一線崗位、生產(chǎn)車間，對(duì)奮戰(zhàn)在一線的基層員工進(jìn)行慰問，切實(shí)讓廣大職工感受到了黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的關(guān)心、社會(huì)各界的關(guān)愛。例如，在2020年的“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)中，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極動(dòng)員企業(yè)開展愛心捐助，為40余名困難職工家庭的學(xué)子資助金額20余萬元。（二）送“溫暖”、抓“維權(quán)”，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用堅(jiān)持把“職工維權(quán)、搞好服務(wù)”作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。四是抓制度規(guī)范。積極探索多種形式的工會(huì)組建模式，把建會(huì)重點(diǎn)放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)、零散的小型企業(yè)以及廣大農(nóng)民工身上，最大限度地把廣大職工凝聚到工會(huì)組織中。加大財(cái)政保障力度，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)專賬管理，專人負(fù)責(zé)，賬目公開，自覺接受市工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)和職工的監(jiān)督、審查，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。把工會(huì)工作納入黨委、政府目標(biāo)管理考核體系，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定工作臺(tái)賬，堅(jiān)持每月聽取匯報(bào)，每季度總結(jié)盤點(diǎn)，年底考核評(píng)議，做到工會(huì)工作與黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等中心工作同安排、同部署、同管理、同考核，有力促進(jìn)了工作開展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、2020年工作情況（一）強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作擺上重要位置，凝聚合力，強(qiáng)力推動(dòng)。2016年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。今年我鎮(zhèn)應(yīng)上級(jí)工會(huì)要求，開展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共50人參加，合格率100%。以知識(shí)競(jìng)賽為載體，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。二是為進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，提升職工文藝鑒賞水平，我鎮(zhèn)組織職工積極參與市總工會(huì)舉辦的書畫、攝影培訓(xùn)班。三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。加大困難職工幫扶力度，為尿毒癥患者劉成富、孤獨(dú)癥患者蕭功涵爭(zhēng)取幫扶資金共3000元。在“春送崗位”階段，發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)民工、下崗職工積極參與各大招聘會(huì)，并組織再就業(yè)培訓(xùn)；在“夏送清涼”階段，為我鎮(zhèn)在烈日下工作的工人們送去礦泉水、毛巾、藥品以及草帽等防暑用品；在“金秋助學(xué)”階段，我鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生以及2名中學(xué)生獲得了共9000元的助學(xué)金。是全面深入開展“兩個(gè)普遍”工作，對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“全國總工會(huì)非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫”內(nèi)的企業(yè)，再次進(jìn)行了實(shí)地核查，進(jìn)一步完善企業(yè)運(yùn)行情況臺(tái)賬，并在5月份開展了工資集體協(xié)商，與鎮(zhèn)屠場(chǎng)以及服務(wù)性行業(yè)簽訂了工資集體合同，而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，全面升級(jí)了工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，完善健全了93戶困難職工與農(nóng)民工檔案，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。互通信息，相互學(xué)習(xí)。根據(jù)市工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、半年總結(jié)、年終有檢查總結(jié)。及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)2015年鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市總相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中實(shí)現(xiàn)新作為，展示新風(fēng)貌。按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。一是組織制度。二是目標(biāo)責(zé)任制度。三是會(huì)議制度。四是培訓(xùn)制度。五是上墻制度。六是檔案臺(tái)帳制度。二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。以“送溫暖”為載體，扎實(shí)開展“四季四送”活動(dòng)，為職工謀福利?！岸蜏嘏彪A段，我鎮(zhèn)共有5名困難職工將獲得資金幫扶。引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性表達(dá)利益訴求和維護(hù)自身合法權(quán)益，并加大勞動(dòng)法律監(jiān)督力度，積極協(xié)助政府部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)。一是我鎮(zhèn)依托婦女節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日為活動(dòng)平臺(tái)，結(jié)合自身情況，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng)，將關(guān)愛帶到職工以及職工的家屬，為廣大職工辦實(shí)事、做好事、激勵(lì)職工自立自強(qiáng)。三是為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展以“參觀陳毅故居，緬懷革命先烈”為主題的紅色教育活動(dòng)。通過知識(shí)競(jìng)賽的活動(dòng)形式，向廣大職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掀起學(xué)習(xí)理論知識(shí)的浪潮，在社會(huì)上營造職工維權(quán)的良好氛圍。注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)思禮鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)2020年，思禮鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在示范區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)